Ante una igualdad de puntaje en la evaluación final de las ofertas, se adjudicará de la siguiente forma:

1° Aquel oferente que presente el mayor puntaje en la Evaluación Económica.

2° Aquel oferente que presente el mayor puntaje en la Evaluación de plazo de entrega.

3° Aquel oferente que presente el mayor puntaje en el Cumplimiento de los requisitos formales.

De persistir el empate en puntaje de dos o más ofertas, se adjudicará al oferente que hubiese ingresado primero la oferta en el sistema informático de la Dirección de Compras y Contratación Pública del Ministerio de Hacienda: al portal www.mercadopublico.cl.

En caso de que el o los oferentes adjudicados no estén inscritos en el registro electrónico oficial de contratistas de la Administración del Estado de la Dirección de Compras y Contratación Pública del Ministerio de Hacienda, mantenido en el sistema de información: www.mercadopublico.cl , estarán obligados a inscribirse en dicha base de datos dentro del plazo de 15 días corridos contados desde la fecha de adjudicación según se les haya notificado en el mismo sistema de información ya mencionado.

Se establece este criterio con el motivo de implementar medidas para disminuir los posibles riesgos de corrupción en materia de compras públicas según lo instruido en pronunciamiento emitido por el Contralor General de la República en Dictamen E370752 de fecha 20 de julio de 2023. Este criterio tiene por objeto evaluar que los oferentes cumplan con programas de integridad y que estos sean conocidos por su personal, lo cual deberá ser detallado en el ANEXO N°2 “FORMULARIO DECLARACIÓN JURADA SIMPLE DEL OFERENTE”, completando cada uno de los datos que allí se solicitan.

El oferente deberá adjuntar el programa de integridad vigente implementado en su empresa y acreditar con medios de verificación afines la difusión del programa y que este sea conocido por su capital humano. En caso de no adjuntar el programa de integridad y/o los documentos que acrediten la difusión y conocimiento del recurso humano del pacto de integridad, estos podrán solicitarse por una única vez mediante aclaraciones de oferta, posterior a ello, si el proveedor no adjunta lo solicitado, será evaluado con puntaje cero bajo este criterio.

Se entenderá como medios de verificación todas aquellas acciones relacionadas a la difusión y conocimiento por parte de los trabajadores del Pacto de Integridad de la empresa, como, por ejemplo: Mecanismos normativos como código de ética, código de conducta, reglamento interno e instrucciones; mecanismos de gestión internos como plataforma de integridad, línea de denuncias o consultas; mecanismos de formación como actividades de información, formación y difusión; mecanismos de gestión de riesgos como detección de vulnerabilidades y mecanismos de mitigación u otros que sirvan como verificadores para acreditar el programa de integridad implementado en su empresa. Así también, se considerará como medio de verificación de la puesta en conocimiento del capital humano del pacto de integridad, los mensajes de correo electrónico, actas de inducción, listas firmadas por el personal asistente a capacitación u otras, sin perjuicio que, en ningún caso se deberá considerar que este listado constituye una limitación a todos los demás elementos que el proponente podrá utilizar como medio de respaldo, los cuales podrán ser desestimados o aprobados en el proceso de evaluación de ofertas por parte del Hospital de Iquique.

Una vez obtenido los puntajes, estos serán multiplicados por 50% de ponderación arrojando el puntaje ponderado obtenido en este criterio para cada línea ofertada:

𝑪𝒂𝒍𝒊𝒇𝒊𝒄ación 𝑷𝒂𝒄𝒕𝒐 𝒅𝒆 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒈𝒓𝒊𝒅𝒂𝒅 = 𝑷𝒖𝒏𝒕𝒂𝒋𝒆 ∗ 𝟎, 𝟓

                PUNTAJE FINAL DE EVALUACIÓN CRITERIOS ADMINISTRATIVOS:

Finalmente, se determinará un Puntaje Administrativo correspondiente a la sumatoria del puntaje obtenido por el oferente en cada factor de evaluación, según lo siguiente:

Puntaje Criterio Administrativo = (Calificación Pacto de Integridad + 𝑪𝒂𝒍𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒄𝒊ó𝒏 𝑪𝒖𝒎𝒑𝒍𝒊𝒎𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑪𝒓𝒊𝒕𝒆𝒓𝒊𝒐𝒔 𝑭𝒐𝒓𝒎𝒂𝒍𝒆𝒔) ∗ 0,05