Licitación ID: 1099402-36-LE25
SERV. PROFESIONALES DE ENFERMERIA NUTRICIONISTA Y MATRONA
Responsable de esta licitación: CENTRO DE SALUD FAMILIAR CESFAM LLAY LLAY
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 12
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Productos o servicios
1
Profesionales 1 Unidad
Cod: 80111715
SERVICIOS DE ENFERMERIA 44 HRS SEMANALES, APOYO GESTION COMPONENTE PRG. CARDIOVASCULAR  

2
Profesionales 1 Unidad
Cod: 80111715
SERVICIOS DE NUTRICIONISTA 44 HRS SEMANALES, APOYO GESTION COMPONENTE PRG. CARDIOVASCULAR  

3
Profesionales 1 Unidad
Cod: 80111715
SERVICIOS DE MATRON/A 33 HORAS SEMANALES PROGRAMA DE LA MUJER.  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERV. PROFESIONALES DE ENFERMERIA NUTRICIONISTA Y MATRONA
Estado:
Adjudicada
Descripción:
SE REQUIEREN SERVICIOS PROFESIONALES para desempeñarse en Programa Apoyo a la Gestión de APS en su componente Cardiovascular y Programa de la Mujer del CESFAM de Llay-Llay.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Bienes y Servicios
R.U.T.:
62.000.620-3
Dirección:
AGUSTIN EDWARDS 59
Comuna:
Llay-Llay
Región en que se genera la licitación:
Región de Valparaíso
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 15-12-2025 15:30:00
Fecha de Publicación: 05-12-2025 16:41:37
Fecha inicio de preguntas: 05-12-2025 17:01:00
Fecha final de preguntas: 10-12-2025 16:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 12-12-2025 14:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 15-12-2025 15:31:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 15-12-2025 15:31:00
Fecha de Adjudicación: 23-12-2025 16:38:24
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- VER BASES ADMINISTRATIVAS ADJUNTAS EN EL PUNTO 5
Documentos Técnicos
1.- VER BASES ADMINISTRATIVAS ADJUNTAS EN EL PUNTO 5.1 (los anexos descritos son obligatorios para considerar la oferta)
 
Documentos Económicos
1.- VER BASES ADMINISTRATIVAS ADJUNTAS EN EL PUNTO 5.2 (los anexos descritos son obligatorios para considerar la oferta)
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 CUMPLIMIENTO REQUISITOS FORMALES PRESENTACIÓN OFER VER BASES ADMINISTRATIVAS ADJUNTAS EN EL PUNTO 10.1 5%
2 ENTREVISTA PERSONAL VER BASES ADMINISTRATIVAS ADJUNTAS EN EL PUNTO 10.4 50%
3 EXPERIENCIA VER BASES ADMINISTRATIVAS ADJUNTAS EN EL PUNTO 10.3 30%
4 CAPACITACION VER BASES ADMINISTRATIVAS ADJUNTAS EN EL PUNTO 10.2 15%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: PRESUPUESTO CESFAM LLAY LLAY
Contrato con Renovación: NO
Observaciones PRESUPUESTO DISPONIBLE
Tiempo del Contrato 12 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: VALENTINA ARANCIBIA CARREÑO
e-mail de responsable de pago: valentinaarancibia.c@redsalud.gob.cl
Nombre de responsable de contrato: FERNANDA SUREZ GALLARDO
e-mail de responsable de contrato: fernanda.suarez@redsalud.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-34-2-5089608
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
servicios personales
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
FUNCIONES PROFESIONAL DE ENFERMERIA
  • Control de salud cardiovascular con enfoque ECICEP
  • Examen de medicina preventiva Adulto
  • Examen de medicina preventiva Adulto Mayor
  • Evaluación pie pacientes diabéticos
  • Educación insulinoterapia
  • Toma de muestras niños y adultos
  • Curaciones avanzadas pie diabético
  • Vacunación PNI y vacunas de campaña
  • Control de salud adolescente
  • Visitas domiciliarias
  • Procedimientos en domicilio
  • Correcto registro y llenado de formularios en ficha clínica.
  • Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefatura y que tengan relación con las actividades derivadas de las prestaciones de salud cardiovasculares y otros programas a fines.
  • Contribuir de manera eficaz, flexible y proactiva a las actividades solicitadas por el modelo de salud familiar y comunitario, de forma integral.
FUNCIONES PROFESIONAL DE NUTRICION
  • Realizar atención de acuerdo con la Estrategia de Cuidado Integral Centrado en las Personas (ECICEP) G1-G2-G3 según los lineamientos establecidos por el centro.
  • Realizar Exámenes de Medicina Preventiva (EMP) de acuerdo con los requerimientos de prestación.
  • Realizar control nutricional por malnutrición por déficit, exceso.
  • Realizar atenciones del 5to mes y 3 años 6 meses
  • Realizar clínicas de lactancia materna
  • Realizar atenciones a gestantes.
  • Participar de actividades de promoción, prevención en la comunidad y con el intersector con enfoque familiar, a grupos organizados de la comunidad orientadas a fortalecer factores protectores en los ámbitos de estilos de vida saludable y autocuidado.
  • Efectuar registros clínicos claros, ordenados, completos y fidedignos en todos los instrumentos vigentes para la atención clínica o domiciliaria.
  • Favorecer el trabajo solidario y en equipo con los integrantes de las diferentes unidades y otros sectores del CESFAM, estableciendo vínculos basados en relaciones de respeto con las personas que las componen.
  • Informar oportunamente a su jefatura las contingencias emergentes en los procesos relacionados a su Unidad y sector asegurando la adecuada utilización de los canales de comunicación establecidos en la organización.
  • Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefatura y que tengan relación con las actividades derivadas de las prestaciones de salud cardiovasculares y otros programas a fines.
  • Contribuir de manera eficaz, flexible y proactiva a las actividades solicitadas por el modelo de salud familiar y comunitario, de forma integral.
Asegurar la integridad y confidencialidad de la ficha clínica
BASES TECNICAS PROGRAMA

APOYO AL PROGRAMA DE SALUD CARDIOVASCULAR

Objetivo:

El componente de Salud Cardiovascular procura por medio de la mejoría de la atención, un mayor acceso y oportunidad en la detección de problemas de salud en personas que presenten hipertensión arterial, diabetes mellitus 2 y dislipidemia, al mismo tiempo, recoge la necesidad de establecer estrategias que permitan diagnosticar, aplicar tratamientos, compensar y rehabilitar a quienes estén dañados en su salud.

Se propone intervenir en la población bajo control mejorando o compensando factores de riesgo cardiovascular asociados a hipertensión arterial, diabetes y dislipidemia, contribuyendo a modificar condicionantes como obesidad, obesidad abdominal, sedentarismo, colesterol y triglicéridos, con la finalidad de reducir la morbilidad y la mortalidad por enfermedades cardiovasculares mediante la prevención y tratamiento oportuno de beneficiarios legales portadores de factores de riesgo cardiovascular o con enfermedades cardiovasculares que se controlan en atención primaria

Esto se hace necesario por el aumento en la prevalencia de HTA aun 27,6 % y de un 13,2 % en el caso de la DM en personas de 15 años y más, según los resultados obtenidos por encuesta nacional de salud 2016-2017 MINSAL.

Aumentar cobertura de Examen de Medicina Preventiva (EMP) en población con factores de riesgo.

Cobertura y compensación de pacientes con hipertensión arterial (HTA).

a) Evaluar a las personas con riesgo cardiovascular a través de un control integral de salud, con apoyo de exámenes de laboratorio recomendados por las guías clínicas y protocolos elaborados por el Ministerio de Salud, considerando diagnóstico y abordaje de aspectos psicosociales a ECNT.

b) Aumentar la proporción de pacientes compensados que se controlan por riesgo cardiovascular, a través del tratamiento farmacológico adecuado a personas con riesgo cardiovascular, cuando corresponda según protocolo con el diseño de flujo grama de ingreso a control, seguimiento y rescate de insistentes.

c) Reducir la incidencia de complicaciones en personas que se encuentran bajo control en los programas en atención primaria por enfermedades cardiovasculares.

Cobertura y compensación de pacientes con Diabetes Mellitus 2

a) Evaluar a las personas con riesgo de diabetes mellitus a través de un control integral de salud, apoyo de exámenes de laboratorio recomendados por las guías clínicas y protocolo elaborados por el Ministerio de Salud.

b) Aumentar la proporción de pacientes compensados que se controlan por Diabetes Mellitus a través del tratamiento farmacológico adecuado, cuando corresponda según protocolos.

C) Disminuir la tasa de amputaciones por ulceras de pie diabético en personas que se encuentran bajo control en atención primaria por Diabetes Mellitus, incorporando tecnología apropiada y mejorando las conductas terapéuticas en el manejo avanzado de los pacientes diabéticos con ulceras en las extremidades inferiores.

La prestación de los servicios se realizará en la comuna de Llay Llay, en dependencias del CESFAM Llay Llay, establecimiento educacional o estación médica, previa coordinación con encargada del Programa Cardiovascular.

La cantidad de horas semanales a cumplir por Enfermera será de 44 horas, distribuidas de lunes a viernes entre las 8:00 y las 17:00, previa coordinación con encargada del Programa Cardiovascular.
FUNCIONES PROFESIONAL MATRON /A
1. DESCRIPCIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIO El CESFAM LLayllay, dependiente del Servicio de Salud Aconcagua, requiere contratación de profesional matrón/a 33 horas semanales, para programa de la mujer, asimilado a grado de 16° EUS, para desempeñar prestaciones de salud destinadas a satisfacer las necesidades de salud sexual y reproductiva de la mujer y su familia a lo largo del ciclo vital. 2. COMPETENCIAS PERSONALES E INTERPERSONALES: Desarrollar, ejecutar y evaluar las prestaciones de salud destinadas a satisfacer las necesidades de salud sexual y reproductiva de la mujer y de su familia a lo largo de su ciclo vital, con énfasis en el Modelo de Salud Familiar y Comunitario, conforme a las normativas locales y emanadas del Ministerio de Salud vigentes, asegurando una atención de calidad. 3. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO • Contribuir permanentemente al logro de la Visión-Misión y Planificación Estratégica relevada por el CESFAM. • Brindar atención integral, personalizada y humanizada a la mujer y su familia durante todo el ciclo vital. • Realizar control prenatal integral, sistemático y periódico con enfoque de riesgo a la gestante y su familia, según sistema de atención prenatal (Chile Crece Contigo). • Realizar atención integral, con enfoque de riesgo y familiar a la puérpera y su recién nacido, pesquisando precozmente alteraciones en la díada, a través del control del binomio, VDI (visita domiciliaria integral) al RN y puérpera, consulta de lactancia materna. • Realizar atención integral a la mujer y pareja que desea regular su fecundidad, con consejería en salud sexual y reproductiva, indicación de anticoncepción de emergencia (cuando corresponda) y Control de Regulación de la Fecundidad. • Realizar atención de salud ginecológica integral a la mujer a lo largo de su ciclo de vida, con énfasis en la prevención del Cáncer Cérvico Uterino y Ca de Mamas a través del Control Ginecológico y Control de Climaterio. • Realizar actividades de promoción y prevención en la comunidad y con el intersector con enfoque familiar, a grupos organizados de la comunidad. • Contribuir al fortalecimiento de las estrategias establecidas por el Comité de la Lactancia Materna. • Participar activamente con el equipo de cabecera, en la ejecución de estrategias relacionadas con el Modelo de Salud Familiar, ej. Estudios de casos y ejecución de Plan de Intervención. • Desarrollar todos los programas y subprogramas de salud relacionados con la Unidad de la Mujer, que contempla la atención primaria, acorde a las orientaciones y normativas ministeriales, contribuyendo al logro de las metas de los diferentes indicadores comprometidos. • Efectuar seguimiento sistemático, sectorizado al subprograma de Cáncer Cervicouterino y de Mamas implementando oportunamente las estrategias de mejora a fin de alcanzar coberturas requeridas. • Contribuir a la complementariedad del equipo, a favor de un abordaje más integral de la situación de la salud, y/o enfermedad de las personas y sus familias, a lo largo del ciclo vital. • Contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional positiva para el desarrollo de un favorable clima laboral. • Velar por el cumplimiento de las Normas del Establecimiento. • Dar cumplimiento al programa de visitas domiciliarias integrales. • Realizar procedimientos técnicos asegurando la calidad y conforme a las normas técnicas vigentes. • Contribuir a la supervisión en el desempeño de los técnicos paramédicos asignados al sector. • Establecer coordinaciones oportunas con la red asistencial según necesidad. • Favorecer el trabajo coordinado con las diferentes unidades y otros sectores del CESFAM.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.