En caso de igualdad de puntaje entre los oferentes, la entidad licitante se reserva el derecho de optar por aquél que obtenga mayor puntaje en la Experiencia del oferente en servicios similares, de persistir el empate podrá optar por aquél que obtenga mayor puntaje en el criterio Condiciones remuneracionales y de contratación.
Si aplicado el mecanismo de desempate indicado en el párrafo anterior, persiste el empate, la Comisión podrá proponer como adjudicado al oferente que obtenga mayor puntaje en el criterio Contratación criterios sello mujer.