En caso de presentarse un empate entre dos o más ofertas, ello se resolverá de la siguiente manera según los puntajes obtenidos en los siguientes criterios en orden que se señalan a continuación:

1. Oferta Económica
2. Año de Fabricación
3. Kilometraje
4. Cumplimiento de los requisitos
5. Cumplimiento Programa Integridad
6. Sello Empresa Mujer

Si aplicando los criterios anteriores aún persiste el empate entre ofertas, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que haya ingresado primero su propuesta en el portal mercado público considerándose la hora en que aquello se efectúe.

Las consultas sobre la adjudicación deberán realizarse dentro del plazo fatal de 5 días hábiles administrativos contados desde la publicación en el Sistema de Información www.mercadopublico.cl,   a través del correo electrónico claudia.sabando@slepmagallanes.cl.  

La Comisión señalará en el acta de evaluación de las ofertas, si los oferentes cumplen o no con este paso, indicando qué antecedentes presentó y cuáles omitió, y sólo los oferentes que hayan presentado la totalidad de los antecedentes requeridos podrán continuar en la evaluación y pasarán a la evaluación de la oferta económica y técnica de la oferta, En caso contrario, su oferta será declarada inadmisible, y su oferta quedará fuera del proceso concursal, sin perjuicio de la facultad de la Comisión para solicitar la presentación de antecedentes omitidos o solicitud de rectificación de errores u omisiones, según lo establecido en las presentes bases.

La o el oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo con las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:

1. 1.           La o el oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1°, 4°, 5°, 6°, 12°, y 16°, en conformidad al artículo 485 del Código del Trabajo. Asimismo, la o el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo con los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.