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Resolución de Empates |
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En caso de que dos o más ofertas tengan igual puntaje final, la Comisión dirimirá el empate de
acuerdo a los siguientes criterios, en el siguiente orden de prelación:
1) Se preferirá la propuesta que tenga mayor puntaje en la evaluación en el criterio “Precio
Ofertado”.
2) Si aplicado el criterio anterior el empate persiste, se preferirá la propuesta que tenga mayor
puntaje en el criterio “Garantías de Mantenciones y Reparaciones”.
3) Si aplicados los criterios precedentes el empate persiste, se preferirá la propuesta que tenga
mayor puntaje en la evaluación del criterio “Plazo de Inicio Entrega servicio ofertado”
4) Si aplicados los criterios precedentes el empate persiste, se preferirá la propuesta que tenga
mayor puntaje en la evaluación del criterio “Enfoque de Género”.
5) En caso de existir igualdad de puntaje entre alguno de los oferentes, la Comisión será quien
dirimirá el empate, debiendo basarse en lo siguiente: optará por la propuesta que haya obtenido la mejor evaluación en el criterio siguiente de
mayor porcentaje. En el evento de mantenerse el empate, se decidirá por la oferta mejor evaluada en el siguiente criterio de mayor porcentaje,
y así sucesivamente.
6) Si aplicados los criterios precedentes el empate persiste, la adjudicación será definida por el
Jefe de Servicio de la Entidad Licitante, de manera fundada, utilizando un criterio que, aunque no esté previsto en estas bases no infrinja la
normativa vigente, en aplicación del dictamen de Contraloría General de la República Nº 54.804, del año 2013.
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Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación |
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En el caso de existir consultas sobre el proceso de adjudicación, deberán efectuarse a la
Encargada del Departamento de Administración y Finanzas, correo mapablaza@sernapesca.cl
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Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social |
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Para dar cumplimiento a esta acreditación se verificará continuamente la habilidad en el portal
www.mercadopublico.cl, sin perjuicio de lo cual se exigirá, de forma previa a la contratación, la presentación de un CERTIFICADO DE
ANTECEDENTES LABORALES Y PREVISIONALES vigente, emitido por parte de la Dirección del Trabajo.
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Medios de Reclamación |
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En el caso de existir reclamos sobre el proceso de adjudicación, se solicita enviarlos a través
del portal www.mercadopublico.cl, en la funcionalidad que éste tiene para tal efecto.
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Criterios de Evaluación |
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Todo proveedor interesado en realizar una oferta debe obligatoriamente presentar información
para cada uno de los criterios exigidos, de lo contrario será evaluado con puntaje 0.
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Presentación de información para el proceso de evaluación de ofertas |
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Cuando la presentación de información para cualquier criterio de evaluación sea entregada en
rangos, será considerado el valor más alto dentro de éste como el válido para la evaluación y asignación de puntaje.
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Prórroga de fecha de adjudicación |
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En caso de que la licitación no sea adjudicada dentro de la fecha indicada en las bases, la
institución justificará dicho cambio a través de la funcionalidad que para este efecto posee este sistema de información
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Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes |
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El Servicio podrá requerir antecedentes administrativos que hayan sido omitidos por el (los)
oferente(s), siempre y cuando las rectificaciones de dichos vicios u omisiones no les confieran una situación de privilegio respecto de los
demás competidores y se trate de documentos que acrediten hechos o circunstancias del oferente, cuya efectividad constaba a la fecha de
cierre de la licitación.
El oferente que presente oportunamente los antecedentes administrativos se le adjudicará el
máximo puntaje, en cambio aquellos oferentes que se les requiera complementación de antecedentes recibirán puntaje “0”
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Pacto de integridad |
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma.
5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.
6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
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