En caso de empate en la evaluación entre dos o más oferentes, se definirá la adjudicación en favor del oferente que obtuviere el mayor puntaje en el criterio “Experiencia del Oferente”; en segunda instancia será la obtención de mayor puntaje en el criterio “Condiciones Laborales” y, en caso de persistir el empate, será el mayor puntaje en el factor “Oferta Económica”. En caso de mantenerse el empate, se definirá la adjudicación en favor del oferente que obtuviere el mayor puntaje en el criterio “Comportamiento Contractual Anterior”, y si aun así, el empate se mantiene, se definirá seleccionando la oferta que ingresó primero en www.mercadopublico.cl, cuyo medio de verificación será el comprobante de ingreso de la oferta.
La Comisión dejará establecido en una Propuesta cuál es la oferta más ventajosa de acuerdo con los criterios de evaluación, ponderaciones y puntajes obtenidos por los oferentes con relación al mérito de sus ofertas, la cual deberá firmarse por los miembros de la Comisión. En virtud de esta evaluación, propondrá adjudicar los servicios licitados, mediante el acto administrativo correspondiente.
Previo a la evaluación, los responsables de la evaluación deberán suscribir una declaración jurada sobre ausencia de conflicto de intereses y compromiso de confidencialidad.