Ficha Licitación

Licitación ID: 1953-79-LP25

502 MANTENCION HIDRAULICA MOTORES EQUIPOS CPV 2026

Responsable de esta licitación: Dirección Regional de Gendarmeria - Valparaiso

Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 75

Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.

Descargar ficha

Productos o servicios

Supervisión de instalación, ajuste o mantenimiento de calderas	24 Mes
Cod: 72102301	24 Mes
SERVICIO DE MANTENCIÓN HIDRÁULICA, DEL GENERADOR, CALDERAS, SISTEMA DE BOMBAS Y OTROS, PARA EL COMPLEJO PENITENCIARIO DE VALPARAÍSO años 2026-2027 según Bases Administrativas y Técnicas

Contenido de las bases

1. Características de la licitación
2. Organismo demandante
3. Etapas y plazos
4. Antecedentes para incluir en la oferta
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado

6. Criterios de evaluación
7. Montos y duración del contrato
8. Garantías requeridas
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas

1. Características de la licitación

Nombre de la licitación:

502 MANTENCION HIDRAULICA MOTORES EQUIPOS CPV 2026

Estado:

Adjudicada

Descripción:

Las presentes Bases de Licitación, norman el llamado a propuesta pública y la posterior formalización mediante la suscripción del respectivo contrato, destinada a la contratación del SERVICIO DE MANTENCIÓN HIDRÁULICA, DEL GENERADOR, CALDERAS, SISTEMA DE BOMBAS Y OTROS, PARA EL COMPLEJO PENITENCIARIO DE VALPARAÍSO, de conformidad con los requerimientos establecidos por Gendarmería de Chile, los que, a nivel nacional y con las características técnicas solicitadas, no se encuentran en el Catálogo Convenio Marco

Tipo de licitación:

Pública-Licitación Pública igual o superior a 1.000 UTM e inferior a 5.000 UTM (LP)

Tipo de convocatoria:

ABIERTO

Moneda:

Peso Chileno

Etapas del proceso de apertura:

Una Etapa

Toma de razón por Contraloría:

No requiere Toma de Razón por Contraloría

Publicidad de ofertas técnicas:

Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.

Subir

2. Organismo demandante

Razón social:

Dirección Regional de Gendarmeria - Valparaiso

Unidad de compra:

Región de Valparaíso

R.U.T.:

61.004.024-1

Dirección:

Republica N°907

Comuna:

Limache

Región en que se genera la licitación:

Región de Valparaíso

Subir

3. Etapas y plazos

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 30-12-2025 15:40:00

Fecha de Publicación: 16-12-2025 14:53:26

Fecha inicio de preguntas: 17-12-2025 8:00:00

Fecha final de preguntas: 22-12-2025 18:00:00

Fecha de publicación de respuestas: 24-12-2025 23:00:00

Fecha de acto de apertura técnica: 02-01-2026 15:40:00

Fecha de acto de apertura económica (referencial): 02-01-2026 15:40:00

Fecha de Adjudicación: 16-01-2026 17:42:48

Fecha de entrega en soporte fisico No hay información

Fecha estimada de firma de contrato 22-01-2026

Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información

Visita a terreno Obligatoria. El tercer día hábil siguiente a la publicación de las presentes bases en el portal www.mercadopublico.cl, en Complejo Penitenciario de Valparaíso, ubicado en Camino La Pólvora N°665, Valparaíso, comenzará a las 11:00 horas. 19-12-2025 12:00:00

Subir

4. Antecedentes para incluir en la oferta

Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.

Documentos Administrativos

1.- Anexos Administrativos” que se deberán ingresar al sitio de la propuesta, en esta oportunidad, serán los siguientes: a) Suscribir la Declaración Jurada de requisitos para ofertar, que se genera en línea, a través del Sistema de Información, en el módulo de presentación de ofertas. b) Formulario N° 1 de Identificación del proponente. c) Formulario N° 2, de Personal y soporte logístico. d) Formulario N° 3, denominado Experiencia del oferente. e) Formulario N° 4, de Implementación de Políticas de Sustentabilidad. f) El Formulario N° 5, correspondiente a Declaración de implementación de programas de integridad. En caso de Unión Temporal de Proveedores, ésta deberá estar integrada por una o más empresas de menor tamaño, lo que deberá ser acreditado con el respectivo certificado emanado del órgano competente. Su objetivo es unirse para la presentación de una oferta, sin que sea necesario constituir una sociedad. Deberá constituirse exclusivamente para el proceso de compra en particular que se licita. Su vigencia no podrá ser inferior a la del contrato adjudicado, incluyendo su renovación o prórroga. El acuerdo en que conste la Unión Temporal deberá materializarse por escritura pública. Los proveedores deberán establecer en el instrumento que formaliza la Unión, la solidaridad entre los integrantes respecto de todas las obligaciones que se generen con Gendarmería, y el nombramiento de un representante o apoderado común con poderes suficientes para representarlos en conjunto. El representante de la Unión Temporal de Proveedores deberá adjuntar, al momento de ofertar, el documento que da cuenta del acuerdo para participar de esta forma. La oferta presentada por una unión compuesta por proveedores que no corresponden a una empresa de menor tamaño será declarada inadmisible. Cada integrante de la Unión Temporal de Proveedores deberá encontrarse hábil en el Registro de Proveedores. Las causales de inhabilidad del Registro de Proveedores establecidas en la Ley N°19.886 y en el artículo 154 de su reglamento afectarán a cada integrante de la Unión individualmente considerado. En el evento que algún integrante se vea afectado por una causal de inhabilidad, la Unión deberá decidir si continúa con el respectivo procedimiento de contratación con los restantes integrantes de la misma o se desiste de su participación en el respectivo proceso de compra. Los oferentes que formen una Unión Temporal de Proveedores deberán presentar una oferta común.

Documentos Técnicos

1.- Los “Anexos Técnicos", que corresponden a la oferta técnica propiamente tal, deberán ser ingresados al sitio de propuesta y deberán contemplar el detalle de las características técnicas del servicio ofrecido por el oferente, el que deberá cumplir fielmente con todos los requerimientos señalados en las bases técnicas. Para ello deberá completarse el Formulario N° 6. En caso que el proponente así lo estime pertinente, podrá adjuntar otras adicionales, como set fotográficos, catálogos, fichas técnicas, manuales o descripciones de la oferta, en idioma español. Los oferentes que formen una unión temporal de proveedores deberán presentar una oferta común. El oferente deberá completar en su totalidad los antecedentes solicitados. De no completar dicha información solicitada según lo requerido en bases, la oferta quedara inadmisible, por no cumplir técnicamente. Estos antecedentes los revisará el área requirente. Tanto los antecedentes administrativos como los antecedentes técnicos se acompañarán en formato digital, de preferencia en el orden solicitado en este artículo y en PDF, incorporándolos en el sitio de la propuesta. Se solicita no subir las ofertas en archivos “Winrar”, debido a que, desde 1 de abril de 2019, Gendarmería aplicó una nueva política de seguridad en el antivirus institucional que bloquea estos archivos, estando solo autorizado para abrir archivos comprimidos en formato .zip o .7zip.

Documentos Económicos

1.- La “Oferta Económica”, incluirá solamente el valor total que tendrá para Gendarmería de Chile lo ofertado, valor que deberá ser neto, en moneda nacional, sin incluir el impuesto respectivo, considerando todos los costos asociados al proceso. Además, deberá completarse el Formulario N°7, denominado “Propuesta Económica”. En caso de que existan discrepancias entre los montos indicados en el Formulario N°7 y la propuesta presentada en el portal, se tomará como válida únicamente la propuesta reflejada en el portal. La no presentación de los formularios solicitados, o presentación parcial o incompleta de ellos, dará lugar a la inadmisibilidad de la oferta. El plazo máximo para presentar dichas ofertas a través del portal, será el fijado en el cronograma de la licitación, denominado por el portal “fecha de cierre de recepción de ofertas”. En el caso que un oferente se encuentre en alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 56° del Reglamento contenido en el Decreto de Hacienda N° 661, la Institución otorgará un plazo fatal de 02 días hábiles, contado desde el día siguiente de aquel en que se realice solicitud al proveedor, dentro del cual el o los respectivos oferentes podrán salvar los errores u omisiones formales y acompañar certificaciones o antecedentes que hayan omitido presentar al momento de efectuar su oferta, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación, lo cual se informará a través del Sistema. La solicitud respectiva la hará el Servicio habilitando la opción correspondiente en el sitio de la propuesta, en el cual el oferente ingresará los antecedentes y correcciones que se requieran, caso en el cual corresponderá una rebaja en la evaluación del criterio cumplimiento de los requisitos formales de la oferta. Las ofertas que realicen los proponentes se entenderán que tienen una validez y vigencia mínima de 90 días corridos contados a partir de la fecha estimada para la apertura de la oferta económica, sin perjuicio de la posibilidad de readjudicar la propuesta, en cuyo caso dicha vigencia se extenderá por un plazo de 30 días más, hasta completar un total de 120 días corridos contados desde la fecha de apertura de la oferta económica, en los casos que corresponda. La oferta de aquel proponente que, en definitiva, no haya acompañado alguno de los antecedentes exigidos en estas bases será declarada inadmisible mediante el respectivo acto administrativo, salvo que se trate de antecedentes meramente formales, siempre que con ello no se cause desmedro a los derechos del Estado, se reste transparencia al proceso o se rompa el principio de igualdad de los licitantes.

Subir

5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado

Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona natural

- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad

- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."

Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica

- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa

- Certificado de Vigencia de la Sociedad

- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales

- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial

Subir

6. Criterios de evaluación

Ítem	Observaciones	Ponderación
1 PERSONAL PROFESIONAL Y TÉCNICO (PERMANENTE EN EL C	b) PERSONAL PROFESIONAL Y TÉCNICO (PERMANENTE EN EL CP VALPARAÍSO). En el caso del criterio “Personal Profesional y Técnico”, se determinará el puntaje de cada oferta, aplicando la siguiente tabla de evaluación Personal Profesional y Técnico Puntaje 01 Profesional titulado y con mención, a lo menos, en alguna de las siguientes especialidades: Electricidad, Electromecánica, Mecánica Hidráulica, Control y Automatización o Mantenimiento Industrial. 02 Técnicos de Nivel Superior, uno con especialidad en Electricidad y otro en Electromecánica. 100 01 Profesional titulado y con mención, a lo menos, alguna de las siguientes especialidades: Electricidad, Electromecánica, Mecánica Hidráulica, Control y Automatización o Mantenimiento Industrial. 01 Técnico de Nivel Superior. 01 Técnico de nivel medio. Uno con especialidad en Electricidad y otro en Electromecánica. 85 01 Profesional titulado y con mención, a lo menos, alguna de las siguientes especialidades: Electricidad, Electromecánica, Mecá	25%
2 EXPERIENCIA DEL OFERENTE EN SERVICIOS SIMILARES	c) EXPERIENCIA DEL OFERENTE EN SERVICIOS SIMILARES: Se considerarán los siguientes puntajes ponderados: Puntaje = (Puntaje Experiencia x ponderación criterio) EXPERIENCIA PUNTAJE Más de 10 proyectos en servicios similares 100 Puntos Entre 5 y 10 proyectos en servicios similares 90 Puntos Menos de 5 proyectos en servicios similares 70 Puntos No informa 10 Puntos El proveedor debe adjuntar documento (orden de compra o facturas) que acredite los proyectos realizados en servicios similares.	10%
3 CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FORMALES DE LA OFER	g) CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FORMALES DE LA OFERTA: En el caso de este criterio de evaluación, se calculará de la siguiente forma: CRITERIO PUNTAJE Cumplimiento oportuno de todos los requisitos formales exigidos en las presentes Bases para la presentación de la Oferta. 100 Cumplimiento posterior de los requisitos formales exigidos en las presentes Bases para la presentación de la Oferta. 80	4%
4 MEJORES CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN	d) En el caso del criterio de evaluación "MEJORES CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN", el puntaje ponderado, se determinará aplicando la siguiente tabla Puntaje = ((puntaje obtenido x ponderación del criterio) Condiciones de empleo y remuneración:  Incentiva la contratación de personas con discapacidad (acreditar mediante copia simple de credencial de discapacidad Senadis y copia simple de contrato de trabajo vigente)  Incentiva el empleo del adulto mayor; (Acreditar mediante copia simple de cédula de identidad y copia simple de contrato de trabajo vigente)  Bonifica y entrega bonos al personal por cumplimiento de objetivos o metas; (Adjuntar certificado de Encargado de Recursos Humanos, o del área a quien corresponda su certificación). Mejores Condiciones de empleo y Remuneración Puntaje Cumple con 3 condiciones. 100 Cumple con 2 condiciones. 70 Cumple con 1 condición. 30 No cumple o no acredita 0	6%
5 IMPLEMENTACIÓN POLÍTICAS DE SUSTENTABILIDAD	e) IMPLEMENTACIÓN POLÍTICAS DE SUSTENTABILIDAD: Se determinará el puntaje de cada oferta, aplicando la siguiente tabla de evaluación: Puntaje = ((puntaje obtenido x ponderación del criterio) Políticas de sustentabilidad Puntaje El oferente cuenta con políticas de sustentabilidad implementados en su empresa. 100 El oferente NO cuenta con políticas de sustentabilidad implementadas en su empresa, o el oferente declara implementar políticas de sustentabilidad pero NO acompaña medios de verificación. 0 Nota: El oferente deberá completar y subir el Formulario N°4, “Declaración de implementación de políticas de sustentabilidad” adjuntando como medio de verificación, antecedentes escritos que den cuenta de las políticas de sustentabilidad implementados en la empresa. En caso de declarar que no implementa políticas o, en caso de indicar que sí los implementa, pero no acompaña medios de verificación que acrediten lo declarado afirmativamente, será evaluado con puntaje “cero”.	5%
6 PROGRAMA DE INTEGRIDAD	f) En el criterio de evaluación “PROGRAMA DE INTEGRIDAD”: el puntaje se calculará con la siguiente tabla: Programa de integridad Puntaje El oferente cuenta con programas de integridad implementados en la empresa, que sean conocidos por sus trabajadores. 100 El oferente No cuenta con programas de integridad implementados en la empresa, que sean conocidos por sus trabajadores o, el oferente declara implementar programas de integridad pero No acompaña medios de verificación. 0 Nota: El oferente deberá completar y subir el Formulario N°5 “programa de integridad”, y como medio de verificación, antecedentes escritos que den cuenta de los programas de integridad implementados en la empresa, que sean conocidos por sus trabajadores. En caso de declarar que no implementa programas de integridad o, en caso de indicar que sí lo hace, pero no acompaña medio de verificación que acredite lo declarado afirmativamente, será evaluado con puntaje “cero”.	5%
7 PRECIO	a) PRECIO: En el caso del criterio de evaluación “PRECIO”, el puntaje ponderado se determinará aplicando la siguiente formula: (Precio más ventajoso x 100) / Precio ofrecido) x ponderación de criterio.	45%

Subir

7. Montos y duración del contrato

Estimación en base a:	Precio Referencial

Fuente de financiamiento:	22.06.005



Contrato con Renovación:	SI
Justificación Renovación:	Artículo 21.- Sin perjuicio de ello, se renovará automáticamente por un periodo adicional de 12 meses, si ninguna de las partes manifestare su intención de ponerle término, lo que deberá hacerse mediante el envío de carta certificada, dirigido al domic

Observaciones	Sin observaciones

Tiempo del Contrato	24 Meses

Plazos de pago:	30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago:	Transferencia Electrónica

Nombre de responsable de pago:	Claudia Quevedo Leon
e-mail de responsable de pago:	cquevedo@gendarmeria.cl

Nombre de responsable de contrato:	Ruben Castillo Vega
e-mail de responsable de contrato:	ruben.castillo@gendarmeria.cl
Teléfono de responsable del contrato:	56-32-2279209-

Prohibición de subcontratación:	No permite subcontratación Articulo 25...El adjudicatario podrá subcontratar parcialmente la ejecución del contrato, hasta un 30% de su valor, pero la responsabilidad plena de su cumplimiento se radicará solo en él. No se permitirá la subcontratación en los casos contemplados en e

Subir

8. Garantías requeridas

Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato

Beneficiario:	GENDARMERÍA DE CHILE DIRECCION REGIONAL DE VALPARAÍSO, R.U.T. N°61.004.024-1
Fecha de vencimiento:	01-03-2028
Monto:	5 %

Descripción:	Artículo 17º.- Con el propósito de garantizar el fiel y oportuno cumplimiento del contrato y el pago de las obligaciones laborales y sociales de los trabajadores del contratante, el proponente que resulte adjudicado deberá entregar al Servicio, dentro del plazo de 05 días hábiles, desde la respectiva notificación de la adjudicación, alguno de los siguientes documentos de garantía: Un Vale Vista Bancario, un Depósito Bancario a la Vista, una Boleta de Garantía Bancaria pagadera a la vista, tomado en un banco chileno o con agencia en Chile, o un Certificado de Fianza a la vista, emitido por alguna Institución de Garantía Recíproca, o Póliza de Seguro a la Vista o cualquier otro instrumento que dé cumplimiento a las condiciones y características establecidas en el artículo 121° del Reglamento de la Ley N° 19.886. Este documento deberá tener el carácter de irrevocable y extenderse a la orden de “GENDARMERÍA DE CHILE DIRECCION REGIONAL DE VALPARAÍSO, R.U.T. N°61.004.024-1”, por un monto ascendente al 5% del precio final neto ofertado, expresándose dicho valor en pesos chilenos.

Glosa:	“para garantizar el Fiel y Oportuno Cumplimiento del Contrato correspondiente a ID N 1953-79-LP25”

Forma y oportunidad de restitución:	Una vez prestados los servicios sin reparos ni observaciones por parte de Gendarmería de Chile, efectuados, si procede, los respectivos análisis técnicos de calidad, certificados tales hechos por el requirente, y vencido el plazo adicional de garantía mencionado en el inciso precedente, se procederá a la devolución del documento de garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato al proveedor; en caso contrario, se ejecutará dicha garantía administrativamente, sin necesidad de requerimiento ni actuación judicial o arbitral alguna.

Subir

9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas

Cláusula de Readjudicación

Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.

Resolución de Empates

Articulo 7...

De producirse un empate en el resultado final de la evaluación, se privilegiará, en primer término, la oferta que haya obtenido el puntaje más alto en el criterio de evaluación “precio”; de mantenerse dicha igualdad, se continuará comparando los puntajes de los restantes criterios de evaluación, según la importancia asignada en su ponderación. En caso que aún con aplicación de esta regla se mantenga el empate, se adjudicará al oferente que haya efectuado primero su oferta en el portal www.mercadopublico.cl, en conformidad al certificado de presentación de oferta emitido por el mencionado portal.

Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

Articulo 14...

De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 41 del reglamento de la ley N° 19.886, de 2003, los interesados podrán realizar consultas sobre la adjudicación, dentro del plazo fatal de 2 días hábiles siguientes a la respectiva notificación del acto, consultas que se harán mediante el correo electrónico compras_valpo@gendarmeria.cl, indicando el nombre del proponente, dirección de correo electrónico y nombre e ID de la propuesta.

Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social

Para cursar el pago, el proveedor deberá verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que afecten a su personal, para cuyos efectos deberá acompañar a la factura correspondiente, el documento emitido por la Dirección del Trabajo denominado “certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales”, que acredite que, el contratista o subcontratista, si correspondiere, no tiene deudas de las referidas materias con trabajadores que participan en la ejecución de la contratación, adjuntando la nómina de tales trabajadores. En caso que el contratista no tenga trabajadores o que los trabajadores que ejecutan la contratación, no tengan un contrato regido por el Código del Trabajo, igualmente deberá solicitar en la Dirección del Trabajo este documento, que acreditará dicha situación.

Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

Articulo 4...

En el caso que un oferente se encuentre en alguna de las circunstancias contempladas en el artículo 56° del Reglamento contenido en el Decreto de Hacienda N° 661, la Institución otorgará un plazo fatal de 02 días hábiles, contado desde el día siguiente de aquel en que se realice solicitud al proveedor, dentro del cual el o los respectivos oferentes podrán salvar los errores u omisiones formales y acompañar certificaciones o antecedentes que hayan omitido presentar al momento de efectuar su oferta, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación, lo cual se informará a través del Sistema.

Pacto de integridad

Articulo 7...

a) En el criterio de evaluación “PROGRAMA DE INTEGRIDAD”: el puntaje se calculará con la siguiente tabla:

Programa de integridad

Puntaje

El oferente cuenta con programas de integridad implementados en la empresa, que sean conocidos por sus trabajadores.

100

El oferente No cuenta con programas de integridad implementados en la empresa, que sean conocidos por sus trabajadores o, el oferente declara implementar programas de integridad pero No acompaña medios de verificación.

Subir

10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública

No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.

Subir