En caso de igualdad de condiciones en el puntaje final, se privilegiará al Oferente que haya obtenido el mayor puntaje en el criterio Resolución de imprevistos, si se mantiene el empate se adjudicará al Oferente que obtenga el mayor puntaje en el criterio Personal de Reemplazo, si el empate persiste se utilizará al Oferente que tenga mayor puntaje en el criterio Herramientas de trabajo y finalmente el criterio en que señala valor de la oferta. Si el empate persiste, se considerará la primera oferta ingresada a la plataforma www.mercadopublico.cl