En el caso de que se produzca igualdad de puntaje entre dos o más Oferentes el Hospital dirimirá de la siguiente manera:
a) Mayor puntaje en docencia en la temática especifica, de persistir el empate;
b) Mayor puntaje en la evaluación económica, de persistir el empate;
c) Mayor puntaje en formación académica, de persistir el empate;
d) Mayor puntaje en propuesta técnica, de persistir el empate;
e) Mayor puntaje en evaluación experiencia de la empresa, de persistir el empate;
f) Mayor puntaje en programa de integridad de la empresa, de persistir y, por último;
g) Mayor puntaje en cumplimiento de requisitos formales.