Licitación ID: 2101-74-LE25
COMPRA DE SERVICIO DE NUTRICIONISTA Y ENFERMERA
Responsable de esta licitación: HOSPITAL INTERCULTURAL KALLVU LLANKA.-
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 13
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Productos o servicios
1
Personal médico temporal 1500 Hora
Cod: 80111606
Compra de servicio de enfermería para programa cardiovascular  

2
Personal médico temporal 760 Hora
Cod: 80111606
Compra de servicio de nutricionista para programa cardiovascular  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
COMPRA DE SERVICIO DE NUTRICIONISTA Y ENFERMERA
Estado:
Adjudicada
Descripción:
COMPRA DE SERVICIO DE NUTRICIONISTA ENFERMERA PARA PSCV Mediante la presente propuesta pública el Hospital Intercultural Kallvu Llanka a través de la Unidad de Abastecimiento, invita a oferentes, personas naturales o jurídicas, chilenas o extranjeras, Uniones Temporales de Proveedores, UTP, tratándose de Unión Temporal de Proveedores, deberán dar cumplimiento al Artículo 67 bis del Reglamento de Compras, a participar de una licitación pública correspondiente a la suscripción de “COMPRA DE SERVICIO DE NUTRICIONISTA ENFERMERA PARA PSCV”, del Hospital.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Hospital Cañete
R.U.T.:
61.602.213-k
Dirección:
Ruta P60R esquina Ruta P520
Comuna:
Cañete
Región en que se genera la licitación:
Región del Biobío
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 14-07-2025 15:30:00
Fecha de Publicación: 04-07-2025 11:11:00
Fecha inicio de preguntas: 04-07-2025 14:32:00
Fecha final de preguntas: 08-07-2025 13:30:00
Fecha de publicación de respuestas: 09-07-2025 12:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 14-07-2025 15:32:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 14-07-2025 15:32:00
Fecha de Adjudicación: 29-08-2025 15:05:44
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Anexo N° 1 Identificación del oferente Antecedentes generales y administrativos del Oferente, para efectos de lo señalado en el artículo 35 quáter de la Ley N° 19.886. Anexo de carácter OBLIGATORIO, la no presentación de este formulario hará que la oferta sea RECHAZADA en el acto de apertura. REQUISITO DE ADMISIBILIDAD Anexo N° 3 Declaración Jurada Simple. El Oferente declara conocer y aceptar las condiciones de la Licitación. Anexo de carácter OBLIGATORIO, la no presentación de este formulario hará que la oferta sea RECHAZADA en el acto de apertura. REQUISITO DE ADMISIBILIDAD Anexo N° 4 Carta compromiso De los prestadores de servicios. REQUISITO DE ADMISIBILIDAD Anexo N°5 Declaración Jurada Simple para Ofertar Unión Temporal de Proveedores (UTP), para quienes oferten UTP este Anexo será obligatorio. Anexo de carácter OBLIGATORIO, la no presentación de este formulario hará que la oferta sea RECHAZADA en el acto de apertura. REQUISITO DE ADMISIBILIDAD Anexo N° 6 Carta compromiso esquema de vacunación contra hepatitis b. Debe ser presentado por cada prestador. Anexo de carácter OBLIGATORIO, la no presentación de este formulario hará que la oferta sea
Documentos Técnicos
1.- Anexo N°7 Condiciones laborales Anexo N°8 Capacitaciones del oferente: capacitaciones atingentes al cargo al que postula. Adjuntar documentación, que acredite los cursos realizados, especificando la fecha de realización, cantidad de horas, calificación obtenida y organismo capacitador. Anexo N°9 Experiencia: adjuntar documentos necesarios que acrediten la experiencia. La experiencia debe ser atingente al cargo según lo solicitado en las presentes bases. Anexo N° 10 Listado de Prestadores: Indicar los datos de las personas que prestaran el servicio Otros Antecedentes • El profesional de enfermería debe contar con título profesional de enfermería (no técnico) otorgado por una universidad reconocida por el Estado de Chile. • El profesional de nutrición debe contar con título profesional de nutricionista (no técnico) otorgado por una universidad reconocida por el Estado de Chile.
 
Documentos Económicos
1.- Anexo N°2 Formulario de oferta económica • Los oferentes deberán completar el respectivo formulario con los valores solicitados, de acuerdo a las especificaciones técnicas. • La oferta debe ser expresada en pesos sin reajustes, ni intereses, ni impuestos. • Para efectos de evaluación económica se considerará que los valores indicados en el Anexo N° 1 serán los vigentes para el periodo en que dure la propuesta. • Los valores propuestos por él o los oferentes deberán considerar todos los costos, riesgos, contingencia y demás factores o circunstancias que puedan afectar el modo de su propuesta económica. • No se podrá efectuar cobros para el desarrollo de las garantías en caso que se contemplen. No se aceptarán ningún tipo de condiciones distintas a las establecidas en las presentes bases, las ofertas que ingresen cualquier tipo de documento con condiciones que modifiquen el presente llamado a licitación será declarada inadmisible. ANEXO DE CARÁCTER OBLIGATORIO, LA NO PRESENTACIÓN DE ESTE FORMULARIO HARÁ QUE LA OFERTA SEA RECHAZADA EN EL ACTO DE APERTURA. REQUISITO DE ADMISIBILIDAD
2.- Otros Requisitos Anexo N° 11 Informe Mensual de Prestaciones de Servicio Observaciones • Todos los antecedentes que se incluyan en los módulos anteriores descritos deberán ser presentados en idioma español, de preferencia escritos a máquina o computadora en caso de ser completado en manuscrita estos deben ser con letra legible, sin enmiendas ni borrones y firmados por el representante legal de la empresa. • Para los documentos que son requisito de admisibilidad y con el objeto de acelerar la evaluación de las propuestas, se solicita que los oferentes postulen identificando los anexos o documentos con la información requerida para cada uno de ellos, esto de acuerdo a lo establecido en las presentes bases. El no cumplimiento de esta disposición facultará a la comisión solicitar una aclaratoria o rectificación de acuerdo a las bases. Se podrá permitir la presentación de certificaciones o antecedentes que los oferentes hayan omitido al momento de efectuar la oferta, o salvar errores en algún documento requisito admisibilidad, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación , y cuando las rectificaciones de dicho vicios, errores u omisiones no les confieran a los oferentes una situación de privilegio respecto de los demás competidores, esto es, en tanto no se afecten los principios de estricta sujeción a las bases y de igualdad de los oferentes. • De faltar cualquiera de los antecedentes señalados en las presentes bases y que sean considerados como “REQUISITO DE ADMISIBILIDAD”, dejará automáticamente fuera de Bases al oferente respectivo y se declarará inadmisible su oferta.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Precio Oferta Económica 10% Para la evaluación de este criterio se tomará el valor total neto del servicio, según lo indicado en el Anexo 2. La asignación de puntajes se realizará de la siguiente manera: X= ((Precio Mínimo Ofertado/Precio de la Oferta Evaluada) *100) * 0,10 10%
2 EXPERIENCIA EN INSTITUCIONES PUBLICAS Y/O PRIVADAS Experiencia en instituciones Públicas y/o Privadas 40 % del personal Experiencia > a 36 meses en servicios similares 100 puntos El cálculo de la ponderación se efectuará de la siguiente manera: X= (PUNTAJE OBTENIDO * 0,40) Experiencia 24 meses en servicios similares 75 puntos Experiencia 18 meses en servicios similares 50 puntos Experiencia 12 meses en servicios similares 25 puntos Experiencia <12 meses en servicios similares 5 puntos 40%
3 CAPACITACIONES Capacitaciones 25% Acredita 5 o más capacitaciones 100 puntos Acredita 4 capacitaciones 70 puntos Acredita 3 capacitaciones 50 puntos Acredita 2 capacitaciones 25 puntos Acredita 1 capacitación 5 puntos No acredita capacitaciones 0 puntos El cálculo de la ponderación se efectuará de la siguiente manera: X= (PUNTAJE OBTENIDO * 0,25) 25%
4 CONDICIONES LABORALES Condiciones Laborales 20% Valor por hora a pagar por prestador. El cálculo se realizará de la siguiente manera: X= ((OFERTA EVALUADA / MEJOR OFERTA) *100) *0,20 20%
5 CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS FORMALES Cumplimiento de requisitos formales 4% Cumple con la entrega total hasta el momento del cierre electrónico 100 puntos No cumple con la entrega total de documentos formales, o se corrige la omisión o se salvan errores posteriores al cierre electrónico (en rectificatoria de 25 horas para antecedentes no considerados requisitos de admisibilidad) 20 puntos No cumple con la aclaratoria y/o rectificatoria de documentos formales para la corrección de errores u omisiones en el plazo señalado en las bases INADMISIBLE El cálculo de la ponderación se efectuará de la siguiente manera: X= (PUNTAJE OBTENIDO * 0,04) 4%
6 PROGRAMA DE INTEGRIDAD DE LA EMPRESA Programa de integridad de la empresa 1% Los programas de integridad son un conjunto de acciones políticas y procedimientos internos establecidos por una organización con el objetivo de prevenir, detectar y corregir conductas indebidas tal como la corrupción. Por lo cual en este ítem se evaluará si el proveedor cuenta o no con un programa de integridad o similares Oferente cuenta con programa de integridad implementado y conocido por su personal y/o colaboradores y adjuntar los respaldos de verificación 100 Oferente cuenta con programa de integridad implementado y conocido por su personal y/o colaboradores y No adjunta respaldos de verificación. 10 Proveedor no cuenta con programa de integridad. 0 X= (Puntaje Obtenido * 0,01) 1%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: HOSPITAL INTERCULTURAL KALLVU-LLANKA
Monto Total Estimado: 15600000
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Jonathan Betancurt s.
e-mail de responsable de pago: coordinacionpscv.hkll@gmail.com
Nombre de responsable de contrato: MARLENNE MORA PAREDES
e-mail de responsable de contrato: marlenne.mora@hikll.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-41-268744-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

En el caso de que se produzca igualdad de puntaje entre dos o más Oferentes el Hospital dirimirá de la siguiente manera:

a)       Mayor puntaje en la evaluación económica, y de persistir el empate;

b)      Mayor puntaje en experiencia; y de persistir el empate;

c)       Mayor puntaje en capitaciones; y de persistir el empate;

d)      Mayor puntaje en condiciones laborales; y de persistir el empate;

e)       Mayor puntaje en la evaluación económica, y de persistir el empate;

f)        Mayor puntaje en cumplimiento de requisitos formales.

Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

Los oferentes podrán realizar consultas a la adjudicación vía correo electrónico en un plazo máximo de tres (3) días hábiles, luego de realizada la adjudicación. Las respuestas se entregarán por la misma vía a más tardar al quinto (5) día hábil luego de realizada la adjudicación. El correo electrónico es nicole.moyano@hospitalcanete.cl .

Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
  1. Las instituciones privadas, cualquiera sea su naturaleza, al momento de contratar con el Estado deberán acompañar un “Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y de previsionales” (F30-1), emitido por la Dirección del Trabajo, que certifique la inexistencia de saldo insolutos de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con trabajadores contratados en los últimos dos años. Dicho certificado deberá ser entregado a más tardar en diez (10) días hábiles posterior a la Adjudicación realizada en el Portal Mercado Público..En el evento que la institución privada se encuentre incorporada en algún registro por incumplimiento laboral o de remuneraciones o bien, no acompañe los referidos certificados en el momento correspondiente, no podrá contratar con el Estado mientras no subsane el incumplimiento que la afecte según lo dispuesto en el art. 8 inciso final de ley Nº 20.713.
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
  • Cuando una o más ofertas no se ajusten a los requisitos establecidos en las bases de licitación, (inc. 1 del artículo 9 del Decreto N° 661/24)
  • Cuando se constante que los Formularios Obligatorios se encuentren incompletos o con información incompleta o falsa.
  • Cuando se verifique falsedad o adulteración de uno o más documentos de la propuesta. Esto sin perjuicio de las acciones legales que la Entidad Licitante pueda iniciar en su contra.
  • Cuando no cumpla con la entrega del 100 % de la documentación y no subsana errores u omisiones en plazo especial otorgado en las Bases, a través del Foro Inverso.
  • Cuando en todos los demás casos en que las presentes bases facultan declarar la inadmisibilidad de la propuesta.
  • Cuando el oferente efectué ofertas con formas de pago no contempladas en las presentes bases o las realizase en una unidad monetaria distinta a la solicitada en las bases de licitación.
  • Cuando el oferente presente antecedentes falsos, para efectos de evaluación de la oferta.
  • Cuando el oferente no subsane los errores formales, aclaraciones o no acompañe antecedentes omitidos, requeridos a través del Foro Inverso del portal www.mercadopublico.cl, en el plazo y forma solicitado.
  • Cuando las ofertas no superan el puntaje mínimo de adjudicación, que se fija en un 60%.

La comisión informará al director del Hospital, el resultado de la evaluación, adjuntando todos los antecedentes que le permitan adjudicar la propuesta.

La comisión evaluadora siempre y en todo momento tendrá la facultad de verificar y corroborar la veracidad, consistencia y validez de la información contenida en los documentos aportados por los oferentes por cualquier medio.

Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.