Mecanismo de Resolución de Empates. En el caso que al sumar todos los criterios por cada oferente evaluado, se produjese un empate en el total de la ponderación, se desempatará a partir de los siguientes criterios en orden de aplicación sucesiva y excluyente: 1° en el caso de servicios habituales, desempatará el oferente que haya alcanzado mayor puntaje en el nivel de remuneraciones de sus trabajadores o contratados. Para el caso de Servicios y/o suministros se preferirá a aquel con contenga el más alto puntaje en la asignación del plazo de entrega de dichos servicios o suministros. 2° sino se desempatare con lo anterior, desempatará aquel que tenga mejor oferta económica, es decir el mejor puntaje en el precio neto. 3° si no se desempatare con lo anterior, aquel que tenga mejor cumplimiento de las obligaciones laborales y provisionales con sus trabajadores en los últimos dos años.