Licitación ID: 463-4-CO26
Servicio de analisis de laboratorio
Responsable de esta licitación: CENTRO DE INFORMACION DE RECURSOS NATURALES
Fecha de Cierre: 19-08-2026 16:00:00
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 0
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Productos o servicios
1
Análisis de la fertilidad del suelo 1 Unidad
Cod: 70131707
Contratación del servicio de análisis de laboratorio para 70 muestras de suelos  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
Servicio de analisis de laboratorio
Estado:
Publicada
Descripción:
Contratación del servicio de análisis de laboratorio para 70 muestras de suelos
Tipo de licitación:
Privada-Licitación Privada igual o superior a 100 UTM e inferior a 1000 UTM (CO).
Tipo de convocatoria:
CERRADO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
C.I.R.N.
R.U.T.:
71.294.800-0
Dirección:
Manuel Montt 1164, Providencia
Comuna:
Santiago
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 19-08-2026 16:00:00
Fecha de Publicación: 05-08-2026 16:21:08
Fecha inicio de preguntas: 05-08-2026 16:30:00
Fecha final de preguntas: 07-08-2026 17:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 11-08-2026 17:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 20-08-2026 9:00:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 20-08-2026 9:00:00
Fecha de Adjudicación: 02-10-2026 17:00:00
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- ANEXO N°1 AL 6 ADMINISTRATIVOS
2.- ANEXO N° 8 Y 9 ADMINISTRATIVOS
Documentos Técnicos
1.- TDR SERVICIO DE MUESTRAS DE SUELO
 
Documentos Económicos
1.- ANEXO N°7 ECONOMICO
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Experiencia de los Oferentes Experiencia del oferente (30%) El oferente presenta y acredita haber realizado 30 o más servicios de igual naturaleza al requerido, con entidades públicas o privadas desde el 2020 a la fecha: 100 puntos. El oferente presenta y acredita haber realizado de 10 a 29 servicios de igual naturaleza al requerido, con entidades públicas o privadas desde el 2020 a la fecha: 50 puntos. El oferente presenta y acredita haber realizado menos de 10 servicios de igual naturaleza al requerido, con entidades públicas o privadas desde el 2020 a la fecha: 10 puntos. No presenta información o no tiene experiencia: 0 puntos. El proveedor deberá adjuntar facturas y/o contratos que certifiquen la experiencia del proveedor en el rubro. 30%
2 Plazo de Entrega Plazo de Entrega (22%) El plazo de entrega comenzará a regir desde la suscripción del contrato correspondiente, y será de días hábiles. El plazo máximo para la aceptación de la orden de compra es de dos días desde su emisión por CIREN. El puntaje de este criterio se asignará con base a los siguiente: PUNTAJE = PLAZO MINIMO OFERTADO x 22% PLAZO EVALUADO Este criterio será calculado de acuerdo a la cantidad de días en la entrega de los activos. Las ofertas deben expresar el plazo en días, aquellas ofertas que señalen disponibilidad inmediata sin expresión de días, se entenderá que el plazo es de un día. 22%
3 Precio I. Oferta Económica (40%): PUNTAJE = OFERTA PRECIO MENOR x 40% OFERTA EVALUADA En el caso de que el oferente no indique el precio de su oferta o que exceda el presupuesto asignado, será declarada inadmisible. Se valorará el precio ofertado, privilegiándose la oferta más económica. El precio debe ofertarse en pesos chilenos, indicando el valor neto y bruto de los bienes. (Anexo N°7). 40%
4 Otras Materias de Alto Impacto Social Inclusión laboral y/o género (2%) Se entenderá por inclusión, para efectos de la asignación de puntaje en este criterio de evaluación, lo siguiente: elementos que promuevan o permitan generar mejoras en la forma y oportunidad de incorporar en los ambientes laborales a personas en desventaja por alguna de las situaciones descritas (etnia, discapacidad o género). Adicionalmente de acuerdo con lo previsto en el art. 55 del Reglamento de la Ley de Compra: • Se entenderá que una empresa promueve la igualdad de género cuando incluye políticas o prácticas del lugar de trabajo para reducir brechas salariales; fomentar contrataciones equitativas, corresponsabilidad en los cuidados, y reducir la desigualdad de género. la • Se entenderá que una empresa promueve los liderazgos de mujeres dentro de la estructura organizacional, cuando sea acorde al artículo 4, numeral 15, del reglamento de la ley 19.886. • Se entenderá que una empresa impulsa la participación de grupos subrepresentados cuando incluye políticas y prácticas para la inclusión y contratación significativa de personas que enfrentan barreras estructurales y desventajas en su acceso, permanencia y desarrollo en el mercado laboral. El criterio se calculará a partir de los siguientes factores de inclusión. 18 19 Factores de inclusión Materias y contenidos Medio de verificación Trabajadores pertenecientes a pueblos Indígenas/originarios (**) Quien oferta dispone de políticas de inclusión laboral de trabajadores pertenecientes a pueblos indígenas a partir de políticas no discriminatorias. 1. Contrato (*) de trabajo de carácter indefinido del/de los trabajadores perteneciente a pueblos indígenas, con antigüedad igual o mayor a 3 meses; y 2. Documento que acredite la calidad de persona perteneciente a pueblo indígena otorgado por CONADI. Para extranjeros, documentos oficiales entregados por las autoridades de dicho país, debidamente legalizados. Trabajadores en situación de discapacidad (Sólo para empresas con menos de 100 trabajadores/as, empresas con 100 o más trabajadores/as deben cumplir con el requisito legal del 1%). (**) Quien oferta dispone de políticas de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad a partir de políticas no discriminatorias. 1. Contrato de trabajo de carácter indefinido del/de los trabajadores en situación de discapacidad, con antigüedad igual o mayor a 3 meses; 2. Inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad, certificación del COMPIN o certificado del Registro Civil en que se indique la condición. 3. Empresas con 100 o más trabajadores/as deben cumplir con el requisito legal del 1%, acompañar certificado. 1. Quien oferta es una persona natural de género femenino. 2. Quien oferta es una empresa liderada por mujer/es, la Representante Legal o Gerente General es mujer, debidamente acreditado con los Se comprobará de acuerdo con lo siguiente, según cada caso: 1. Registro de proveedores (Sello Empresa Mujer). 2. Constitución de la sociedad o sus modificaciones o Mujeres trabajadoras (**) documentos que correspondan. 3. Quien oferte demuestra tener una política de inclusión de género a través de la paridad de género en sus declaración de poderes vigente. 3. Certificado de cotizaciones previsionales (F-30-1), dicho certificado debe dar contrataciones, con al menos un 50% de mujeres contratadas respecto al total de trabajadores contratados. 4. Quien oferte declara como Jefa de proyecto a una mujer. cuenta de la nómina completa y total del personal contratado por la empresa. 4. Propuesta técnica, presentación y/u organigrama del equipo de trabajo. Nota: *Podrá acreditarse el cumplimiento si se acompañan las extensiones o prórrogas de contrato de trabajos siempre que se encuentren vigentes y tengan el carácter de indefinidas. **Se entenderá cumplido el requisito si quien oferta al menos acredita contar con una persona contratada bajo cualquiera de los factores que se indica. Ponderación: Cuenta y acredita 3 o más factores de Inclusión Laboral y/o género: 100 puntos. Cuenta y acredita 2 factores de Inclusión Laboral y/o género: 80 puntos. Cuenta y acredita 1 factor de Inclusión Laboral y/o género: 50 puntos No cuenta o no acredita factores de Inclusión Laboral y/o género: 0 puntos. 2%
5 Cumplimiento de los requisitos Cumplimiento Presentación Requisitos formales (2%) Corresponde al cumplimiento de los proveedores en la correcta presentación de su oferta en términos formales respecto de la presentación de anexos técnicos, así como en la mención al cumplimiento de las especificaciones del proceso. Los requisitos formales son aquellos requisitos solicitados en las bases de licitación, respecto del cumplimiento con la correcta presentación de la oferta, a saber: 1)Presentación de Administrativos y Anexos técnicos según formatos. 2)Consistencia de la información presentada en la ficha del portal y documentos anexos. 3)Anexos técnicos y documentos solicitados se encuentran debidamente firmados y llenados, según se solicita. La omisión, rectificación o aclaración de antecedentes, serán consultadas a través del foro inverso (aclaración de ofertas) en la etapa de evaluación, teniendo un tiempo de espera de respuesta de 48 horas desde que se realiza la consulta, la no respuesta por los oferentes en el plazo establecido incurrirá en la obtención del puntaje mínimo establecido para este criterio, y si el requerimiento de información fuera necesario para completar la evaluación del proveedor, éste quedará desestimado del proceso de licitación, declarándose su oferta como inadmisible. SERVICIO Cumple con los requisitos formales establecidos en las bases. PUNTAJE Cumple parcialmente o no cumple con los requisitos formales establecidos en las bases. 2%
6 Impacto Medioambiental Sustentabilidad ambiental (2%) Este criterio para su evaluación considera los siguientes aspectos: 17 Factores de Sustentabilidad Ambiental Medio de verificación Criterio de cumplimiento Huella Chile Quien oferta cuantifica sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero Registro de inscripción en Huella Chile (Ministerio de Medio Ambiente) Certificación producción limpia de Certificado Quien oferta cuenta con programa de gestión ambiental que permita prevenir la contaminación generada por sus productos y operaciones Certificación de eficiencia energética Quien oferta identifica fuentes de utilizadas energía del Consejo Nacional de Producción Limpia Certificado ISO 50001 vigente (o e implementa acciones de eficiencia norma chilena equivalente), o Sello de energética eficiencia energética. Se evaluará de la siguiente manera: del Ministerio de Energía a) Cumple al menos con una política de sustentabilidad ambiental de las mencionadas en el cuadro precedente: 100 puntos. b) No cumple o no cuenta con políticas de sustentabilidad ambiental según cuadro precedente: 0 puntos. 2%
7 Programa de integridad Programa de integridad (2%) Los oferentes que contraten con entidades reguladas por la ley N°19.886 y su reglamento deben demostrar que han tenido un comportamiento íntegro, lo que se traduce en que las personas que trabajan para el/a proveedor/a y participen en las actuaciones que deben llevarse a cabo durante la etapa concursal y luego en la ejecución del contrato, procedan con la debida integridad. Lo anterior significa que el oferente y su personal deben dar cumplimiento a los principios éticos, morales y de transparencia que rigen el proceso de contratación pública, y deben actuar con transparencia, legalidad y veracidad en el proceso, y en la entrega de información y antecedentes presentados en su propuesta. Con ese fin, el oferente debe presentar junto con su oferta, lo siguiente: 1. Acompañar, con su oferta, el programa de integridad, de contar con él (artículo 17 Reglamento); 20 2. Acompañar los antecedentes que den cuenta de que éste es conocido y aplicado p 2%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: 2501
Monto Total Estimado: 9000000
Justificación del monto estimado ARTÍCULO9º: PRESUPUESTO DISPONIBLE. Para efectos de la presente licitación CIREN dispone de un presupuesto total de 9.000.000.- Impuestos Incluidos. nueve millones de pesos, Impuestos Incluidos. Las ofertas económicas, que excedan el presupuesto
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: MARION GARCIA
e-mail de responsable de pago: mgarcia@ciren.cl
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
ARTÍCULO 17°: CESIÓN DE DERECHOS Y SUBCONTRATACIÓN. El adjudicatario no podrá ceder ni transferir en forma alguna, total ni parcialmente los derechos y obligaciones que nacen de la presente licitación, y en especial los que se establezcan en el cont
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
S El oferente, el adjudicatario o el proveedor, sus representantes, o el personal dependiente de aquéllos, deberán observar el más alto estándar ético exigible durante la realización de la presente licitación y en la ejecución del contrato respectivo, y en ningún caso deberán propiciar o ejecutar prácticas corruptas. En caso contrario, CIREN podrá declarar inadmisible la oferta, readjudicar a la siguiente oferta mejor evaluada o terminar anticipadamente el contrato, según corresponda, lo que se ejecutará en forma administrativa, mediante resolución fundada. Se entienden como prácticas corruptas, entre otras, las siguientes: a Dar u ofrecer obsequios, regalías u ofertas especiales al personal de CIREN, que pudiere implicar un conflicto de intereses, presente o 31 futuro, entre el respectivo oferente, adjudicatario o proveedor y el Servicio. b Dar u ofrecer cualquier objeto de valor con el fin de influenciar la actuación de un funcionario de CIREN. c Tergiversar hechos, con el fin de influir en la realización o resultados de la presente licitación, o la ejecución del respectivo contrato.
Resolución de Empates
De producirse una igualdad en el resultado final de la evaluación, se privilegiará en primer término la oferta que haya obtenido el porcentaje más alto en el criterio de evaluación “PROPUESTA ECONOMICA”, de mantenerse dicha igualdad, se continuará comparando los puntajes de los restantes criterios de evaluación, según la importancia asignada en su ponderación. En caso de que aún con aplicación de esta regla se mantenga el empate, se adjudicará al oferente que haya publicado primero su oferta en el Portal www.mercadopublico.cl, lo que se acreditará con el certificado de presentación de oferta emitido por el mencionado Portal. 21 CIREN podrá declarar la inadmisibilidad de las ofertas cuando determine que éstas no se ajustan a los requerimientos señalados en las Bases de Licitación, la Ley o el Reglamento, de conformidad a lo establecido en el artículo 59 del Reglamento de la ley de Compras Públicas.
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
- MECANISMO DE CONSULTA DE ADJUDICACIÓN. El acto administrativo por el cual el Servicio acepte y adjudique una determinada oferta, será notificado al adjudicatario y al resto de los oferentes mediante su publicación en portal www.mercadopúblico.cl. Los interesados podrán realizar consultas sobre la adjudicación, dentro del plazo fatal de 03 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución que la materializa, las respuestas serán remitidas dentro de los 05 días hábiles siguientes al vencimiento del plazo para efectuar las consultas aludidas. Este plazo no afectará la vigencia de contratación.
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
2.- Certificado en que se acredite el cumplimiento de las obligaciones laborales y cotizaciones previsionales por parte del adjudicatario para con sus trabajadores, en caso de contratos de servicios, el cual deberá ser emitido por la inspección del Trabajo o por Proveedores autorizadas para extender este tipo de certificados. En caso de que la empresa registre saldos 23 insolutos de remuneraciones o cotizaciones en los últimos dos años, los primeros estados de pago de dichas obligaciones, debiendo la empresa acreditar que la totalidad de las obligaciones se encuentren liquidadas al cumplirse la mitad del periodo de ejecución del contrato, con un máximo de 6 meses, según lo establecido en el artículo 4 de la Ley 19.886.
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
En el caso que un oferente se encuentre en algunas de las circunstancias contempladas en el artículo 56° del Reglamento contenido en el Decreto de Hacienda N° 661, la Institución otorgará un plazo fatal de 02 días hábiles, contado desde el día siguiente de aquél en que se realice solicitud al proveedor, dentro del cual los oferentes podrán salvar los errores u omisiones formales y acompañar certificaciones o antecedentes que hayan omitido presentar al momento de efectuar su oferta, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentarlas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación, lo que se informará a través del Sistema.
Pacto de integridad
ARTÍCULO 7º: PACTO DE INTEGRIDAD El oferente invitado declara que, por el solo hecho de participar en la licitación, acepta expresamente el presente Pacto de Integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones contenidas en el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las Bases Administrativas, Técnicas y Anexos, y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes Bases Administrativas, Técnicas y Anexos, asumiendo expresamente los siguientes compromisos: a) El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público ni trabajador de CIREN en relación con su oferta, con el proceso licitatorio, ni con la ejecución del contrato que se derive de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso de licitación, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación de la oferta y ejecución del contrato que de ello se deriven. b) El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia. Cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, 8 negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquiera de sus tipos o formas. c) El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. d) El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. e) El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las Bases, sus documentos integrantes y el convenio que de ello se derive. f) El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en las Bases, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma. g) El oferente reconoce y declara que la oferta reflejada en el presente proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidades ofertadas. h) El oferente se obliga a tomar las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados dependientes y/o asesores y/o agentes y, en general, todas las personas con que este o estos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.