Licitación ID: 622-50-LE26
CONTRATACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA MONITO
Responsable de esta licitación: TESORERIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Fecha de Cierre: 14-08-2026 15:00:00
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 3
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Formación, capacitación y entrenamiento de personal 1 Unidad
Cod: 80111504
Capacitación para monitores internos  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CONTRATACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA MONITO
Estado:
Publicada
Descripción:
El objeto de la presente licitación es proveer a la TGR de dos cursos, para monitores as de la Tesorería General de la República TGR, que serán capaces de desempeñar sus funciones como facilitadores de capacitación, creando material docente, utilizando diferentes recursos de aprendizaje
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Tesorería General de la República
R.U.T.:
60.805.000-0
Dirección:
Amanda Labarca 041 Santiago(Adjuntar copia OC a Fact.)
Comuna:
Santiago
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 14-08-2026 15:00:00
Fecha de Publicación: 29-07-2026 11:29:55
Fecha inicio de preguntas: 29-07-2026 12:05:00
Fecha final de preguntas: 04-08-2026 15:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 11-08-2026 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 14-08-2026 15:05:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 14-08-2026 15:05:00
Fecha de Adjudicación: 28-08-2026 18:00:00
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
Extensión automática del plazo de ofertas:

Se estableció para esta licitación que: "Si a la fecha de recepción de ofertas, se han recibido 2 o menos propuestas, el plazo de cierre se ampliará automáticamente en 2 días hábiles, por una sola vez, bajo las condiciones establecidas en el artículo 25, inciso octavo, del Reglamento de la ley 19.886."
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Detalle en bases adjuntas
Documentos Técnicos
1.- Detalle en bases adjuntas
 
Documentos Económicos
1.- Detalle en bases adjuntas
2.- Detalle en bases adjuntas
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Precio X= Precio mínimo ofertado * 100 /Precio Oferta X 10%
2 Experiencia del relator en capacitaciones o cursos Nota 100: A oferentes que presenten 15 o más experiencias válidas de capacitación, y que en su conjunto abarquen al menos 3 temáticas distintas de las solicitadas en el perfil del relator. Nota 50: A oferentes que presenten entre 8 y 14 experiencias válidas de capacitación. También obtendrán esta nota quienes presenten 15 o más experiencias, pero que se concentren en menos de 3 temáticas distintas de las solicitadas. Nota 0: A oferentes que presenten 7 o menos experiencias válidas de capacitación, independientemente de las temáticas que abarquen. 25%
3 Experiencia del oferente en capacitaciones o curso Nota 100: a oferentes que presenten 15 o más experiencias en materias de la capacitación solicitada o similares. Nota 50: a oferentes que presenten entre 8 y 14 experiencias de capacitación, en materias de la capacitación solicitada o similares. Nota 0: a oferentes que presenten 7 o menos experiencias de capacitación, en materia de la capacitación solicitada o similares. 15%
4 Conformación equipo de trabajo Nota 100: a oferentes que presenten equipo completo de trabajo: Relator, Apoyo técnico/administrativo y diseñador instruccional. Nota 50: A los oferentes que presenten de manera incompleta el equipo de trabajo complementario (es decir, que presenten al Relator, pero omitan al Apoyo Técnico/Administrativo o al Diseñador Instruccional). Los oferentes que no presenten equipo de trabajo se declara inadmisible la oferta. 10%
5 Guión Metodológico Nota 100: Al oferente que presente el Anexo N°6 completando a cabalidad las 7 columnas solicitadas para la totalidad de los contenidos mínimos exigidos en las Bases Técnicas, y que además incluya expresamente una actividad o módulo destinado a la enseñanza del "Modelo de Gestión del Conocimiento TGR", explicando en la columna 'Descripción' cómo este modelo se vincula genéricamente con la didáctica del curso y el rol formativo del monitor. Nota 50: Al oferente que presente el Anexo N°6 abarcando los contenidos mínimos exigidos en las Bases Técnicas, pero que incurra en una de las siguientes omisiones: a) Omita el llenado de 1 a 2 columnas de información (por ejemplo, omite especificar 'Materiales' o 'Formas de Evaluación'), o b) Mencione el "Modelo de Gestión del Conocimiento TGR" como contenido, pero omita explicar metodológicamente cómo lo enseñará o cómo se vincula con la didáctica del curso en la columna 'Descripción'. Nota 0 (Inadmisible):Al oferente que no presente el Anexo N°6, 25%
6 Cumplimiento de los requisitos formales de present Nota 100: los antecedentes administrativos cumplen con todos los requisitos formales de presentación de los antecedentes administrativos dentro del plazo establecido para la recepción de ofertas. Nota 50: Si en los antecedentes administrativos se ha incurrido en errores u omisiones formales o se han omitido antecedentes y se subsanan correctamente dentro del plazo otorgado por TGR en las bases generales. Nota 0: los antecedentes administrativos no cumplen con todos los requisitos formales de presentación, dentro del plazo establecido para la recepción de ofertas. 5%
7 Acreditación de criterio de inclusión con enfoque Para efectos de este criterio, se considerará la información registrada en la ficha del proveedor disponible en el Registro de Proveedores del Sistema de Información de Compras y Contratación Pública (www.mercadopublico.cl), específicamente la existencia del atributo o distintivo “Sello Empresa Mujer”. Se entenderá que cuenta con dicho sello el proveedor que, conforme a la información registrada y validada en el Registro de Proveedores, cumpla con las condiciones establecidas para su otorgamiento. La asignación de puntajes en este criterio se realizará de acuerdo con la siguiente tabla: Nota 100: Oferente cuenta con Sello Empresa Mujer, lo cual es verificado en el Registro de Proveedores. Nota 0: Oferente NO cuenta con Sello Empresa Mujer, lo cual es verificado en el Registro de Proveedores 5%
8 Comportamiento contractual anterior Según la metodología indicada en el presente apartado 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: No hay información
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 12 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: Felipe Meza
e-mail de responsable de pago: fmeza@tgr.cl
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
En esta licitación pública NO se permitirá la subcontratación, atendiendo a razones relacionadas con la naturaleza misma del objeto a contratar. Por tratarse de un desarrollo, se requiere contar con la idoneidad técnica declarada por quien será el adjud
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Tesoreria General de la República
Fecha de vencimiento: 31-12-2026
Monto: 5 %
Descripción: No hay información
Glosa: GARANTÍA CONTRATO Y CUMPLIMIENTO OBLIGACIONES LABORALES CURSO PARA MONITORES INTERNOS, ID 622-xxx-xxx
Forma y oportunidad de restitución: a. La devolución de la garantía se realizará con la conformidad del Administrador de Contrato de la Tesorería, una vez que se haya cumplido la fecha de vencimiento de la misma, para lo cual el/la contratista deberá enviar un correo electrónico al Administrador de Contrato, quien autorizará su retiro al Jefe de la Sección Finanzas de la TGR, mediante correo electrónico. b. Luego de transcurridos dos años desde la fecha de vencimiento de la garantía, sin que esta hubiese sido retirada por el proveedor en las dependencias de TGR, el documento en el que conste será remitido por carta certificada al domicilio indicado en su oferta por el proveedor. En caso de no ser posible esto último o bien la correspondencia sea devuelta nuevamente a TGR, se procederá a remitir el documento por la misma vía ya señalada, esta vez a la institución financiera que haya emitido el documento respectivo.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el adjudicatario se desistiera de firmar el contrato o aceptar la orden de compra o no cumple con las demás condiciones y requisitos establecidos en estas bases, TGR podrá, junto con dejar sin efecto la adjudicación original, adjudicar la licitación al oferente que le seguía en puntaje, dentro del plazo 60 días corridos contados desde la publicación de la adjudicación original art. 58, inc. 9 Reglamento, habilitando la ejecución inmediata de la garantía de seriedad de la oferta, a menos que, de acuerdo a los intereses del Servicio, se estime conveniente efectuar una nueva licitación, en los siguientes casos entre otros, si el adjudicatario: 1 Si el adjudicatario se desiste de su oferta; 2 No entrega la garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato dentro del plazo indicado en estas Bases, cuando se ha requerido; 3 No firma el contrato dentro del plazo establecido. 4 No adjuntar los antecedentes legales requeridos para ser contratado. 5 Constatarse en la oferta la presentación de antecedentes inconsistentes yo inverosímiles. 6 Si luego de la adjudicación y antes de la suscripción del contrato se constata el incumplimiento de las exigencias establecidas en las bases de licitación.
Resolución de Empates
  1. En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, éste se resolverá adjudicando al proponente que presente la Oferta económica de menor valor.
  2. En caso que se mantenga la situación de empate, se adjudicará al proveedor que obtenga la mejor evaluación en el criterio “Experiencia del Proveedor”.
  3. Si continúan empatados, el empate se resolverá adjudicando al proveedor que presente el mejor puntaje en el factor Experiencia de los Profesionales.
  4. De mantenerse el empate, finalmente se adjudicará al proponente que haya ingresado su oferta primero en el portal Mercado Público.


Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
En caso que los oferentes quieran formular consultas respecto de la evaluación y/o adjudicación, una vez adjudicada la propuesta, se deberá realizar sólo a través del Sistema de Información y Gestión de Compras públicas, indicando el ID de la Licitación
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social

El/la proveedor adjudicado/a, en su calidad de empleador, será responsable exclusivo del cumplimiento íntegro y oportuno de las normas del Código del Trabajo y leyes complementarias, leyes sociales, de previsión, de seguros, de enfermedades profesionales, de accidentes del trabajo y demás pertinentes respecto de sus trabajadores y/o integrantes de sus respectivos equipos de trabajo. En consecuencia, el/la proveedor adjudicado/a será responsable, en forma exclusiva, y sin que la enumeración sea taxativa, del pago oportuno de las remuneraciones, honorarios, indemnizaciones, desahucios, gratificaciones, gastos de movilización, beneficios y, en general, de toda suma de dinero que, por cualquier concepto, deba pagarse a sus trabajadores y/o integrantes de sus respectivos equipos de trabajo.

Pacto de integridad
  1. Con el objeto de dar cumplimiento a los principios éticos, morales y de transparencia que rigen el proceso de contratación pública, los/as oferentes que deseen presentar ofertas deberán actuar con transparencia, legalidad y veracidad en el proceso, y en la entrega de información y antecedentes presentados en su propuesta.
  2. Asimismo, reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, asegurando la posibilidad de cumplirla en las condiciones y oportunidad ofertadas.
  3. En particular, el/la oferente deberá entregar toda la información y documentación necesaria y exigida en la presente licitación, no pudiendo:

1)  Ofrecer o intentar ofrecer sobornos, regalos, premios o pagos a ningún funcionario en relación a su oferta, al proceso licitatorio ni en la eventual ejecución del contrato; ni a terceras personas que pudiesen influir en el proceso licitatorio.

2)  Intentar efectuar –o realizar- acuerdos, actos, negociaciones o conductas que tengan por objeto afectar la libre competencia o que sean de naturaleza colusiva.

  1. Lo anterior obliga además al oferente a:

3)  Revisar y verificar que la información y documentos que se presenten sean veraces, legales, íntegros, consistentes y precisos.

4)  Respetar las reglas y condiciones establecidas en las bases, sus documentos y los contratos que de ellos derivasen.

5)  Aceptar y asumir las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa aplicable.

Respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del Código del Trabajo. Asimismo, el/la proveedor adjudicado/a se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo con los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.