| Ítem | Observaciones | Ponderación |
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1
Precio
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Este criterio permite evaluar las ofertas económicas de las empresas oferentes, donde se aplicará el método de la oferta menor precio y de acuerdo al precio final de los servicios, la cual, deberá ser representada en el Anexo N° 4.
La oferta más económica obtendrá el 15% y las siguientes ofertas serán calculadas por Precio menor * 15/ precio oferente X.
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15%
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2
Condiciones de empleo y remuneración
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Este factor permite evaluar las remuneraciones de las(os) trabajadoras(es) de la empresa, debiendo llenar el Anexo N° 3.
• Se asignará 20% si el nivel de remuneraciones renta bruta (total de haberes) mensual es superior a $770.000 (jornada completa).
• Se asignará 15% si el nivel de remuneraciones renta bruta (total haberes) mensual se encuentra entre los valores de $ 769.999 y $ 670.999 (Jornada completa).
• Se asignará 10% si el nivel de remuneraciones renta bruta (total haberes) mensual es igual o menor a $ 670.998 (Jornada completa).
• Se asignará cero puntos al proveedor que no informa.
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20%
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3
Certificados de Recomendación
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Este factor permite evaluar el comportamiento del oferente, respecto de los contratos con clientes públicos o privados, durante los últimos 10 años antes del momento del cierre de presentación oferta. Esta información será obtenida de los Certificados emitidos por los clientes. Ver detalles y fórmula en Bases ADJUNTAS.
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20%
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4
Experiencia de los Oferentes
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Para la evaluación de este criterio se considerará la cantidad de clientes con contrato igual o superior a 1 año, información contenida en el Anexo Nº 2, completando toda la información solicitada. La ponderación será de acuerdo a lo siguiente:
Entre 10 o más contratos: 15 puntos
Entre 7 a 9 contratos: 11 puntos
Entre 4 a 6 contratos: 7 puntos
Entre 1 a 3 contratos: 3 puntos
No presenta documentación solicitada: 0 punto
Para certificar y validar la información del contrato, deberá adjuntar cualquiera de estos documentos copia de contrato, resolución o decreto de adjudicación. Solo serán considerados aquellos que hayan sido celebrados a contar del 2015 a la fecha.
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15%
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5
Comportamiento del Proveedor
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Este factor permite evaluar el comportamiento del proveedor registrado en su ficha disponible en www.mercadopublico.cl respecto de las sanciones aplicadas a la empresa proveedora por incumplimientos en los últimos 24 meses.
• Proveedores que tengan nota 5: 10%
• Proveedores que tengan nota entre 4,9 a 4,5: 6%
• Proveedores que tengan nota 4,4 o menor: 2%
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10%
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6
Cumplimiento de los requisitos
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• El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de ésta y acompañando todos los antecedentes requeridos (documentos y fotografías), sin errores u omisiones formales, obtendrá 7%.
• Si el oferente ha incurrido en errores u omisiones formales o se han omitido certificaciones o antecedentes y se aplica lo dispuesto en las bases en el Artículo 9, resultando subsanadas correctamente en el plazo allí indicado, obtendrá 5%.
• Por último, si el oferente no subsana correctamente errores u omisiones formales, o certificaciones o antecedentes omitidos al momento de presentar su oferta, o lo hace fuera del plazo indicado, obtendrá 3% en este criterio
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7%
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7
Cumplimiento Generales del Personal
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Se evaluará vestuario y accesorios obligatorios, ver detalle y puntaje en tabla contenida en las bases ADJUNTAS.
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10%
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8
Pacto de Integridad o Código de Etica
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• Posee un programa de integridad o código de ética que sea conocido por su personal, adjunta documento: 3%
• No posee un programa de integridad o código de ética o no adjunta documento: 0
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3%
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