| Ítem | Observaciones | Ponderación |
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1
Comportamiento contractual
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Evaluación en mercado público de nota entre 4 y 5 100
Evaluación en mercado público de nota entre 1 y 3 50
No presenta evaluación en la plataforma del mercado público. 0
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4%
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2
Experiencia acreditada del Consultor(a)
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Experiencia igual o mayor a 5 años, demostrable en el rubro objeto de la presente licitación, a través de CV de la entidad, la cual es avalada mediante los respectivos certificados o cartas. 100
Experiencia entre 4 años 11 meses y 3 años demostrables en el rubro objeto de la presente licitación, a través de CV de la entidad, la cual es avalada mediante los respectivos certificados o cartas. 70
Experiencia entre 2 años 11 meses y 1 año, demostrables en el rubro objeto de la presente licitación, a través de CV de la entidad, la cual es avalada mediante los respectivos certificados o cartas. 50
Experiencia igual o menor a 11 meses, demostrables en el rubro objeto de la presente licitación, a través de CV de la entidad, la cual es avalada mediante los respectivos certificados o cartas. 30
Sin experiencia demostrable en el rubro objeto de la presente licitación, la cual tampoco es avalada por certificados o cartas. 0
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5%
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3
Perfil del Equipo de Trabajo
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El equipo de trabajo se compone de personas en las siguientes áreas; Ciencias Sociales, Silvoagropecuaria, Educación Intercultural y administración de recursos público, con título y certificado que avalen sus capacidades y competencias en su área específica de formación, que permite asumir los roles de: coordinador(a) del proyecto, facilitador intercultural y administración de recursos públicos. 100
El equipo de trabajo se compone de personas en las siguientes áreas; Ciencias Sociales, Silvoagropecuaria, Educación Intercultural y administración de recursos público, con título y certificado que avalen sus capacidades, pero alguno de ellos(as) no puede asumir el rol propuesto, debido a que le falta alguna característica importante en sus competencias para asumir las responsabilidades de: Coordinador(a) del proyecto, facilitador intercultural o administrar recursos públicos. 50
El equipo de trabajo NO cumple con el perfil del área de Ciencias Sociales, Silvoagropecuaria, Educación Intercu
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10%
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4
Condiciones de empleo y remuneración del equipo de
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El valor hora promedio es igual o superior a $25.000.- 100
El valor hora promedio está entre $22.999.- y $23.000.- 70
El valor hora promedio está entre $20.999.- y $12.000.- 50
El valor hora promedio está entre $17.999.- y $17.000.- 30
El valor hora promedio está entre $14.999.- y $14.000.- 10
El Valor hora promedio es igual o inferior $12.999.-
0
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5%
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5
Utilidades destinadas al proyecto
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La Oferta contempla utilidades de un ítem de utilidad de un rango entre 1 a 9,99% 100
La Oferta contempla un ítem de utilidad de un rango entre 10 a 14, 99% 60
La Oferta contempla un ítem de utilidad de un rango entre 15 a 19,99% 30
La Oferta contempla un ítem de utilidad en un rango sobre 20%.
0
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10%
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6
Experiencia del equipo de trabajo en el tema de es
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Experiencia de 5 años, en áreas de trabajo afines al perfil de esta licitación que permite confiar que podrán asumir el servicio. 100
El equipo de trabajo cuenta con experiencia entre 4 años 11 meses y 3 años, en áreas de trabajo afines al perfil de esta licitación que permite confiar que podrán asumir el servicio. 70
El equipo de trabajo cuenta con experiencia entre 2 años con 11 meses y 1 año, en áreas de trabajo afines al perfil de esta licitación que permite confiar que podrán asumir el servicio. 50
El equipo de trabajo cuenta con experiencia igual o menor a 11 meses, en áreas de trabajo afines al perfil de esta licitación que permite confiar en que podrán asumir el servicio. 30
El equipo de trabajo NO cuenta con experiencia demostrable en áreas de trabajo afines al perfil de esta licitación, lo que no permite confiar en que podrán asumir el servicio.
0
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10%
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7
Experiencia del equipo de trabajo con población in
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El equipo de trabajo suma en promedio una experiencia igual o mayor a 5 años, en proyectos o iniciativas con personas, familias y/o comunidades Mapuche. 100
El equipo de trabajo suma en promedio una experiencia entre 4 años con 11 meses y 3 años, en proyectos o iniciativas con personas, familias y/o comunidades Mapuche. 70
El equipo de trabajo suma en promedio una experiencia entre 2 años con 11 meses y 1 año, en proyectos o iniciativas con personas, familias y/o comunidades Mapuche. 50
El equipo de trabajo suma en promedio una experiencia igual o menor a 11 meses, en proyectos o iniciativas con personas, familias y/o comunidades Mapuche. 30
El equipo de trabajo NO cuenta con experiencia demostrable en proyectos con iniciativas con personas, familias y/o comunidades Mapuche.
0
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10%
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8
Coherencia en la distribución presupuestaria
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Todos los ítems de gastos propuestos tienen clara coherencia con los productos solicitados y comprometidos 100
Alguno de los ítems de gastos propuestos tiene coherencia con los productos solicitados y comprometidos. 70
Tienen muy poca coherencia los ítems de gastos propuestos con los productos solicitados y comprometidos. 50
Ninguno de los ítems de gastos propuestos tiene coherencia con los productos solicitados y comprometidos.
0
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10%
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9
Variable de genero
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El equipo propuesto tiene la presencia de personas que se identifica con algún género (femenino, masculino u otro); las remuneraciones al equipo de trabajo no hacen distinción del valor hora según género. En la propuesta técnica y metodológica está explícitamente señalado la consideración de la variable género para la ejecución del proyecto. 100
El equipo propuesto cumpla con dos de las tres variables que se indican:
1. Tiene la presencia de personas que se identifican con algún género (femenino, masculino u otro);
2. Las remuneraciones al equipo de trabajo no hacen distinción del valor hora según género.
3. En la propuesta técnica y metodológica está explícitamente señalado la consideración de la variable género para la ejecución del proyecto. 70
En la propuesta técnica y metodológica está explícitamente señalado la consideración de la variable género para la ejecución del proyecto, pero en su equipo de trabajo está la presencia de personas que se identifican con un sólo género. 50
El equipo propuesto tiene la presencia de personas que se identifican con un sólo género (femenino, masculino u otro) y la propuesta técnica y metodológica presenta vagamente un enfoque de género. 30
El equipo propuesto tiene la presencia de personas que se identifican con un sólo género (femenino, masculino u otro) y la propuesta técnica y metodológica carece de un enfoque de género. 0
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10%
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10
Calidad Técnica del Servicio Ofertado
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Superior a lo requerido
La propuesta técnica presenta acciones pertinentes en los siguientes aspectos:
a. Trabajo con personas, familias y comunidades Mapuche rurales y urbanas.
b. Estrategia intercultural para entendimiento con población Mapuche.
c. Manejo en administración y rendición de recursos públicos.
d. Trabajo en equipo y resolución de problemas.
e. Coherencia entre aspectos técnicos v/s gasto requerido. 100
La propuesta técnica no es coherente entre los cinco aspectos que son de interés de la presente licitación pública.
Entre el 90 a 100% 80
La propuesta técnica solo presenta acciones en cuatro de los cinco aspectos requeridos para la presente licitación pública.
Entre el 80 a 89% 60
La propuesta técnica solo presenta acciones en tres de los cinco aspectos requeridos para la presente licitación pública.
Entre el 60 a 79% 40
La propuesta técnica solo presenta acciones en uno de los cinco aspectos requeridos para la presente licitación pública. Entre el 50 a 59% 20
La propuesta técnica no presenta acciones en ninguno de los aspectos requeridos en la presente licitación pública.
Inferior al 50% 0
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20%
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11
Equipamiento y soporte administrativo del Oferente
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El Oferente menciona que cuenta con equipamiento y soporte administrativo requerido para ejecutar el proyecto, lo cual es demostrable a través de la documentación que adjunta (fotografías o documentos que acrediten la pertenencia). 100
El Oferente menciona que cuenta con equipamiento y soporte administrativo requerido para ejecutar el proyecto, pero omite el respaldo de algunos de los documento que acreditan la pertenencia del equipamiento y soporte administrativo requerido para ejecutar el proyecto. 60
El Oferente solo menciona que cuenta con equipamiento y soporte administrativo requerido para ejecutar el proyecto, no presenta información ni documentos para demostrarla. 30
El Oferente NO menciona ni presenta equipamiento y soporte administrativo requerido para ejecutar el proyecto. 0
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4%
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12
Cumplimiento de los requisitos
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El Oferente cumple con los antecedentes formales al momento de presentar su oferta vía portal www.mercadopublico.cl
100
El Oferente NO cumple con los antecedentes formales al momento de presentar su oferta vía portal www.mercadopublico.cl y los adjunta en forma posterior en virtud del art, 40 del DS 250. 50
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2%
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