Si el o los proponentes estimaren que existen contradicciones u omisiones en los antecedentes de la Licitación o requieren aclaraciones respecto de éstos, deberán presentar sus preguntas y solicitudes de aclaraciones, a través del Sistema de Información.

Las preguntas y consultas recibidas, sin indicar la identidad de quien las formule, y sus respectivas respuestas y aclaraciones, se pondrán a disposición de todos los proponentes, a través del Sistema de Información, de acuerdo al Cronograma establecido en las presentes bases.

El proceso de preguntas y sus respectivas respuestas informadas en el plazo establecido, a todos los participantes, forman parte integrante de las bases de la presente Licitación, por lo que no pueden obviarse requisitos que en ellas se establezcan.

El Proveedor deberá pagar las cotizaciones previsionales de su personal de conformidad a la ley.

La JZB tendrá derecho a información, retención y pago en la forma prevista en el Código del Trabajo, sus posteriores modificaciones y demás normas establecidas en el ordenamiento jurídico. El Proveedor podrá acreditar el cumplimiento de dichas obligaciones mediante certificados emitidos por la respectiva Inspección del Trabajo o bien por entidades o instituciones competentes, conforme a lo previsto en el Decreto Supremo N.° 319, publicado el año 2007, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.

La JZB podrá verificar mensualmente o con la periodicidad que estime conveniente, el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales y previsionales que afecten al Proveedor respecto de los dependientes que presten servicios en el cumplimiento del contrato.

Para estos efectos, la JZB podrá exigir al Proveedor, presentar mensualmente o con la periodicidad, que estime conveniente el certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales emitido por la Dirección del Trabajo u otro organismo certificador. Además, tendrá el derecho a revisar y el Proveedor la obligación de exhibir, dentro del plazo que fije la JZB, los contratos con su correspondiente documentación que acrediten el monto y pago de remuneraciones, pago de impuestos respectivos, imposiciones previsionales, registro de asistencia y control de la jornada laboral, entre otros.

El incumplimiento de las obligaciones laborales y sociales de los trabajadores por parte de los contratantes, en los términos previstos en la Ley N.º 20.238, dará derecho a hacer efectiva la garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato.

Errores u omisiones detectados durante las aperturas. La JZB, podrá solicitar a los Oferentes, dentro del plazo de la “Evaluación de las Ofertas”, que salven errores u omisiones formales detectados en las aperturas en el plazo de dos días hábiles, siempre y cuando las rectificaciones de dichos vicios u omisiones no les confieran a esos Oferentes una situación de privilegio respecto de los demás proponentes, ni se afecten los principios de estricta sujeción a las bases y de igualdad de los Oferentes. Se deberá informar de dicha solicitud al resto de los Oferentes a través del Sistema de Información de Compras.

Conforme al artículo 56 N.° 2 y 3 del Reglamento N.° 661 de la Ley N.° 19.886, la JZB podrá permitir la presentación de certificaciones o antecedentes que los Oferentes hayan omitido presentar al momento de efectuar la oferta, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas económicas o técnicas, y la presentación de certificaciones o antecedentes que se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación.  El plazo para presentarlos será de dos días corridos contados desde el requerimiento por parte de la División de Bienestar.

En estos casos, el proponente será evaluado en el criterio de Presentación Formal de la Propuesta, con menor puntaje, de acuerdo con la tabla de evaluación que contempla el artículo 43 de las presentes Bases.

Transcurrido el plazo otorgado sin que el participante subsane las omisiones señaladas, se evaluará con el puntaje mínimo en el criterio antes mencionado.