El mecanismo de resolución de empates se desarrolla en caso de igualdad de puntaje obtenido por los oferentes, seleccionando en este caso al oferente con mayor puntaje en el criterio Precio, de persistir, el desempate será por el puntaje obtenido en el criterio: Experiencia de la Empresa, si persiste el empate se seleccionará al oferente que obtenga el mayor puntaje en el criterio: Presentación oportuna de antecedentes, Art. N° 11, si persiste el empate se seleccionará al oferente que obtenga el mayor puntaje en el criterio: Programa de Integridad y Compliance, considerando tres decimales para dicha acción.