Licitación ID: 628-14-LE23
Diseño ejecución y desarrollo de contenido para 7 ESCUELAS formativas modalidad sincrónica BPL
Responsable de esta licitación: SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GENERO
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 0
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Productos o servicios
1
Formación, capacitación y entrenamiento de personal 1 Unidad
Cod: 80111504
Diseño, ejecución y desarrollo de contenido para 7 ESCUELAS formativas modalidad sincrónica para Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del SernamEG. Las escuelas o cursos son los siguientes y cada módulo esta desagregado en el punto  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
Diseño ejecución y desarrollo de contenido para 7 ESCUELAS formativas modalidad sincrónica BPL
Estado:
Adjudicada
Descripción:
Diseño, ejecución y desarrollo de contenido para 7 ESCUELAS formativas modalidad sincrónica para Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del SernamEG
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Abastecimiento Central
R.U.T.:
60.107.000-6
Dirección:
Huérfanos 1219, Santiago Centro.
Comuna:
Santiago
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 14-08-2023 16:00:00
Fecha de Publicación: 02-08-2023 16:27:17
Fecha inicio de preguntas: 02-08-2023 16:31:00
Fecha final de preguntas: 05-08-2023 17:10:00
Fecha de publicación de respuestas: 07-08-2023 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 14-08-2023 16:30:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 14-08-2023 16:30:00
Fecha de Adjudicación: 21-09-2023 18:40:47
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato 07-09-2023
Tiempo estimado de evaluación de ofertas 7 Días
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- El proveedor debera completar los anexos 1 y 2
Documentos Técnicos
1.- El proveedor deberá completar los anexos 3 y 5 y lo señalado en el punto 9 de las presentes bases
 
Documentos Económicos
1.- El proveedor deberá completar el anexo 4
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Experiencia de los Oferentes Factor 2. Experiencia del oferente (30%) Para la evaluación de este factor, se considerarán los siguientes subfactores: Subfactor Ponderación 1. Experiencia especializada en la prestación de servicios de diseño y desarrollo de contenido para e-learning. 10% 2. Experiencia de los integrantes del equipo de trabajo propuesto por el oferente que prestarán el servicio requerido 10% 3. Conocimiento y Manejo con enfoque de Género del personal que entregara los servicios. 10% Subfactor 1. Experiencia en el rubro licitado. Se considerarán los contratos informados que tengan relación con el rubro licitado, es decir, de diseño de cursos de capacitación modalidad e-learning. Se otorgará 10 puntos por cada contrato considerado apto, con un tope de 10. La experiencia sólo podrá acreditarse mediante facturas, contratos u órdenes de compra emitidas por trabajos similares al del rubro licitado, cuyo monto total sea superior a $20.000.000.- con al menos dos años de inicio de actividades. El SernamEG se reserva el derecho de verificar los antecedentes presentados y corroborar el comportamiento contractual de los oferentes. Fórmula de cálculo de la ponderación del subfactor 1. Experiencia en el rubro licitado (%) = (Puntaje obtenido en el Subfactor x 10%) Subfactor 2. Experiencia del equipo de trabajo. Se evaluará la experiencia de los integrantes del equipo de trabajo propuesto por el oferente que prestarán el servicio requerido, en capacitaciones en la norma chilena 3262 de buenas prácticas laborales. Para acreditar, deberá adjuntar currículum vitae de los/as trabajadores/as, acompañando además certificados de trabajo, liquidaciones de sueldo, contrato de trabajos, boletas de honorarios, etc., que permita corroborar la información señalada en el currículum, y en donde se indique claramente las temáticas en las que se desempeñaban. Se aceptará un tope de 5 respaldos, obteniendo 20 puntos por cada verificador que sea considerado apto. Fórmula de cálculo de la ponderación del subfactor 2. Experiencia del equipo de trabajo (%) = (Puntaje obtenido en el Subfactor x 10%) Subfactor 3. Conocimiento y manejo en Enfoque de Género (10%) La evaluación del conocimiento y manejo de programas o proyectos con enfoque de género, se evaluará con las certificaciones de estudio de los/as miembros del equipo de trabajo que se presenten relativas a: enfoque de género y políticas públicas, buenas prácticas laborales con equidad de género en el marco de la Norma 3262: “Sistema de Gestión en Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal”, entre otras relacionadas. El proveedor en su oferta deberá indicar los miembros de su equipo de trabajo, adjuntando Currículums de cada uno y certificaciones o capacitaciones en las materias mencionadas. Fórmula de cálculo de la ponderación del subfactor 3. Conocimiento y manejo del enfoque de género (%) = (Puntaje obtenido en el Subfactor x 10%) El puntaje a este subfactor se asignará de la siguiente manera: Equidad de Género Puntaje El oferente acredita que 5 personas de su equipo cuentan con certificaciones y/o capacitaciones en género. 100 El oferente acredita que 3 o 4 personas de su equipo cuentan con certificaciones y/o capacitaciones en género. 60 El oferente acredita menos de 2 personas o no indica contar certificaciones y/o capacitaciones en género. 0 Fórmula de cálculo de la ponderación del subfactor 2. Conocimiento y manejo enfoque de género (%) = (Puntaje obtenido en el Subfactor x 10%) Fórmula de cálculo Factor 2 de Experiencia del oferente: (puntaje obtenido subfactor 1 +puntaje obtenido subfactor 2 + puntaje obtenido subfactor 3 x 30%) 30%
2 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios FACTOR 1: PROPUESTA TÉCNICA (40%) Para la evaluación de este factor, se considerará la propuesta técnica en formato libre que presente el oferente, que contenga los siguientes productos: *Para la correcta implementación de los servicios, y productos están descritos con mayores especificidades en el numeral 9. Todos los servicios y productos serán de potestad y resguardo del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género para su uso, adecuación, mejoras, actualizaciones y publicaciones. El cálculo del puntaje obtenido en cada propuesta para la presente Convocatoria se obtiene según la siguiente tabla: Calidad Descripción Puntaje Buena Propuesta de trabajo: Se evaluará como buena, cuando presente en detalle, la totalidad de los aspectos requeridos en las presentes bases. El oferente desarrolla una propuesta, más allá de lo descrito en el documento de bases técnicas. 100 Regular Propuesta de trabajo: Se evaluará como regular, cuando describa medianamente la entrega de la totalidad de los aspectos requeridos en las presentes bases. 40 Deficiente Propuesta de trabajo: Se evaluará como deficiente, cuando no describa en profundidad la entrega de la totalidad de los aspectos requeridos en las presentes bases. 0 Fórmula de cálculo de la ponderación del criterio Propuesta Técnica (%) = (Puntaje obtenido en el factor x 40%) 40%
3 FACTOR 4. EQUIDAD DE GÉNERO En el criterio Equidad de Género, se considerará al oferente que demuestre tener una política de inclusión de género a través de la paridad de género en sus contrataciones, donde al menos existe un 50% de mujeres contratadas respecto al total de trabajadores. Esto se acreditará mediante el Certificado de Obligaciones Laborales y Previsionales de la Dirección del Trabajo o Certificado de pago de cotizaciones de seguridad social, en ambos casos debe constar la nómina de trabajadoras/es de la empresa; o bien, en el caso de aquellas empresas que cuenten con un 50 % o más del capital perteneciente a mujeres y/o la representación legal de la misma corresponda a una mujer, deberán acreditar tal situación mediante el comprobante de Sello Mujer, o mediante copia de instrumento público donde conste la participación societaria y de los poderes de administración. El puntaje se asignará de la siguiente forma: Equidad de Género Puntaje Ponderación El oferente demuestra que cuenta con una política 13%
4 Cumplimiento de los requisitos El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañando los antecedentes requeridos obtendrá 100 puntos. El oferente que haya incumplido los requisitos formales o haya omitido antecedentes o certificaciones obligatorias al momento de presentar su oferta, pero los incorpore con posterioridad, de acuerdo al procedimiento indicado en el numeral siguiente obtendrá 50 puntos en este criterio, aquel que no cumple con los requisitos formales obtendrá 0 puntos. REQUISITOS FORMALES Puntaje Cumple con los Requisitos Formales oportunamente 100 El oferente presenta los antecedentes requeridos a través del foro inverso 50 No Cumple Requisitos Formales 0 Fórmula de cálculo de la ponderación del criterio Cumplimiento de los requisitos formales (%) = (Puntaje obtenido en el factor x 2%) 2%
5 Precio El oferente deberá indicar en el Anexo N° 4, Oferta Económica, el valor neto por los servicios requeridos y el valor total y final, donde deberá considerar el monto ofertado y el impuesto correspondiente. El puntaje para este criterio se asignará mediante la aplicación de la siguiente formula: En la evaluación de las ofertas se aplicará respecto del precio final y total el “Análisis de Mínimo Costo”, donde se considerará la relación entre cada oferta y la de menor costo, el puntaje para este criterio se asignará mediante la aplicación de la siguiente fórmula: ((Precio menor ofertado/ Precio ofertado evaluado) x 100) x 15% En la evaluación de la oferta económica corresponde al 15% del puntaje total, el oferente deberá considerar en el monto ofertado y el impuesto correspondiente. Fórmula = Total puntaje obtenido por *15% 15%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: Fondos Transferidos por el Ministerio de la Mujer
Monto Total Estimado: 63000000
Justificación del monto estimado De acuerdo a lo transferido por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Tesorería General de la República
e-mail de responsable de pago: sernamegrecepcion@custodium.com
Nombre de responsable de contrato: Jefatura del Programa Buenas Prácticas Laborales
e-mail de responsable de contrato: ppizarro@sernameg.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-02-25496100-6161
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
El servicio solicitado mediante la presente licitación no podrá ser subcontratado. La responsabilidad por el íntegro y cabal cumplimiento de las obligaciones que emanan de la licitación y el contrato recaen exclusivamente sobre el proponente contratado.
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Fecha de vencimiento: 02-02-2024
Monto: 5 %
Descripción: La garantía podrá otorgarse física o electrónicamente. Deberá presentarse antes o al momento de suscribir el contrato, por el proveedor que resulte adjudicado. En los casos en que se otorgue de manera electrónica, deberá ajustarse a la Ley N° 19.799 sobre Documentos Electrónicos, Firma Electrónica y Servicios de Certificación de dicha firma. En el caso de las garantías otorgadas en forma física, éstas se recepcionarán en la Oficina de Partes de la Dirección Nacional del SernamEG, ubicada en Huérfanos 1219, comuna de Santiago, entre las 09:00 y 14:00 horas.
Glosa: “Para garantizar el fiel y oportuno cumplimiento del contrato y el pago de las multas y de las obligaciones laborales y sociales de los/las trabajadores/as del contratista en el contrato de los servicios de Diseño, Ejecución y Desarrollo de contenidos para 7 Escuelas Formativas modalidad sincrónica, para el programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del SernamEG (ID de la licitación) “
Forma y oportunidad de restitución: La restitución de la garantía será realizada una vez que se haya cumplido la fecha de vencimiento de ésta, y se haya acreditado el pago de las multas, obligaciones laborales y sociales de las personas trabajadoras. Su retiro será obligación y responsabilidad exclusiva del proveedor adjudicado.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Resolución de Empates

Cuando respecto del puntaje total, dos o más ofertas obtengan la misma puntuación, de manera que queden ubicadas en el primer orden de elegibilidad, se seleccionará la propuesta que haya presentado la mejor propuesta técnica, de mantenerse el empate, se privilegiará de acuerdo al puntaje obtenido consecutivamente en los siguientes criterios:

-       Oferta Técnica

-       Oferta Económica.

-       Equidad de género.

-       Cumplimiento de Requisitos Formales

En última instancia, de seguir el empate, se preferirá la oferente que haya ingresado primero la propuesta al portal www.mercadopublico.cl

Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

De acuerdo a lo dispuesto en los artículos 39° y 41° del Reglamento de la Ley N° 19.886, los interesados podrán realizar consultas sobre la evaluación y/o adjudicación, dentro del plazo fatal de 02 días hábiles siguientes a la respectiva notificación del acto, consultas que se harán mediante correo electrónico dirigido al ppizarro@sernameg.gob.cl, indicando el nombre del proponente, dirección de correo electrónico y nombre e ID de la propuesta. Las respuestas serán remitidas dentro de los 03 días hábiles siguientes al vencimiento del plazo para efectuar las consultas aludidas, mediante correo electrónico dirigido al proveedor que hubiere formulado la consulta. Junto al envío de dicho correo y dentro del mismo plazo, las preguntas y respuestas serán publicadas como anexo a la licitación.

Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social

SernamEG podrá solicitar al contratante, en cualquier tiempo, mientras dure la ejecución de los servicios, la acreditación del cumplimiento de sus obligaciones Laborales y sociales.

Será obligación del contratante cumplir con todas las disposiciones del Código del Trabajo, Leyes Sociales y contratación de los Seguros exigidos.

Para el caso que el contratante registre saldos insolutos de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con trabajadores contratados en los últimos dos años, los primeros estados de pago producto de los servicios licitados deberán ser destinados al pago de  dichas obligaciones, debiendo acreditar al Departamento de Administración y Finanzas, mediante certificados emanados de la autoridad competente que la totalidad de las obligaciones se encuentran liquidadas antes de efectuar cualquiera de los pagos. El incumplimiento de estas obligaciones será causal de término anticipado de la prestación.

Retenciones

SernamEG, se reserva el derecho a deducir administrativamente de cualquiera de los estados de pago, siempre que lo comunique al adjudicatario por escrito, cualquier suma que éste adeude por multas, suministros, servicios prestados, daños causados a la propiedad o al personal o bienes de SernamEG o por requerimientos judiciales de las Instituciones de Previsión o Salud, Inspección del Trabajo o trabajadores del adjudicatario, multas de atraso en el cumplimiento de las obligaciones y plazos establecidas en las presentes Bases, multas por incumplimiento en general, multas administrativas, así como cualquier suma derivada de otro concepto.

Además, se podrá retener el pago de uno o más estados de pagos pendientes a la fecha, en que SernamEG haya sido notificado válidamente de la existencia de demandas por concepto de su responsabilidad subsidiaria en juicios laborales o previsionales por el personal de la empresa contratista. En este caso, podrá convertirse una retención ajustada al monto de la demanda.

Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

Si durante la evaluación de las ofertas se detectaren errores u omisiones formales, la comisión evaluadora podrá solicitar a esos proveedores que salven dichos errores u omisiones, siempre y cuando, ello se efectúe en conformidad a lo establecido en el artículo 40 del Reglamento de la Ley N° 19.886.

La Comisión Evaluadora enviará, vía portal www.mercadopublico.cl la correspondiente solicitud de aclaración, informando los antecedentes omitidos que faltan. Tanto las aclaraciones solicitadas como las respuestas pasarán a formar parte integrante de los antecedentes del contrato, en caso de serle adjudicado.

Se hace presente que sólo serán consideradas aquellas certificaciones o antecedentes que se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar las ofertas o, se refieran a situaciones que no hayan mutado entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación.

Los oferentes tendrán el término fatal de 24 horas para entregar los antecedentes omitidos, plazo que se contará desde la publicación de la solicitud de aclaración.

Con todo, la Comisión Evaluadora tendrá las más amplias facultades para verificar la idoneidad, respecto de aquellas propuestas en las cuales se determine que uno o más de los documentos acompañados, no den fe de su contenido, pudiendo acudir a los medios que estime pertinente para corroborarlos.

En caso que determine de falta de idoneidad, veracidad o autenticidad del o los documentos acompañados junto con la/las propuesta/s, la Comisión Evaluadora podrá desestimar la oferta del proponente, dejando constancia en su informe las circunstancias que llevaron a determinar su descalificación y los medios por los cuales se corroboró la falta de idoneidad, veracidad o autenticidad de/l o los documentos cuestionados.

Pacto de integridad

1.  El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las Bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes Bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:

2.  El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.

3.  El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.

4.  El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma.

5.  El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.

6.  El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las Bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.

7.  El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas Bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.

8.  El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.

9.  El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.

10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.