a. Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social: Para este fin se solicitará el certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales, extendido por la Dirección Provincial del Trabajo, al momento de suscribir el contrato.
En caso de que el certificado arroje deudas o saldos insolutos de remuneraciones o cotizaciones previsionales, los primeros estados de pago producto del contrato, deberán ser destinados al pago de dichas obligaciones, debiendo el Proveedor acreditar que la totalidad de las obligaciones se encuentran liquidadas al cumplirse la mitad del periodo de ejecución del contrato. Hasta un máximo de 6 meses El incumplimiento de esta obligación, como, asimismo, la falta de presentación de dicho certificado, habilitará al Hospital, para poner término anticipado al contrato.