Licitación ID: 915021-10-LR25
Suministro de Mano de obra para realización de funciones municipales
Responsable de esta licitación: I MUNICIPALIDAD DE LAS CABRAS
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 7
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.

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Productos o servicios
1
Mano de obra temporal 1 Unidad
Cod: 80111613
Suministro de mano de obra por 24 meses para la realización y desarrollo de funciones municipales, relacionadas con la mantención de las áreas verdes, apoyo en actividades municipales, ayudas sociales, eventos municipales y trabajos de emergencia.  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
Suministro de Mano de obra para realización de funciones municipales
Estado:
Desierta (o art. 3 ó 9 Ley 19.886)
Descripción:
La Dirección de Operaciones, Medio Ambiente, Aseo y Ornato, requiere contratar el suministro de mano de obra por 24 meses para la realización y desarrollo de funciones municipales, relacionadas con la mantención de las áreas verdes, apoyo en actividades municipales, ayudas sociales, eventos municipales y trabajos de emergencia en el territorio jurisdiccional de la comuna, cumpliendo los programas de trabajo y tareas designadas con eficacia.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 5.000 UTM (LR)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
I MUNICIPALIDAD DE LAS CABRAS
Unidad de compra:
Operaciones, Medio Ambiente, Aseo y Ornato
R.U.T.:
69.080.800-5
Dirección:
Francisco Encina s/n, Recinto Estadio Las Cabras
Comuna:
Las Cabras
Región en que se genera la licitación:
Región del Libertador General Bernardo O´Higgins
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 23-07-2025 16:00:00
Fecha de Publicación: 23-06-2025 15:39:21
Fecha inicio de preguntas: 30-06-2025 9:00:00
Fecha final de preguntas: 03-07-2025 10:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 09-07-2025 12:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 23-07-2025 16:05:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 23-07-2025 16:05:00
Fecha de Adjudicación: 31-07-2025 18:00:00
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Lo señalado en Bases Administrativas y/o Técnicas
Documentos Técnicos
1.- Lo señalado en Bases Administrativas y/o Técnicas
 
Documentos Económicos
1.- Lo señalado en Bases Administrativas y/o Técnicas
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Oferta sueldo mano de obra (Sueldo Oferta en evaluación*100)/ (Mayor sueldo ofertado)*20% Corresponderá al sueldo del oferente el cual se calculará en relación al mayor sueldo ofertado. Para la obtención del puntaje en este criterio de evaluación se tomará en cuenta el sueldo bruto para un trabajador en jornada completa El sueldo bruto debe considerar:  Sueldo base mensual, el que no podrá ser inferior al mínimo legal.  Gratificación  Cargas, movilización y colación (si corresponde)  Hrs. Extraordinarias (si corresponde) 20%
2 Oferta servicio especial o adicional TIPO DE SERVICIO, MAQUINARIA, O ADICIONAL Y PERIODICIDAD Puntos > o = 1 MAQUINARIA PESADA CON MÁS DE 1 DÍA MENSUAL DE FUNCIONAMIENTO 100 > o = 1 MAQUINARIA PESADA CON SÓLO 1 DÍA MENSUAL DE FUNCIONAMIENTO 80 > o = 1 SERVICIO ADICIONAL 60 > o = 1 MAQUINA MANUAL CON MÁS DE 1 DÍA MENSUAL DE FUNCIONAMIENTO 40 > o = 1 MAQUINA MANUAL CON SOLO 1 DÍA MENSUAL DE FUNCIONAMIENTO 20  Nota: El funcionamiento mensual se considera durante toda la extensión de la licitación, lo que quiere decir que al ofertar 1 día mensual de funcionamiento será por un periodo de 24 meses. 30%
3 Oferta económica ((Oferta económica mínima ofertada*100)/ (oferta económica en evaluación))*30% En la oferta económica se debe considerar la totalidad de los costos del servicio requerido, incluyendo servicio de fumigación, casa de cambio, maquinarias a utilizar, combustible, mantención maquinarias, vestuario personal y todo lo indicado en las presentes bases. Además se debe incluir el sueldo (remuneraciones) y costos asociados de la totalidad de los trabajadores. Para el cálculo del sueldo y costo total por cada trabajador, se debe considerar;  Sueldo Bruto  Porcentaje adicional a los sueldos por accidentes del trabajo o enfermedades laborales.  Aporte a Seguro de Desempleo, seguro Covid, etc  Reajustes Por otra parte se deberá considerar provisión de fondos para eventuales desembolsos como;  Desahucio por término anticipado de contrato de trabajo  Indemnización de años de servicio, liquidación anual  Feriados legales proporcionales  Reemplazos para mantener la cantidad de personal exigida  B 30%
4 Comportamiento contractual anterior Se considerará un periodo anterior a la fecha de cierre del proceso de tres (3) años, aplicando la siguiente escala:  Sin registro de cobro de garantías, términos anticipados de contrato, multas y/o o reclamos, 100 puntos  1 a 2 registros de antecedentes de cobro de garantías, términos anticipados de contrato, multas y/o o reclamos, 60 puntos  3 registros de antecedentes de cobro de garantías, términos anticipados de contrato, multas y/o o reclamos, 20 puntos  Igual o Superior a 4 registros de antecedentes de cobro de garantías, términos anticipados de contrato, multas y/o o reclamos, no se asignará puntaje 10%
5 Políticas de Sustentabilidad e Inclusión Condiciones de empleo y remuneración 20 puntos; Contratación inclusiva 20 puntos; Eficiencia energética 20 puntos; Impacto medioambiental 20 puntos; Otras materias de alto impacto social 20 puntos 10%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: No hay información
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 24 Meses
Plazos de pago: Otros
Opciones de pago: Cheque
Nombre de responsable de pago: Christian Acuña Bustos
e-mail de responsable de pago: diafi@munilascabras.cl
Nombre de responsable de contrato: Catalina Meliñan Troncoso
e-mail de responsable de contrato: secplan@munilascabras.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-72-2283600-
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
20.- Subcontratos y Cesiones 20.1; 20.2; 20.3
8. Garantías requeridas
    Garantías de Seriedad de Ofertas
Beneficiario: I.Municipalidad de Las Cabras
Fecha de vencimiento: 21-10-2025
Monto: 2 %
Descripción: Lo señalado en Bases Administrativas y/o Tecnicas
Glosa: Lo señalado en Bases Administrativas y/o Tecnicas
Forma y oportunidad de restitución: Lo señalado en Bases Administrativas y/o Tecnicas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Ilustre Municipalidad de Las Cabras; Rut:69.080.800-5
Fecha de vencimiento: 15-10-2027
Monto: 5 %
Descripción: Lo señalado en Bases Administrativas y/o Técnicas
Glosa: Lo señalado en Bases Administrativas y/o Técnicas
Forma y oportunidad de restitución: Lo señalado en Bases Administrativas y/o Técnicas
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Requerimientos Técnicos y otras Cláusulas
Lo señalado en Bases Administrativas y/o Técnicas adjuntas e insertas en Decreto de Aprobación de llamado a licitación.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.