Licitación ID: 2098-109-LP25
CONVENIO SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA HRAV PARA UN PERIODO DE 5 MESES
Responsable de esta licitación: SERVICIO NACIONAL DE SALUD HOSPITAL DE C
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 28
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Productos o servicios
1
Servicios de vigilancia 5 Mes
Cod: 92101501
CONVENIO SERVICIO SEGURIDAD Y VIGILANCIA  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CONVENIO SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA HRAV PARA UN PERIODO DE 5 MESES
Estado:
Adjudicada
Descripción:
Conforme a Ley de Compras Públicas Nº19.886, el reglamento, sus modificaciones y su modernización, el Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela de Curanilahue a través del Departamento de Abastecimiento y Logística, invita a los oferentes, personas naturales o jurídicas y Uniones Temporales de Proveedores, a participar en la licitación pública para contar con una Empresa externa, que provea de bienes o servicios, para el Hospital de Curanilahue y la red del Servicio de Salud, determinado los requisitos administrativos mínimos para participar en la propuesta y garantizar con este mismo instrumento la calidad y entrega del servicio requerido. Las Bases Administrativas, Anexos y todas las contempladas en el ID 2098-109-LP25, establecen las condiciones que regirán la Licitación y el posterior convenio que se celebre para dar cumplimiento a este objeto.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 1.000 UTM e inferior a 5.000 UTM (LP)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
SERVICIO NACIONAL DE SALUD HOSPITAL DE C
Unidad de compra:
Hospital Curanilahue
R.U.T.:
61.602.211-3
Dirección:
Libertador OHiggins 111
Comuna:
Curanilahue
Región en que se genera la licitación:
Región del Biobío
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 28-07-2025 15:30:00
Fecha de Publicación: 15-07-2025 17:06:04
Fecha inicio de preguntas: 15-07-2025 20:00:00
Fecha final de preguntas: 18-07-2025 20:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 21-07-2025 17:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 28-07-2025 15:32:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 28-07-2025 15:32:00
Fecha de Adjudicación: 05-08-2025 8:58:46
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
VISITA A TERRENO 18-07-2025 12:00:00
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- ANEXOS DE LICITACION
Documentos Técnicos
1.- ANEXO N°5 REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS ANEXO N°6 ACUERDO DE NIVEL SLA ANEXO N°7 OFERTA TÉCNICA
 
Documentos Económicos
1.- ANEXO N°8 OFERTA ECONÓMICA
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 EXPERIENCIA DEL PROVEEDOR Se evaluará a través de la presentación de certificados de conformidad que den cuenta de la prestación del servicio, desarrollado de manera satisfactoria, firmados por los clientes (instituciones públicas o privadas) durante los últimos 7 años contados regresivamente desde la fecha de cierre de recepción de las ofertas de esta licitación 15%
2 CAPACIDAD ECONOMICA Entre 150.000.001 y 200.000.000 millones de capacidad económica 15 Entre 100.000.001 y 150.000.000 millones de capacidad económica 7.5 Entre 50.000.000 y 100.000.000 millones de capacidad económica 5 Menos de 49.999.999 millones de capacidad económica o no informa 0 15%
3 CUMPLIMIENTOS DE REQUISITOS FORMALES El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de ésta y acompañando todos los antecedentes requeridos, sin errores u omisiones formales, obtendrá 100 (cien) puntos. El oferente que no haya cumplido todos los requisitos formales habiendo omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta, aun cuando los haya acompañado con posterioridad, en virtud del artículo 40, inciso 2°, del reglamento de la ley N° 19.886 y la facultad establecida en estas bases a este respecto, o se le haya solicitado salvar errores u omisiones formales en conformidad al artículo 40, inciso 1°, del mismo cuerpo reglamentario, obtendrá 0 (cero) puntos en este criterio. 5%
4 MEJORES CONDICIONES LABORALES El monto mínimo de remuneraciones que deberán percibir los trabajadores será según lo estipulado en la Ley vigente y estas no deben considerar aguinaldos y horas extraordinarias. 1- Remuneración total haberes imponibles 10% Para la asignación del puntaje, se tomará el total de haberes imponibles, sin considerar horas extraordinarias y el cálculo se realizará de la siguiente manera: Para (total haberes imponibles/ máximo haberes imponibles) * 100 El cálculo de la ponderación se efectuará de la siguiente manera: PUNTAJE OBTENIDO * 0,10 2- Gratificación 10% Deberá ser pagada en forma mensual El puntaje se asignará de acuerdo con la siguiente fórmula: (MONTO GRATIFICACIÓN A EVALUAR/ MONTO GRATIFICACIÓN) * 100 PUNTAJE OBTENIDO * 0,10 C) CONDICIONES DE REMUNERACIÓN (10%) 3- Asignaciones 10% BONOS: Se considerarán solo bonos de colación, movilización y turno nocturno. AGUINALDOS: Mes de septiembre y diciembre. Se tomará la sumatoria total de los aguinaldos propuestos. MONTO TOTAL D 30%
5 CUMPLIMIENTO PROGRAMA DE INTEGRIDAD DEL OFERENTE En armonía con la Directiva de contratación N°31 sobre Código de Ética para Proveedores del Estado, en la cual se requiere que los proveedores adhieran a altos estándares éticos, respetando la normativa vigente en normas públicas, y comprometiéndose en no incurrir en malas prácticas corruptas y/o delictivas como el cohecho, la adulteración de documentos, infracciones a la propiedad intelectual y/o industrial, violación a los derechos fundamentales de los trabajadores, y el incumplimiento de normas ambientales entre otros; se solicita a oferentes adjuntar a oferta programa de integridad suscrito 5%
6 PRECIO Se pondera el precio más bajo de los ofertados como referencia y disminuye el puntaje de los otros oferentes a medida que el precio ofertado se aleja de la propuesta más baja, la cual se evalúa de la siguiente forma: MEJOR OFERTA ECONÓMICA=((Precio Mínimo Ofertado)/(precio Oferta Evaluada))* 30 30%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Precio Referencial
Fuente de financiamiento: No hay información
Monto Total Estimado: 324275500
Contrato con Renovación: SI
Justificación Renovación: El Hospital Dr. Rafael Avaria V. podrá renovar el contrato por una sola vez por un periodo igual o inferior al contratado, según las necesidades institucionales y dependiendo de la calidad, eficiencia y efectividad del proveedor durante la ejecución del
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 5 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: MARION ORDENES MANQUEAN
e-mail de responsable de pago: MARION.ORDENES@HRAV.CL
Nombre de responsable de contrato: GESTOR DE CONVENIOS
e-mail de responsable de contrato: GARANTIAS@HRAV.CL
Teléfono de responsable del contrato: 56-41-2723905-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Hospital de Curanilahue
Fecha de vencimiento: 31-03-2026
Monto: 5 %
Descripción: No hay información
Glosa: Para garantizar el total cumplimiento del contrato Licitación Pública ID 2098-109-LP25 y el pago de las obligaciones laborales y sociales de los trabajadores, según lo señalado en el Art. 11º de la Ley Nº19.886
Forma y oportunidad de restitución: Deberá ser entregada en sobre cerrado, remitido a nombre de: Hospital Dr. Rafael Avaria V. de Curanilahue, indicando la siguiente leyenda en su exterior “Contiene documento de Fiel Cumplimiento de contrato “ID 2098-109-LP25”. Además, se deberá señalar el nombre de la empresa oferente, su dirección, teléfono, correo electrónico y nombre de contacto. El sobre contenido en el documento, deberá ser enviado a la Oficina de Partes, ubicada en Avenida Bernardo O’Higgins 111, Curanilahue.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Resolución de Empates
En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “CONDICIONES DE EMPLEO”. Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “CONDICIONES DE REMUNERACIÓN”. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio "CONVENIOS COLECTIVOS DEL OFERENTE CON ORGANIZACIONES GREMIALES REPRESENTANTES DE SUS TRABAJADORES”. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio "OFERTA ECONÓMICA". De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio "AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL RUBRO DE SERVICIO DE VIGILANCIA". De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio CANTIDAD DE CLIENTES CON CONTRATO. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio CARTAS DE RECOMENDACIÓN DE CLIENTES y, finalmente, de continuar aun así empatados los oferentes, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS FORMALES”.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.