Ficha Licitación

Licitación ID: 804-2-CO23

Talleres programa inmersión lingüística Rapa Nui

Responsable de esta licitación: CORP NACIONAL DE DESARROLLO INDIGENA

Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 2

Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.

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Productos o servicios

Servicios de formación en educación	1 Unidad
Cod: 86101710	1 Unidad

Contenido de las bases

1. Características de la licitación
2. Organismo demandante
3. Etapas y plazos
4. Antecedentes para incluir en la oferta
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado

6. Criterios de evaluación
7. Montos y duración del contrato
8. Garantías requeridas
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas

1. Características de la licitación

Nombre de la licitación:

Talleres programa inmersión lingüística Rapa Nui

Estado:

Adjudicada

Descripción:

Coordinar y ejecutar procesos de desarrollo de cursos de inmersión linguística, asesoría pedagógica en elaboración de currículum y talleres en disciplinas culturales rapa nui en establecimientos escolares de la comuna de Isla de Pascua.

Tipo de licitación:

Privada-Licitación Privada igual o superior a 100 UTM e inferior a 1000 UTM (CO).

Tipo de convocatoria:

CERRADO

Moneda:

Peso Chileno

Etapas del proceso de apertura:

Una Etapa

Toma de razón por Contraloría:

No requiere Toma de Razón por Contraloría

Publicidad de ofertas técnicas:

Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.

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2. Organismo demandante

Razón social:

CORP NACIONAL DE DESARROLLO INDIGENA

Unidad de compra:

O.A.I. Isla de Pascua CONADI

R.U.T.:

72.396.000-2

Dirección:

Atamu Tekena s n

Comuna:

Isla De Pascua

Región en que se genera la licitación:

Región de Valparaíso

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3. Etapas y plazos

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 04-09-2023 15:03:00

Fecha de Publicación: 25-08-2023 18:13:39

Fecha inicio de preguntas: 25-08-2023 21:00:00

Fecha final de preguntas: 30-08-2023 21:00:00

Fecha de publicación de respuestas: 31-08-2023 21:00:00

Fecha de acto de apertura técnica: 04-09-2023 15:03:00

Fecha de acto de apertura económica (referencial): 04-09-2023 15:03:00

Fecha de Adjudicación: 08-09-2023 19:52:48

Fecha de entrega en soporte fisico 04-09-2023

Fecha estimada de firma de contrato 15-09-2023

Tiempo estimado de evaluación de ofertas 2 Días

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4. Antecedentes para incluir en la oferta

Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.

Documentos Administrativos

1.- Anexo 1. Identificación del Oferente

2.- Anexo 2. Declaración Jurada Inhabilidades

Documentos Técnicos

1.- ANEXO N° 3. Oferta Técnica

2.- ANEXO N° 5. Formato currículum

3.- ANEXO N° 6. Jornada laboral

4.- ANEXO N° 7. Carta Gantt

Documentos Económicos

1.- ANEXO N° 4. Oferta Económica

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5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado

Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona natural

- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad

- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."

Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica

- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa

- Certificado de Vigencia de la Sociedad

- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales

- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial

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6. Criterios de evaluación

Ítem	Observaciones	Ponderación
1 Perfil del Equipo de trabajo	El equipo de trabajo se compone de personas en las siguientes áreas; Ciencias Sociales, educación intercultural (enseñanza de lenguas y procesos de inmersión lingüística) y administración de recursos público, con título y certificado que avalen sus capacidades y competencias en su área específica de formación, que permite asumir los roles de: coordinador(a) del proyecto, orientador en educación intercultural y curriculista pedagógico.	10%
2 Experiencia del equipo de trabajo con población in	Los integrantes del equipo de trabajo cuentan de trabajo suman en promedio una experiencia igual o mayor a 5 años, en proyectos o iniciativas con jóvenes indígenas Rapa Nui.	10%
3 Equipamiento y soporte administrativo del Oferente	El Oferente menciona que cuenta con equipamiento y soporte administrativo requerido para ejecutar el proyecto, lo cual es demostrable a través de la documentación que adjunta (fotografías o documentos que acrediten la pertenencia).	5%
4 Experiencia del equipo de trabajo en el tema de es	Los integrantes del equipo de trabajo cuentan experiencia de 5 años, en áreas de trabajo afines al perfil de esta licitación que permite confiar que podrán asumir el servicio, avalada a través de certificados.	10%
5 Coherencia en la distribución presupuestaria	Todos los ítems de gastos propuestos tienen clara coherencia con los productos solicitados y comprometidos y son acordes con la realidad actual de Rapa Nui, con respecto a honorarios, insumos y otros.	20%
6 Cumplimiento de los requisitos	El Oferente cumple con los antecedentes formales al momento de presentar su oferta vía portal www.mercadopublico.cl	5%
7 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios	Superior a lo requerido La propuesta técnica presenta acciones pertinentes y significativas en los siguientes ámbitos: - Trabajo con niñas, niños y jóvenes indígenas - Estrategias de enseñanza de lenguas y procesos de inmersión lingüística. - Trabajo en equipo y resolución de problemas. - Administración y rendición de recursos públicos.	20%
8 Comportamiento contractual anterior	Ha ejecutado proyectos para la CONADI o ejecutó proyectos, cuyo cierre administrativo fue sin observaciones. O bien, no ha ejecutado proyectos para CONADI por lo tanto, no se puede emitir juicios sobre su comportamiento contractual.	5%
9 Experiencia de los Oferentes	Experiencia igual o mayor a 4 años, demostrable en el rubro objeto de la presente licitación, a través de CV de la entidad, la cual es avalada mediante los respectivos certificados o cartas.	5%
10 Otras Materias de Alto Impacto Social	Variable Género El equipo propuesto tiene la presencia de personas que se identifica con género femenino y las remuneraciones al equipo de trabajo no hacen distinción del valor hora según género. En la propuesta técnica y metodológica está explícitamente señalado la consideración de la variable género para la ejecución del proyecto.	10%

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7. Montos y duración del contrato

Estimación en base a:	Presupuesto Disponible

Fuente de financiamiento:	CONADI



Contrato con Renovación:	NO

Observaciones	Sin observaciones

Plazos de pago:	30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago:	Transferencia Electrónica

Nombre de responsable de pago:	Verónica Hueche Castro
e-mail de responsable de pago:	vhueche@conadi.gov.cl

Nombre de responsable de contrato:	Vaitiare Rapu Merino
e-mail de responsable de contrato:	vrapu@conadi.gov.cl
Teléfono de responsable del contrato:	56-32-2100527-

Prohibición de subcontratación:	Se permite subcontratación

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8. Garantías requeridas

No hay información de Garantías

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9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas

Cláusula de Readjudicación

Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.

Resolución de Empates

PUNTUACIÓN Y RESOLUCIÓN DE EMPATES

La comisión evaluará la Oferta Técnica y la Oferta Económica de conformidad a los criterios y pautas de evaluación que se establecen en las Bases Técnicas. Los/as integrantes de la Comisión se deberán reunir a evaluar y calificar individualmente las ofertas presentadas, aplicando para ello, los criterios de evaluación. El puntaje final de cada oferta, se determinará mediante los criterios de evaluación y sus respectivas ponderaciones, que se señalan en la Bases Técnicas. Culminada la evaluación, se elaborará un Informe Final que contendrá los puntajes de las Ofertas evaluadas. El puntaje mínimo para adjudicar será de un 60 sobre un total de 100.

Es responsabilidad de la Comisión hacer una evaluación completa tanto de los aspectos formales como de fondo, que se deben cumplir por los oferentes, consignando sus conclusiones en el informe que al efecto evacue.

Si como resultado del proceso de evaluación resultare igualdad de puntaje, se preferirá adjudicar a aquella oferta que tenga mejor puntaje en la evaluación técnica y en caso de persistir la igualdad, se dará preferencia a aquella que haya obtenido mejor evaluación en el criterio técnico de mayor ponderación. En caso de perseverar el empate, se preferirá a aquella propuesta que haya obtenido mejor puntaje en la evaluación económica.

Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

RECTIFICACIÓN DE ERRORES U OMISIONES FORMALES

De conformidad a lo establecido en el artículo 40 del Decreto Supremo N° 250 de Hacienda de 2004, que Aprueba el reglamento de la Ley N° 19.886, el Comité de Admisibilidad y Evaluación podrá solicitar a los oferentes que salven errores u omisiones formales, si en el proceso de evaluación de antecedentes se advierten errores u omisiones en aspectos solicitados en conformidad a las bases de licitación.

El plazo para dar cumplimiento a lo requerido no podrá ser superior a las 72 horas, las cuales se contarán desde que se envíe al oferente una comunicación en tal sentido mediante el portal www.mercadopublico.cl. De dicha solicitud se deberá informar a los demás oferentes, a través del sistema de información. Esta situación será considerada por el Comité de Admisibilidad y Evaluación al momento de la evaluación de la respectiva oferta, bajo el criterio "Presentación de Antecedentes Formales Completos”.

Para los efectos de la presente licitación, el comité podrá solicitar que se rectifiquen, enmienden o aclararen antecedentes formales, entre otros los siguientes:

- En caso de existir omisión de cédula de identidad de uno o más integrantes del equipo.

- En caso de existir omisión de Certificados de experiencias en aspectos culturales Rapa Nui u otra que dé validez a su condición, Título de Pregrado, postgrado y/o especialización.

- En caso de existir errores en Anexos N° 1, N°2.

- En caso de haber sido omitidos cartas o certificados de experiencia del consultor y/o parte del equipo.

Pacto de integridad

El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.

Requerimientos técnicos y productos

REQUERIMIENTO PARA PROVEEDOR A CONTRATAR ES LA SIGUIENTE:

TITULO	“Talleres en programa de inmersión lingüística Rapa Nui 2023”
AREAS TEMATICAS	Estrategias de aprendizaje de lenguas como son las inmersiones lingüísticas para fortalecer el rescate y revitalización del idioma rapanui.
PROPOSITO	Contribuir con la revitalización de la lengua rapanui, mediante estrategias innovadoras de aprendizaje de lenguas indígenas, como lo son los talleres de inmersiones lingüísticas, cuyo método ha proporcionado excelentes resultados a nivel internacional.
RESULTADOS ESPERADOS	Formar a lo menos 50 hablantes de lengua rapa nui.

REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS A CONTRATAR	CANTIDAD
Servicios para coordinar procesos de inmersiones lingüísticas y diseñar una propuesta de programa educativo que incluya materiales pedagógicos. Implementar procesos de inmersión de revitalización lingüística y cultural Rapa Nui, que considera: - Grupos de a lo menos 15 participantes. - Contar con un Programa Curricular Educativo, el cual debe contemplar contenidos mínimos en el proceso de inmersión lingüística. El programa educativo debe considerar actividades tradicionales propias de un proceso de inmersión, en las actividades se debe tener presente la entrega de orden de compras, contrato o algún instrumento similar para respaldar la asignación de recursos. - El presente proceso de revitalización lingüística se desarrollará basado en un enfoque de derechos y Programa de Gobierno, por lo tanto, la ejecución de las acciones debe ser de carácter participativa, es decir que la elección de los Maori (Educadores Tradicionales) que son personas sabias que desarrollarán los talleres y actividades de las inmersiones lingüísticas, deberán ser elegidos de mutuo acuerdo con la entidad ejecutora y CONADI, considerando a personas Rapa Nui que demuestren tener trayectoria y conocimiento en las disciplinas tradicionales Rapa Nui. Asimismo, la entidad ejecutora, mediante reuniones protocolizadas con sus respectivas actas, acordarán el nombre de los Maori y apoyos administrativos, en base a criterios acordados previamente con CONADI. La entidad ejecutora deberá contemplar en su propuesta: - La aplicación de test de entrada y salida a la totalidad de los participantes del taller, que la Unidad de Cultura y Educación de CONADI entregará, para comprobar que el proyecto permitió lograr aprender su lengua originaria y, realizar una comunicación básica en lengua indígena entre sus pares y otros(as) miembros de la sociedad. El test de salida será realizado a los participantes por la Unidad de Cultura y educación. -La elaboración de planes y programas curriculares educativos pertinentes con el programa de inmersión educativa. -La ejecución de al menos tres talleres que involucren prácticas o disciplinas tradicionales indígenas Rapa Nui (tarai, ꞌaꞌamu tuai, Kai-kai, Riu, Utē, Ori Rapa Nui, Hoko, Taꞌo Umu, keu keu Henua, etc. Contemplando los insumos y gastos operacionales necesarios para su desarrollo y los honorarios de los Maori ejecutores de los talleres. - Un máximo de cuatro meses de ejecución para los talleres desarrollados en este año 2023. - Debe contar con un programa educativo de cada taller que se realice (antecedentes, objetivos, actividades, recursos, evaluación) que será retroalimentado, en jornada de trabajo inicial entre consultora y UCE CONADI Rapa Nui.	Total, de 90 horas de trabajo como mínimo distribuidas en un máximo de 04 meses con fecha a convenir con los participantes, cabe indicar que se considera un mínimo de 50 participantes en el programa, los cuales deben contar con su calidad indígena.
CONSIDERACIONES RELEVANTES
Se realizarán 02 reuniones mensuales con la UCE CONADI Isla de Pascua para monitorear y evaluar el proceso de elaboración de planes y programas pertinentes, como también la ejecución y desarrollo de los talleres en inmersión. Se deberán entregar test de diagnóstico evaluados en el primer informe de avance junto a planilla Excel sistematizada con los datos de los participantes y los resultados obtenidos. Se deberán entregar mensualmente los medios de verificación de ejecución, desarrollo y participación de los talleres (listados de asistencia, fotografías, material audiovisual). Encuesta de satisfacción de los participantes. Se debe contemplar en propuesta económica, un monto aproximado para honorarios e insumos para la realización de los talleres.

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10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública

No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.

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