En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio Evaluación Curricular.
Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el factor, Experiencia Laboral. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub factor, Experiencia Laboral en años y, finalmente, de continuar aun así empatados los oferentes, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub factor Experiencia laboral en área de salud.