Licitación ID: 4679-37-LP19
Servicio Movilización Personal Ad. Balmaceda 2020.
Responsable de esta licitación: DIRECCION GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 13
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Productos o servicios
1
Servicios de autobuses contratados 302 Unidad
Cod: 78111803
Servicio de Movilización para el Personal del Aeródromo Balmaceda 2020, consistente en 302 viajes.-  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
Servicio Movilización Personal Ad. Balmaceda 2020.
Estado:
Adjudicada
Descripción:
Se requiere el servicio de Movilización para el Personal del Aeródromo Balmaceda período 2020, consistente en 302 viajes, según programación anual y documentos anexos del proceso.-
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 1.000 UTM e inferior a 5.000 UTM (LP)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
UNIDAD DE COMPRA BALMACEDA
R.U.T.:
61.104.000-8
Dirección:
Aerodromo Balmaceda S/N°
Comuna:
Coyhaique
Región en que se genera la licitación:
Región Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 13-12-2019 19:08:00
Fecha de Publicación: 03-12-2019 15:59:31
Fecha inicio de preguntas: 03-12-2019 19:20:00
Fecha final de preguntas: 11-12-2019 17:20:00
Fecha de publicación de respuestas: 12-12-2019 18:20:00
Fecha de acto de apertura técnica: 16-12-2019 9:09:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 16-12-2019 9:09:00
Fecha de Adjudicación: 23-12-2019 8:32:39
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Documentos Administrativos
1.- El soporte electrónico “Aspectos Administrativo” (A), deberá conte-ner los siguientes antecedentes, como se detalla a continuación, los cuales algunos son Excluyentes y otros no. Excluyente: quiere de-cir, de no ser presentados, el Sr. Oferente, no podrá continuar en los siguientes procesos de la Licitación: a) Declaración Jurada y Simple firmada por el Proponente en la que consigne las circunstancias de haber estudiado las Bases de Licitación y el hecho de encontrarse conforme con todos sus términos y condiciones, No encontrarse condenado por Prácti-cas Antisindicales, Infracción a los derechos Fundamentales del Trabajador y delitos concúrsales establecidos en el Código Penal” (Anexo 2).- EXCLUYENTE.- b) Si el proponente es persona jurídica, deberá adjuntar un Certifi-cado de vigencia de la sociedad, el cual no deberá tener una anti-güedad superior a sesenta (60) días corridos a la fecha de la aper-tura.- EXCLUYENTE.- c) Si el proponente es persona natural, deberá acompañar fotocopia de su Cédula de Identidad vigente.- NO EXCLUYENTE d) Si los proponentes constituyen una Unión Temporal, el repre-sentante de la unión temporal de proveedores deberá adjuntar al momento de ofertar, el documento público o privado que da cuenta del acuerdo para participar de esta forma, según lo indica el Re-glamento de Compras Públicas Art. 67 Bis.-EXCLUYENTE.-
Documentos Técnicos
1.- El soporte electrónico “Aspectos Técnico” (T), deberá contener los siguientes antecedentes, como se detalla a continuación, algunos se consideran excluyentes, y otros no, los cuales serán evaluados, según detalle en pauta de Evaluación: a) Cantidad de servicios realizados: experiencia en el rubro servicio de transporte, movilización, traslado de pasajeros: Se deberá acreditar estas exigencias sólo con la presentación de los siguientes Documentos: Ordenes de compras o facturas desde el 1° enero 2017 en adelante, por servicios anteriormente indica-dos, tanto a Empresas e instituciones Públicas, como Privadas. Ponderación: -Oferente (s) que presenta 11 y más dctos.: 30 ptos. 30 %. -Oferente (s) que presenta de 6 a 10 dctos.: 20 ptos. 20% -Oferente (s) que presenta de 1 a 5 dctos.: 10 ptos. 10% -Oferente (s) que no presenta documentos: 0 ptos. 0 % Puntaje máximo 30 puntos 30% Criterio técnico NO EXCLUYENTE.- b) Criterio Técnico sustentable “ Mejores condiciones de empleo y remuneración”: El Oferente cuenta con algún mecanismo de Incentivo para los empleados, de manera que estos obtengan una mejor remunera-ción, como también otras condiciones de mejoras en el empleo (será válido sólo para servicios realizados anteriormente o en cur-so): Oferente que presenta documento (s) válidos soportantes , ya sea (n) : “Planilla de Remuneraciones, Contrato de trabajo y/o Certificado de Capacitación” ,demostrando o certificando realmente algún mecanismo de Incentivo u otras condiciones de mejoras en el empleo para sus trabajadores de la Empresa en servicios de transporte, movilización, traslado de pasajeros, realizados anteriormente o en curso (No será válido indicar o in-formar que se incentivarán o mejorarán condiciones a los em-pleados desde ahora en adelante o desde fecha de oferta en adelante). Subcriterios para poder evaluar, ya sean Incentivos, como me-jores condiciones en el empleo: a) Mayores sueldos por sobre el salario o ingreso mínimo. - b) Otras remuneraciones de mayor valor, tales como las gratifi-caciones legales.- c) La duración indefinida de los contratos de trabajo.- d) Cursos Capacitación de los trabajadores.- Oferente que presenta alguna de la Documentación solicitada, de acuerdo a criterio y subcriterios, se ponderará con 10 ptos. 10 %; Oferente que NO presenta o no demuestra ninguna de la do-cumentación solicitada de acuerdo a criterio y subcriterios, se-rá ponderado con 0 pto. 0%. Criterio técnico NO EXCLUYENTE. c) “ Exigencia , requisitos Técnicos excluyentes”: Para la acreditación de estas exigencias indicadas anteriormente, se deben presentar los siguientes documentos: Bus (Buses) año 2017 en adelante y con capacidad mínima de 40 pasajeros.- 1) Documento Padrón del vehículo Bus (Buses) vigentes según lo solicitado en Bases Técnicas .- 2) Documento Permiso de circulación del vehículo Bus (Buses), vigente, según lo requerido en Bases Técnicas.- 3) Documento Revisión Técnica del vehículo Bus, (Buses) vigente , según lo requerido en Bases Técnicas.- 4) Documento Seguro obligatorio para accidentes personales Ley 18.490 del vehículo Bus (Buses), vigente, según lo requerido en Bases Técnicas.- Exigencia Técnica EXCLUYENTE, lo cual quiere decir que si el Señor Oferente no presenta estos documentos o alguno de ellos, quedará excluido del proceso Licitatorio.- Total Evaluación Técnica, de las letras a) a la b) , 40 puntos 40 %.- En el soporte electrónico “Aspectos Económicos” (E) se debe ad-juntar la Propuesta Económica y contener la información que se indi-ca, lo cual tendrá una ponderación total de 60 puntos 60 %:
 
Documentos Económicos
1.- La oferta económica deberá registrarse en cada línea del producto o servicio requerido en el Sistema de Información de Chile Com-pra, indicando valores unitarios netos. Si se presentan valores tota-les (con impuesto incluido en oferta de presentación) , será causal de inadmisibilidad y por ende Sr. Oferente no podrá continuar en el procesos licitatorio.- Nota: En la presente licitación deberán formularse ofertas por el to-tal de lo requerido, por lo que no se aceptarán soluciones parciales, Numeral II Generalidades: II.4.-
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Condiciones de empleo y remuneración 2. Criterio Técnico sustentable “Mejores condiciones de empleo y remunera-ción”: El Oferente cuenta con algún mecanismo de Incentivo para los empleados, de manera que estos obtengan una mejor remuneración, como también otras con-diciones de mejoras en el empleo (será válido para servicios realizados anterior-mente o en curso) : NO EXCLUYENTE.- Tramo Puntaje Oferente que presenta alguno de documento (s) válidos so-portantes , ya sea (n): Planilla de Remuneraciones, Con-trato de Trabajo, Certificado de Capacitación, demostran-do o certificando realmente algún mecanismo de Incentivo u otras condiciones de mejora en el empleo para sus tra-bajadores por servicios (citados) efectuados anteriormente o en curso (no será válido indicar o informar que se incentiva-rán a los empleados desde ahora en adelante o desde fecha de oferta en adelante) .- Subcriterios para poder evaluar, ya sean incentivos, como mejores condiciones en el empleo: a) Mayores sueldos por sobre el salario o ingreso míni-mo. – b) Otras remuneraciones de mayor valor, tales como las gratificaciones legales.- c) La duración indefinida de los contratos de trabajo.- d) Cursos Capacitación de los trabajadores.- 10 puntos 10 % Oferente que no presenta ninguno de los documentos so-portantes para su evaluación como: Planilla de Remunera-ciones, Contrato de Trabajo, Certificado de Capacitación.- 0 puntos 0 % 10%
2 Experiencia de los Oferentes .- Experiencia, cantidad de servicios realizados por el Oferente, en el rubro Servi-cios de Transporte, Movilización, Traslado de pasajeros. - Para poder evaluar, se deberá acreditar esta experiencia, sólo mediante la presenta-ción de los siguientes Documentos: Órdenes de Compra, o facturas desde el 1° Enero de 2017 en adelante , por servicios de Traslado de Pasajeros, no se considerarán otro tipo de documentos al señalado anteriormente para su evaluación.- Exigencia No ex-cluyente Tramo Puntaje Oferente (s) que presenta 11 y más dctos.: 30 ptos. 30 %. -Oferente (s) que presenta de 6 a 10 dctos.: 20 ptos. 20% -Oferente (s) que presenta de 1 a 5 dctos.: 10 ptos. 10% -Oferente (s) que no presenta documentos: 0 ptos. 0% 30%
3 Precio CRITERIO EVALUACION ECONOMICA ( 60 Puntos, 60 %) El procedimiento para la valoración de las ofertas participantes es el siguiente: Se toma como base la oferta económica más baja pre-sentada entre las empresas participantes. La ponderación final se obtiene dividiendo el valor mínimo por la oferta de cada oferente y todo esto multiplicado por 60.- (Valor Mínimo ofertado / oferta) * 60 60%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: No hay información
Monto Total Estimado: 54450000
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: miguel poblete
e-mail de responsable de pago: mpoblete@dgac.gob.cl
Nombre de responsable de contrato: Andres Murillo
e-mail de responsable de contrato: amurillo@dgac.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-67-2272126-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Dirección general de Aeronáutica Civil, a favor del Fisco
Fecha de vencimiento: 30-06-2021
Monto: 5 %
Descripción: Con anterioridad a la firma del Contrato de Servicios , el adjudicatario deberá entregar una Boleta Bancaria de Garantía, Vale Vista, Póliza de Seguro, Certificado de Fianza a la Vista o cualquier otro documento que asegure el cobro de manera rápida y efectiva, para garantizar el fiel cumplimiento de los servicios, cuya glosa debe expresar: Para ga-rantizar el fiel y oportuno cumplimiento de los “ Servicios de Moviliza-ción del personal del Aeródromo Balmaceda 2020” y por el cumpli-miento de las obligaciones laborales y de seguridad social para con sus trabajadores.
Glosa: GARANTIAS (FIEL CUMPLIMIENTO SERVICIOS)
Forma y oportunidad de restitución: La Garantía por el fiel cumplimiento del contrato se devolverá al Con-tratista una vez se concluya el contrato de servicio ( 31.12.2020).-
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

En el caso de presentarse un empate entre dos o más ofertas en el proceso licitatorio, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio Técnico sub-criterio “Cantidad servicios realizados, experiencia en el rubro”.  Si aplicando la fórmula anterior aún persiste  el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido mayor puntaje en el criterio Técnico sustentable  “condiciones de empleo y remuneraciones “. Y finalmente De persistir el empate, se adjudicará  al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el  criterio “Económico “.-

10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.