Licitación ID: 5622-2-LE26
SERVICIO DE ASEO PARA SERNAPESCA ARICA Y PARINACOTA
Responsable de esta licitación: Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Fecha de Cierre: 04-03-2026 18:00:00
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 1
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios de limpieza de edificios 1 Unidad
Cod: 76111501
Servicio de Aseo para las dependencias de la Dirección Regional de Pesca y Acuicultura, región de Arica y Parinacota (SERNAPESCA).  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIO DE ASEO PARA SERNAPESCA ARICA Y PARINACOTA
Estado:
Publicada
Descripción:
La presente licitación tiene como objetivo la contratación del servicio de aseo para las dependencias de la Dirección Regional de Arica y Parinacota del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura, con el objetivo de satisfacer en forma oportuna y eficiente las necesidades del Servicio en esta materia.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
XV - Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
R.U.T.:
61.979.000-6
Dirección:
Serrano N°1856
Comuna:
Arica
Región en que se genera la licitación:
Región de Arica y Parinacota
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 04-03-2026 18:00:00
Fecha de Publicación: 12-02-2026 20:25:17
Fecha inicio de preguntas: 12-02-2026 20:30:00
Fecha final de preguntas: 17-02-2026 23:59:00
Fecha de publicación de respuestas: 20-02-2026 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 17-03-2026 15:10:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 17-03-2026 15:10:00
Fecha de Adjudicación: 23-03-2026 18:00:00
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Anexo N°1 - Declaración Jurada Simple. Anexo N°7 - Declaración de pacto de integridad. Anexo N°8 - Prácticas sustentables. Anexo N°9 - Certificado de visita.
Documentos Técnicos
1.- Anexo N°4 - Experiencia del oferente con instituciones públicas. Anexo N°5 - Oferta técnica. Anexo N°6 - Cumplimiento con insumos, materiales y maquinarias.
 
Documentos Económicos
1.- Anexo N°2 - Propuesta económica. Anexo N°3 - Formulario oferta de remuneración imponibles mensual para trabajadores a jornada parcial y completa.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Cumplimiento con insumos, materiales y maquinarias En este criterio se evaluará el grado de cumplimiento: a) Cumplimiento con insumos y maquinarias (7%) b) Uso de productos biodegradables (3%) 10%
2 Enfoque de género Los oferentes participantes obtendrán los puntajes de acuerdo a la siguiente tabla: DESCRIPCIÓN PUNTAJE Oferente validado por Mercado Público con el Sello Empresa Mujer. 100 Oferente no validado por Mercado Público con el Sello Empresa Mujer. 50 Persona Natural o Persona Jurídica de sexo femenino: este criterio se evaluará con 100 puntos cuando el oferente posea el Sello Empresa Mujer y con un puntaje de 50 puntos en el evento de no cumplir con la condición anterior. Dicha condición se verificará en la ficha del oferente disponible en el portal web www.mercadopublico.cl 10%
3 Pacto de integridad Programa o pacto de integridad PUNTAJE Cuenta con Programa(s) o Pacto(s) de Integridad y acredita que éstos han sido difundidos, conocidos y cumplidos por su personal. 100 Cuenta y presenta Programa(s) o Pacto(s) de Integridad, pero no demuestra que haya existido un proceso de difusión hacia los trabajadores y por tanto no logra acreditar el cumplimiento de los mismos. 50 No presenta antecedentes de programas o pactos de integridad 0 5%
4 Prácticas sustentables A. Convenio de Gestión y/o Reciclaje de Residuos, convenios vigentes para la gestión, reciclaje, disposición o valorización de residuos, sean estos residuos convencionales o residuos tecnológicos (RAEE). 40 B. Certificados emitidos por el Programa Huella Chile, inscripción, compromiso o verificación. 20 C. Certificados de adhesión a Sistemas de Gestión REP por parte de productores o gestores autorizados, cuando corresponda. 20 D. Política Interna de Prácticas Sustentables, formalmente adoptada y vigente, cuyo objetivo sea promover la gestión ambiental responsable en las operaciones de la empresa. Esta política podrá abordar, entre otros aspectos: uso eficiente de recursos, reducción de residuos, reciclaje, gestión energética, compras responsables, economía circular, u otros compromisos ambientales verificables. 10 E. Difusión de instrumentos, mecanismos formales de difusión interna o externa que permitan comunicar y hacer exigible su Política Interna de Prácticas Sustentables, así como 5%
5 Condiciones de empleo y remuneración Este criterio será evaluado en base al valor promedio de remuneración imponible mensual a jornada completa y a media jornada que el oferente pagará a sus trabajadores que destinará a cumplir la prestación de servicios en las dependencias del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura, durante la vigencia del contrato a suscribir. Se calificará con el máximo de puntaje a la oferta que en suma otorgue los mayores sueldos imponibles mensuales a jornada completa y a media jornada. Las ofertas con sueldos menores se ponderarán en proporción a la de mayor sueldo. La fórmula de cálculo será: (SIMJC + SIMJM Ofertado oferente N) x 100 x 0.20 = Puntaje final Suma sueldo imponible mensual de jornada completa y de media jornada máximo entre oferentes SIMJC: Sueldo imponible mensual a jornada completa SIMJM: Sueldo imponible mensual a media jornada 20%
6 Experiencia de los Oferentes Para acreditar la experiencia el oferente deberá adjuntar copia de los contratos u órdenes de compra de las empresas en las que ha prestado dicho servicio durante los últimos 5 (cinco) años. Se considerarán los contratos con vigencia igual o superior a un año. Para la asignación de puntajes se utilizará la siguiente tabla: CANTIDAD DE CONTRATOS PUNTAJE Entre 9 y más contratos referidos a la prestación del Servicio de Aseo 100 Entre 5 y hasta 8 contratos referidos a la prestación del Servicio de Aseo. 60 Menor a 1 y hasta 4 contratos referidos a la prestación del Servicio de Aseo. 25 No cumple requisito o no informa 0 15%
7 Precio Para efectos de obtener el puntaje, se calificará con el máximo puntaje de 100 puntos la oferta de menor precio. Las ofertas o precios superiores a la de menor precio, se ponderarán en proporción. Las ofertas que, en valor, superen en un 100% a la de menor precio se calificaran con puntaje igual a cero, según la siguiente fórmula: (Menor precio ofertado / Precio total oferta evaluada) x 100 x 0.30 = Puntaje final 30%
8 Cumplimiento de requisitos formales solicitados en estas bases (sean o no requisitos o antecedentes obligatorios para ofertar): documentos, certificados, anexos solicitados en estas bases de licitación, entre otros. Su evaluación se realizará de la siguiente forma: CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE REQUISITOS FORMALES PUNTAJE Presenta todos los antecedentes y documentos solicitados por las Bases antes de la fecha de cierre de recepción de ofertas establecida en el calendario de licitación de las presentes bases. 100 No presenta todos los documentos en su oferta antes de la fecha de cierre de la licitación, pero los presenta dentro los plazos establecidos, en caso de que la comisión evaluadora los hubiere solicitado. 50 No presenta en su oferta todos los antecedentes solicitados por las bases, o en caso de que la comisión los hubiere solicitado, no los presenta dentro de los plazos establecidos para ello o presenta los anexos adjuntos a las presentes bases con un contenido distinto al solicitado o incompleto, siempre que dicha in 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: Propias
Monto Total Estimado: 20349000
Justificación del monto estimado Disponibilidad presupuestaria.
Contrato con Renovación: SI
Justificación Renovación: La posibilidad de prórroga o renovación de contrato a que se refieren las presentes bases tiene por fundamento propender a la continuidad de un servicio importante para el gestión de las funciones del personal de Sernapesca.
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 24 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: MARCOS SAAVEDRA VELÁSQUEZ
e-mail de responsable de pago: msaavedra@sernapesca.cl
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
No se permite subcontratación. Se requiere que el oferente adjudicado sea el único prestador del servicio requerido.
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe el registro en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del Servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

En el evento de que, una vez culminado el proceso de evaluación de ofertas, hubiese dos o más proponentes quedando más de uno en condiciones de resultar adjudicados, se optará por aquella oferta que cuente con un mayor puntaje en el siguiente listado de criterios por orden de prelación:

a)    Oferta Económica (precio)

b)    Condición Laboral de empleo y remuneración

c)    Experiencia del oferente

d)    Cumplimiento con insumos materiales y maquinarias

e)    Enfoque de género

f)     Prácticas sustentables

g)    Pacto de Integridad

h)    Cumplimiento de requisitos formales

Finalmente, si aún persiste el empate, se seleccionará a la propuesta que se ingresó primero en el portal www.mercadopublico.cl

Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
En el caso de existir consultas sobre el proceso de adjudicación, deberán enviarse al Encargado Regional del Área de Soporte Operacional, correo msaavedra@sernapesca.cl.
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
Para dar cumplimiento a esta acreditación se verificará continuadamente la habilidad en el portal www.mercadopublico.cl.
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

Durante el proceso de evaluación, la Entidad Licitante podrá solicitar a los oferentes que salven errores u omisiones formales, siempre y cuando las rectificaciones de dichos vicios u omisiones no les confieran a esos oferentes una situación de privilegio respecto de los demás competidores, esto es, en tanto no se afecten los principios de estricta sujeción a las bases y de igualdad de los oferentes, y se informe de dicha solicitud al resto de los oferentes a través del Portal.

Asimismo, la entidad licitante podrá solicitar la presentación de certificaciones o antecedentes que los oferentes hayan omitido presentar al momento de efectuar la oferta, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación.

En cualquiera de los casos tratados en la presente sección, una vez realizado el requerimiento, el oferente tendrá un plazo fatal de 2 días hábiles para evacuar la solicitud efectuada por la Entidad Licitante.

Pacto de integridad

El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente Licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las Bases de Licitación y demás documentos integrantes.

Especialmente, el oferente acepta suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:

  1. El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, o tener conductas que atenten contra el Sistema de Prevención de Delitos Funcionarios precedentes o base de los de lavado de activos y financiamiento del terrorismo, en el proceso de Licitación Pública, ni con la ejecución de el o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
  2. El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
  3. El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma.
  4. El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.
  5. El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las Bases de Licitación, sus documentos integrantes y el o los contratos que de ellos se derivasen.
  6. El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas Bases de Licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
  7. El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
  8. El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes”.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.