Licitación ID: 1028871-31-LE26
SERVICIOS DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL
Responsable de esta licitación: SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HUASCO
Fecha de Cierre: 30-06-2026 15:01:00
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 0
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Productos o servicios
1
Servicios de asistencia legal y judicial 1 Unidad
Cod: 94131603
“SERVICIOS DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL EN CAUSAS LABORALES, CIVILES Y DE OTRA NATURALEZA”  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIOS DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL
Estado:
Publicada
Descripción:
Se requiere contratar el servicio de representación judicial en causas laborales, civiles y de otra naturaleza, para este servicio local, por parte de un experto abogado o estudio de abogados en dichas materias. Actualmente el servicio cuenta con necesidades y causas vigentes, sin perjuicio de las demás causas o audiencias que se puedan requerir en el futuro. Se deja constancia que se delegará poder por parte de los abogados del SLEP Huasco y no se autorizará mandato judicial para efectos de tramitación de las causas
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HUASCO
R.U.T.:
61.999.330-6
Dirección:
SERRANO 913
Comuna:
Vallenar
Región en que se genera la licitación:
Región de Atacama
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 30-06-2026 15:01:00
Fecha de Publicación: 18-06-2026 11:20:10
Fecha inicio de preguntas: 18-06-2026 14:07:00
Fecha final de preguntas: 22-06-2026 14:07:00
Fecha de publicación de respuestas: 23-06-2026 17:30:00
Fecha de acto de apertura técnica: 30-06-2026 16:01:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 30-06-2026 16:01:00
Fecha de Adjudicación: 30-07-2026 16:01:00
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
Extensión automática del plazo de ofertas:

Se estableció para esta licitación que: "Si a la fecha de recepción de ofertas, se han recibido 2 o menos propuestas, el plazo de cierre se ampliará automáticamente en 2 días hábiles, por una sola vez, bajo las condiciones establecidas en el artículo 25, inciso octavo, del Reglamento de la ley 19.886."
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- ● Formulario N°1: Identificación del Oferente
2.- ● Formulario N°5: Declaración Jurada Simple sobre Ausencia de Inhabilidades. (Este deberá ser presentado por todas las partes que integran la UTP).
Documentos Técnicos
1.- • Formulario 2: Experiencia de la empresa.
 
2.- • Formulario 3: Equipo de trabajo.
 
Documentos Económicos
1.- ● Formulario N°4: Oferta Económica.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 PRECIO Corresponde al valor ofertado e indicado en el Formulario N°4 OFERTA ECONÓMICA de las presentes bases. Donde a menor precio obtendrá mayor puntaje (%). X= (PRECIO MÍNIMO OFERTADO*50) PRECIO OFERTA A EVALUAR PRECIO MÍNIMO OFERTADO: de los valores ofertados, este es el menor entre todos los oferentes. PRECIO OFERTA A EVALUAR: es el valor total ofertado por el oferente a evaluar. El precio a considerar en la evaluación es el indicado en el Formulario Nº4 “OFERTA ECONÓMICA”, el cual debe coincidir con el valor digitado en la oferta publicada en el portal de Mercado Publico. 50%
2 ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN Esto se puede demostrar con que alguno de los profesionales del estudio o persona jurídicos o natural presente el respectivo certificado/diplomas que acredite el cumplimiento. Si no se adjuntan con su oferta se otorgará porcentaje cero por no haber acreditado. Se requiere acreditar la existencia de post grado en Materia de Derecho Laboral, y Derecho Público como Magister o Doctorado. • Posee Magíster, y/o Doctorado en materias laborales Civiles o Administrativas 10% • Posee 2 o más Diplomados en materias Laborales, Civiles, Administrativas 5% • No Posee Diplomado, Magíster, y/o Doctorado 0% 10%
3 TRAYECTORIA LABORAL Experiencia mínima 10 años, como abogado. (Certificado De Título, Mandato Judicial, Patrocinio de Causas, Delega poder u otros que permitan evidenciarla) • 10 Años o más. 10% • Entre 9 y 5 años. 5% • Menos de 4 años 2% 10%
4 EQUIPO DE TRABAJO Los oferentes deberán presentar en el Formulario N°3, un listado del Equipo de trabajo idóneo, dispuesto para las gestiones solicitadas. Este listado deberá individualizar a todo el personal que trabajará en este servicio. El cual debe estar compuesto por al menos: 1 Abogado/a Encargado/a, 1 Abogado/a litigante, 1 secretaria/o. • 10% Cumple con el equipo requerido o más. • 8% Cumple un abogado a cargo y una secretaria del equipo requerido. 5% Solo un abogado 10%
5 EXPERIENCIA LABORAL Tramitación de causas en materias del ámbito tanto público como en el privado conjuntamente, esto es de causas civiles y laborales. (cualquier medio de verificación contratos, boletas de honorarios, mandato judicial o delega poder en causas civiles, laborales, alegatos en la corte; en representación de particulares servicios públicos o servicios locales de educación pública, etc.); (no se considerarán como experiencia materias de causas de Familia, Penales, Tributarias o de otra área del derecho). Declarados en el Formulario Nº2 EXPERIENCIA. • Demuestra Experiencia Laboral de causas civiles y laborales, en el Ámbito público y privado 10% • Demuestra Experiencia Laboral de causas civiles y laborales, solo en un Ámbito (público o privado) 5% • No Demuestra Experiencia Laboral en ninguno de eso ámbitos o en ningún Ámbito 0% 10%
6 PACTO DE INTEGRIDAD El proveedor cuenta con programas de integridad, según lo descrito en el punto N°9 de las presentes bases, y que sean conocidos por su personal. Para ello deberá adjuntar medios de verificación, como, por ejemplo: capacitaciones, charlas, actas de reuniones, pactos y/o todo documento que acredite que sus funcionarios tengan conocimiento de las temáticas relacionadas a lo mencionado, y que les permita proceder con la debida integridad durante todo el desarrollo de la presente contratación. SUBCRITERIO PORCENTAJE Cumple 5% No Cumple 0% 5%
7 REQUISITOS FORMALES Presentación de los Antecedentes en la oferta a través del Portal www.mercadopublico.cl. Del total de antecedentes a entregar establecidos previamente en el numeral 4 de las presentes EETT. Hay documentos que de no ser presentados excluyen inmediatamente al oferente de seguir en el proceso de postulación. (Persona Natural y Persona Jurídica: FORMULARIOS desde el N°1 al 4; UTP: FORMULARIOS desde el N°1 al 5). • 5% Cumple. • 0% No cumple. 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE HUASCO
Contrato con Renovación: SI
Justificación Renovación: Podrán renovarse los efectos de los contratos derivados de la presente resolución y por una sola vez, bajo resolución fundada, hasta por el mismo período asignado originalmente en la presente licitación, y mientras exista asignación presupuestaria para ta
Observaciones El adjudicatario, a fin de apoyar la ejecución de las obligaciones contraídas en virtud del respectivo contrato, podrá celebrar contratos con terceros, sean personas naturales o jurídicas. Las labores que el adjudicatario subcontrate con personas calific
Tiempo del Contrato 12 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: ROCIO REY
e-mail de responsable de pago: rocio.rey@slephuasco.cl
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

Si en la evaluación de las ofertas se produjera un empate entre 2 o más oferentes respecto de la evaluación final, se adjudicará al oferente que haya obtenido el mayor puntaje (%) en el criterio “PRECIO”. En caso de que se mantenga la situación de empate se establece como segundo mecanismo de desempate, la adjudicación al oferente que haya obtenido la mayor ponderación en el criterio “TRAYECTORIA LABORAL”.  En caso de que se mantenga la situación de empate se establece como tercer mecanismo de desempate, la adjudicación al oferente que haya obtenido la mayor ponderación en el criterio “EXPERIENCIA LABORAL”. Y si continua la situación de empate, la comisión considerará, para zanjar esta igualdad para adjudicar, quien haya efectuado su oferta antes, o a la hora más temprana de ingreso de la oferta. (Artículo 55 del reglamento)


Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.