En el caso de que dos o más ofertas empaten en la obtención del puntaje más alto, se preferirá a aquella oferta que haya obtenido mayor puntaje en el criterio “Mejores condiciones laborales”. Si persiste el empate, se considerarán los criterios en el siguiente orden de preferencia: “Años de experiencia en el rubro”, “Precio”, “Presencia Provincial” y finalmente “Formalidad de las Ofertas”.