Licitación ID: 3483-6-LE26
SERVICIO DE ASEO PARA LAS DEPENDENCIAS DEL REGTO
Responsable de esta licitación: Ejercito de Chile
Fecha de Cierre: 22-05-2026 18:47:00
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 346
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios de limpieza de edificios 1 Unidad
Cod: 76111501
Servicio de aseo para las dependencias del Regimiento  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIO DE ASEO PARA LAS DEPENDENCIAS DEL REGTO
Estado:
Publicada
Descripción:
MANTENER EL ASEO EN LAS DEPENDENCIAS DEL REGIMIENTO
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
Unidad de compra:
Regimiento Logístico N° 6 "Pisagua"
R.U.T.:
65.286.830-4
Dirección:
Oscar Quina 1333
Comuna:
Arica
Región en que se genera la licitación:
Región de Arica y Parinacota
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 22-05-2026 18:47:00
Fecha de Publicación: 13-05-2026 14:39:33
Fecha inicio de preguntas: 13-05-2026 15:12:00
Fecha final de preguntas: 18-05-2026 15:12:00
Fecha de publicación de respuestas: 19-05-2026 15:12:00
Fecha de acto de apertura técnica: 22-05-2026 18:48:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 22-05-2026 18:48:00
Fecha de Adjudicación: 27-05-2026 18:48:00
Fecha de entrega en soporte fisico 22-05-2026
Fecha estimada de firma de contrato 29-05-2026
Tiempo estimado de evaluación de ofertas 3 Días
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- a) Antecedentes Administrativos (legales para ofertar); Persona Natural  Fotocopia simple de Cédula de Identidad.  Fotocopia de Iniciación de Actividades en SII.  Declaración Jurada Simple Anexo N.° 1.  Declaración de Aceptación de Bases Anexo N.° 2.  Ficha de antecedentes del oferente Anexo N.° 3.  Programa de trabajo semanal Anexo N.°7.  Listado de Artículos y Materiales de Aseo Anexo N.° 9.  Condiciones de Empleo y Remuneración Anexo N.° 10. Persona Jurídica  Fotocopia simple del RUT de la Empresa.  Fotocopia simple de cédula de identidad del Representante Legal.  Certificado de Vigencia de Sociedad.  Declaración Jurada Simple Anexo N.° 1.  Declaración de Aceptación de Bases Anexo N.° 2.  Ficha de antecedentes del oferente Anexo N.° 3.  Programa de Trabajo Semanal Anexo N.°7.  Listado de Artículos e insumos de peluquería Anexo N.° 9.  Condiciones de Empleo y Remuneración Anexo N.° 10.  Certificado de deudas fiscales.
Documentos Técnicos
1.- b) Antecedentes Técnicos La oferta técnica deberá estar compuesta por la presentación de los siguientes documentos que deberán ser adjuntados en el portal , preferentemente en archivo PDF. Los antecedentes a adjuntar para la evaluación técnica son los siguientes:  Plan de trabajo a desarrollar en las dependencias del Regimiento Logístico N.°6 "Pisagua" (por separado), aquí se deberá detallar como mínimo, la forma en que serán abordados los trabajos o ejecución de los servicios de aseo y mantención de las dependencias, con especificación de rutinas diarias, semanales, mensuales y trimestrales, de acuerdo a las Bases Técnicas.  Listado de artículos y materiales de aseo a proveer a sus trabajadores para la ejecución de los servicios, por ejemplo, escobillones según tipo de piso, mopas secas y húmedas, palas, baldes escurridores plásticos de aromatizantes, limpiavidrios, paños de limpieza, etc., según lo establecido en Bases Técnicas.  Listado de insumos de higiene (Jabón, papel higiénico y papel toalla), Detallar el tipo y características del papel a proveer.  Listado de vestimenta, herramientas y EPP, Detallar tipo de vestimenta (incluir fotografía de uniforme), herramientas y artículos de seguridad con que contaran los empleados para prestar los servicios.  Listado de maquinarias que las proveerá la empresa adjudicada, para que se efectúen los trabajos de aseo y mantención descritos en base técnicas como por ejemplo (abrillantadoras, hidrolavadoras, etc.). Se requiere la mayor descripción técnica posible de lo solicitado pudiendo incluir fotografías e imágenes de lo requerido, lo que será considerado en la evaluación de las ofertas. Deberá adjuntar documentación que demuestre certificación de los productos e insumos a utilizar si corresponde.
 
Documentos Económicos
1.- c) Antecedentes Económicos El oferente deberá presentar el Anexo N.° 4 “Oferta Económica” el precio NETO sin IVA expresado en pesos moneda nacional por la totalidad del contrato, es decir por 12 meses. La oferta no podrá incluir eventuales aumentos de presupuesto, reajustes e intereses o complementos futuros gastos, respetando así la oferta y contrato a suscribir. Los oferentes inscritos en mercado público y cuyos antecedentes legales y administrativos solicitados en los puntos anteriores, estén disponibles y vigentes en el sitio web indicado, quedarán excluidos de presentarlos en sus propuestas, si esta información ya se encuentra en la ficha electrónica del registro.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Comportamiento contractual anterior Comportamiento Contractual (Máximo 20 puntos): En el caso de este criterio, se determinará el puntaje de cada oferta considerando la cantidad de reclamos que tenga el proveedor en el portal mercado público, aplicando la siguiente tabla de evaluación: No tiene reclamos 20 pts. Presenta solo un reclamo 10 pts. Presenta dos o más reclamos 0 pts. 20%
2 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios Calidad Técnica (máximo 20 puntos): Este criterio busca verificar que las ofertas den fiel cumplimiento con las exigencias técnicas solicitadas: Plan de trabajo, listado de artículos y materiales, listado de insumos de higiene, listado de vestimenta, herramientas y EPP, listado de maquinarias. Será responsabilidad del oferente especificar y adjuntar los documentos solicitados, además de complementar su oferta con el (FORMULARIO N.° 7) la no presentación de este formulario facultara al Regimiento a otorgar automáticamente con 0 ptos. A la oferta. Tabla de evaluación: Calidad Puntaje Cumple con lo solicitado y/o supera en calidad, además la oferta es bien clara y específica. (Cumple con las 05 exigencias solicitadas) 20 pts. Ofrece medianamente el servicio o cumple con 02 o 04 exigencias solicitada pero no son muy claras. 10 pts. Ofrece 01 o no cumple con ninguna exigencia solicitada 0 pts. 20%
3 Precio Los revisores de ofertas analizarán los precios netos sin IVA que presenten las ofertas, otorgándole mayor puntaje al oferente que entregue el valor más económico, de acuerdo a la siguiente fórmula: Precio mínimo ofertado en el proceso x 30 Precio de la oferta en análisis 30%
4 Condiciones de empleo y remuneración Condiciones de Empleo y Remuneración (máximo 30 puntos): Se evaluará solo el sueldo líquido a pago sin considerar bonos y pago de imposiciones. El empleador otorga mayores sueldos por sobre el ingreso mínimo mensual fijado por ley ($539.000), sujeto a modificaciones conforme a la misma ley. La información deberá ser declarada por el oferente en el ANEXO N.°10 y no fuera de este. Condición de Empleo y Remuneración en análisis X 30 Mayor Condición de Empleo y Remuneración de las propuestas 30%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: FONDOS INTERNOS
Monto Total Estimado: 21176471
Justificación del monto estimado VEINTIUN MILLONES CIENTO SETENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y UN PESOS
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 12 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: JUAN ROJAS INZUNZA
e-mail de responsable de pago: juan.rojas.i@ejercito.cl
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Comando de la VI División de Ejército
Fecha de vencimiento: 31-07-2027
Monto: 5 %
Descripción: El proveedor adjudicado deberá entregar la boleta de garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato pagadera a la vista de carácter irrevocable, en los 5 días hábiles posteriores a la notificación de la adjudicación a través del portal, en la oficina de la Sección Adquisiciones del Regimiento Logístico N.°6 "Pisagua", ubicado en Oscar Quina N°1333. Esta boleta será contabilizada en el sistema de finanzas del Ejército y remitida al Departamento de Finanzas de la VI División de Ejército, ubicado en la ciudad de Iquique, I Región, para su custodia y posterior endoso para la devolución.
Glosa: Para garantizar el fiel y oportuno cumplimiento del contrato"
Forma y oportunidad de restitución: La garantía de fiel cumplimiento del contrato será devuelta una vez recepcionado conforme la totalidad del servicio contratado y en un plazo no superior a 60 días hábiles, lo que debe ser coordinado por el adjudicatario en la oficina de la Sección Adquisiciones del Regimiento Logístico N.°6 "Pisagua", ubicado en Oscar Quina N.°1333, con el jefe de la Sección MAY. Hernán Aguilar Rojas o quien reemplace o subrogue.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates
En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”. Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio "USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO” y, finalmente, de continuar aun así empatados los oferentes, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”.
Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.