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1.-
Para efectos de evaluar la Oferta Técnica deberá adjuntarse los siguientes antecedentes relacionados con la Propuesta Técnica, en documentos separados y en formato libre (Extensión PDF), indicando cómo alcanzará el pleno éxito de los resultados esperables del estudio con el equipo mínimo exigido:
- Nómina de los profesionales exigidos para el PAS-CNB, en los antecedentes técnicos, conforme lo requerido a continuación:
ROL
CANTIDAD
NIVEL ESTUDIOS
ENCARGADO/A PAS-CNB
01
Profesional del Area social; Trabajador/a social, Sociologo/a, Psicologo/a comunitario o carreras a fin, idealmente con 5 años de experiencia. Dicho profesional deberá desarrollar sus labores de manera permanente durante el transcurso de la consultoría.
ASISTENTE TECNICO
01
Profesional del área de la construcción tales como: Arquitecto/a, Ingeniero/a constructor, Constructor/a Civil o carreras a fin, con 3 años de experiencia. Dicho profesional deberá desarrollar sus labores según sea requerido durante el transcurso de la consultoría, sin la obligatoriedad de realizar las labores de manera permanente.
ASISTENTE JURIDICO
01
Profesional del área jurídica tales como: Abogados/as, Técnicos jurídicos o carreras a fin, con 3 años de experiencia. Dicho profesional deberá desarrollar sus labores según sea requerido durante el transcurso de la consultoría, sin la obligatoriedad de realizar las labores de manera permanente.
- La cantidad de profesionales corresponde a la definida en el cuadro anterior, no obstante, el mínimo exigido será el profesional del área social quien será responsable de la ejecución del PAS, el cual deberá desarrollar sus funciones de manera permanente en la asesoría.
- El equipo profesional será el indicado en estas bases (según Formulario Nº 4 adjunto), indicando en cada caso los años de experiencia en labores de Programas Sociales y Comunitarios, con grupos/familias vulnerables y en especial experiencia en intervenciones en contextos de Acompañamiento social en general, tipo de contrato que tienen o tendrán (adjuntar copia de contrato), incluyendo además de cada uno de ellos los siguientes antecedentes:
1) Currículum resumido. Formato libre.
2) Fotocopia de certificado de título profesional o diploma, legalizado ante notario, se aceptará verificación electrónica de documentos.
3) Carta compromiso para el desarrollo Plan de acompañamiento social etapa conformación de nuevo barrio (PAS-CNB), según Formulario Nº 5 adjunto.
4) Certificados de cursos realizados.
5) Contratos/convenios de desempeño de labores asociadas al trabajo social y comunitario con grupos vulnerables, proyectos o programas sociales ya sean públicos o privados (pasados y en curso).
- Metodología de Trabajo y Planificación de los servicios:(Formato Libre) en la cual se debe indicar la metodología, cronograma, carta Gantt y plan de trabajo que empleará para el Plan de Acompañamiento Social, para cumplir y realizar sus tareas con el equipo ejecutor, indicando las tareas y actividades a realizar para etapa indicada, además de una propuesta del informe de como abordará los servicios requeridos en Bases Técnicas (Véase-Anexos-en Bases Técnicas), indicando:
1. Requerimientos para cada cargo contemplado para la ejecución de las labores del PAS-CNB, en el desempeño de sus funciones.
2. Deberes de los integrantes del equipo de trabajo en el desempeño de sus funciones.
3. Prohibiciones para cada cargo contemplado para la ejecución de las labores para Administración e implementación del PAS-CNB, en el desempeño de sus funciones.
4. Mantenimiento de informes, libros de la administración y archivos actualizados
5. De cómo abordará los servicios del PAS-CNB requeridos en Bases Técnicas.
6. Otros: como se resolverá las ausencias por enfermedad, permisos por urgencias emergencia de los profesionales, vacaciones según régimen de contrato, etc.
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