Si en la evaluación de las ofertas se produjese un empate entre dos o más oferentes respecto de su evaluación final, se adjudicará al oferente que haya obtenido la mayor calificación en la pauta de evaluación “PLAN DE TRABAJO”. En caso de persistencia de la situación de empate, se establece como segundo mecanismo de desempate de adjudicación al oferente que haya obtenido la mayor calificación en la pauta de evaluación “EXPERIENCIA”. se establece como tercer mecanismo de desempate de adjudicación al oferente que haya obtenido la mayor calificación en la pauta de evaluación “PRECIO”.
Finalmente, y de persistir un empate se escogerá a la oferta que hubiese presentado la mayor cantidad de certificados de experiencias validados por la comisión evaluadora.