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1.-
Art. 14°, letra a) Identificación del Oferente, debidamente firmado, según formato que se acompaña en los Anexos Administrativos N° 1-A, para persona natural y jurídica, y 1-B, para Unión Temporal de Proveedores.
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2.-
Art. 14°, letra b) Tratándose Unión Temporal de Proveedores, Anexo Administrativo N° 1-C, “Declaración Jurada de Unión Temporal de Proveedores”, por el cual presentará su propuesta comprometiendo legalmente a todos los integrantes de la Unión Temporal de Proveedores en forma solidaria, según lo señalado en el artículo 4º de las presentes bases administrativas.
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3.-
Art. 14°, letra c) Declaración Jurada Simple correspondiente a la aceptación de estas Bases de Licitación Pública, debidamente firmada, según formato que se acompaña en el Anexo Administrativo N° 2, “Declaración Jurada Aceptación de Bases de Licitación Pública”.
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4.-
Art. 14°, letra d) Declaración Jurada Simple de Ausencia de Inhabilidades, debidamente firmada, de no encontrase en alguno de los casos contemplados en el artículo 4°, incisos 1 y 6 de la ley N° 19.886 de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios, según formato que se acompaña en Anexo Administrativo N° 3, “Declaración Jurada Simple de Ausencia de Inhabilidades”.
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5.-
Art. 14°, letra e) Certificado(s) que acredite(n) que la empresa oferente ha cursado capacitaciones en materias de Recursos Humanos, emitidos por un organismo competente.
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6.-
Art. 14°, letra f) Anexo Administrativo N°04, Declaración jurada simple del oferente, que indique afirmativa o negativamente, si contrata en la actualidad a personas discapacitadas, la cual debe acompañarse de los siguientes documentos:
1. Copia Autorizada ante Notario de Contrato de Trabajo o Prestación de Servicios suscritos directamente entre el oferente y el trabajador, que se encuentre vigente al momento de la oferta y tenga una duración no inferior a 6 meses.
2. Documento que acredite la Inscripción del Trabajador en el Registro Nacional de la Discapacidad, dictamen o certificación del COMPIN.
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7.-
Art. 14°, letra g) Individualización de la empresa con quien subcontratará el o los servicios ofertados, si correspondiere. (Nombre, Rol Único Tributario, Domicilio, Nombre y Cédula de Identidad del Representante Legal);
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8.-
Art. 14°, letra h) El oferente deberá acompañar como antecedente anexo, un certificado extendido por el representante legal de la empresa, que indique el porcentaje de trabajadores que no ocupen un cargo directivo, cuya remuneración sea superior al ingreso mínimo legal, el certificado deberá señalar el número total de trabajadores no directivos contratados y el número de trabajadores no directivos con remuneración superior al mínimo legal. Este certificado deberá ser suscrito e indicar el nombre completo, cargo y cédula de identidad de la persona que lo extiende;
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9.-
Art. 14°, letra i) El oferente deberá acompañar como antecedente anexo un certificado extendido por el representante legal de la empresa, que indique el porcentaje de trabajadores que no ocupen un cargo directivo, cuyos contratos sean de carácter indefinido; el certificado deberá señalar el número total de trabajadores no directivos contratados y el número de trabajadores no directivos contratados en forma indefinida. Este certificado deberá ser suscrito e indicar el nombre completo, cargo y cédula de identidad de la persona que lo extiende;
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10.-
Art. 14°, letra j) Certificado del licitante donde indique que da cumplimiento a la obligación establecida en la Ley Nº 16.744, esto es, que la empresa cuente con reglamento interno de orden y seguridad, comité paritario, la afiliación a una entidad como mutual u hospital del trabajador, manuales de capacitación y prevención, y en el caso que corresponda, si es asesorado por algún prevencionista de riesgos.
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