Mecanismo para Resolver Empates: En caso de empate, el mecanismo para solucionarlo consistirá en resolver a favor del que obtenga mayor puntaje, en el criterio de evaluación "Experiencia en el rubro" con mayor porcentaje, de conformidad a lo señalado en el Anexo N° 7 “Matriz de Decisión”.
Si la situación de empate persiste, se deberá considerar su ponderación sucesivamente de los siguientes criterios:
1. "Calidad del Equipo de Trabajo",
2. "Precio",
3. "Plazo de Ejecución",
4. "Cantidad de Profesionales del Equipo de Trabajo".
5. "Requisitos formales".
En ese orden respectivamente.
Si la situación de empate persiste, se deberá considerar como criterio de desempate la fecha y hora de ingreso de presentación de la oferta registrada en el portal, siendo seleccionada la primera de estas.