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1.-
La Oferta Administrativa deberá contener, debidamente
cumplimentados, los siguientes archivos:
a) a) Anexo Nº1.- Presentación del Oferente.
b) b) Anexo Nº2.- Declaración Jurada Simple, sobre
conocimiento de los documentos de la licitación.
c) c) Anexo N°3.- Declaración Jurada simple sobre
inhabilidades, declaración para ofertar.
d) d) Anexo Nº4.- Declaración Jurada para contratar, deudas
vigentes con trabajadores. Respaldando el anexo con el
certificado de antecedentes laborales y previsionales de la
dirección del trabajo vigente (F-30).
En caso de constitución de Unión Temporal de Proveedores,
se adjuntarán los certificados de cada uno de ellos.
e) Anexo Nº5.- Antecedentes Legales
e.1) En el caso de que el oferente sea una Persona Jurídica
e.1.1) Copia de Escritura de Constitución
e.1.2) Copia de Certificado de Vigencia
e.1.3) Fotocopia del Rol Único Tributario
- En el caso de las personas jurídicas que se hayan constituido
en conformidad al sistema simplificado que contempla la ley N°
20.659, certificado de vigencia obtenido desde el Registro de
Empresas y Sociedades creados en virtud de citada ley, al cual
se accede desde los sitios electrónicos
www.tuempresaenundia.cl y www.registroempresas.cl,
administrados por el Ministerio de Economía, Fomento y
Turismo.
Respecto de las personas jurídicas distintas de las sociedades,
deberá adjuntar certificado de vigencia (Ministerio de Justicia; Subsecretaría de Economía o Servicio de Registro Civil e
Identificación, según corresponda) y fotocopia del Rol Único
Tributario.
e.2) De tratarse de una Persona Natural, deberá presentar:
e.2.1). - Certificado digital de Inicio de Actividades otorgado
por el Servicio de Impuestos Internos, o bien el formulario
4415 de Inscripción al Rut y aviso de Inicio de actividades. En
el caso que el oferente no cuente con cualquiera de los
documentos anteriormente señalados, podrá presentar la
cartola tributaria emitida por el SII, donde indique la fecha de
Inicio de Actividades.
e.2.2). - Fotocopia de cédula de identidad, por ambos lados.
e.3) De tratarse de una constitución de Unión Temporal
de Proveedores
Junto con los antecedentes legales para poder ofertar, descritos
en las letras e.1) y e.2) de cada uno de los proveedores que se
unen para el efecto de participar en este proceso de compras,
según proceda, el representante de la unión temporal deberá
adjuntar al momento de ofertar el documento público o
privado que da cuenta del acuerdo para participar de esta
forma.
Sólo en el caso que la oferta adjudicada sea una unión temporal
de proveedores y tratándose de una contratación superior a
1.000 UTM y sin perjuicio del resto de las disposiciones según
proceda, deberá presentar copia de la escritura pública que
formaliza dicha unión como documento para contratar, sin que
sea necesario constituir una sociedad, documento que deberá
ser presentado dentro de 8 días hábiles desde la notificada la
adjudicación.
f) Anexo N°6.- Currículum del oferente
Señalar antigüedad en el mercado, detallando la cantidad de
contratos que han mantenido durante los últimos 120 meses, de
similar magnitud y naturaleza a los de la presente licitación. Vale
decir, contratos de seguro complementarios de salud y vida, con
vigencia de 12 meses o más, en Corporaciones Universitarias
y/o Instituciones públicas o privadas de más de 1.000
funcionarios. Individualizar para estos efectos cliente, medio de
contacto (nombre, dirección, teléfono, e-mail, etc.), tipo de
prestaciones ofertadas y periodo de duración del contrato.
Para efectos de validar la experiencia presentada, el oferente
deberá completar el anexo respectivo y adjuntar a lo menos los
siguientes documentos de respaldo: contratos, facturas, órdenes
de compra, certificados emitidos por el cliente u otro
documento que permita confirmar la información indicada.
Los proveedores sin bienes o servicios contratados en el
Registro de Proveedores deberán entregar los
antecedentes según lo indicado en las bases. g) Anexo N°7.- Programa de Integridad y Compliance
Un Programa de Integridad y Compliance es un conjunto de
acciones, políticas y procedimientos internos establecidos por
una organización con el objetivo de prevenir, detectar y corregir
conductas indebidas, tales como la corrupción.
En ese contexto, el oferente deberá indicar si cuenta con un
programa de integridad y compliance implementado, y si este es
conocido por su personal, para lo cual deberá adjuntar:
1.- Programa de Integridad y Compliance.
2.- Medio de difusión del programa de Integridad y Compliance
(comunicado, email masivo, nómina firmada, etc.).
3.- Protocolo de Prevención de Acoso Sexual, Laboral y
Violencia en el Trabajo.
En el caso de que algún oferente omita parte de esta
información, esta podrá ser solicitada por el foro de aclaración
de ofertas, siempre que estos se refieran a situaciones no
mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y
el periodo de evaluación, o bien no impida dar cumplimiento
con las especificaciones indicadas en las bases de licitación.
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