En caso de empate en las evaluaciones entre dos o más oferentes, el criterio que definirá la adjudicación será la obtención de mayor puntaje, en primera instancia, en el criterio “Experiencia del Oferente”; en segunda instancia será la obtención de mayor puntaje en el criterio “Oferta Económica”; en tercer término, será el mayor puntaje en el criterio “ Condiciones Laborales de los Trabajadores”, Luego, la obtención de mayor puntaje en el criterio “Comportamiento Laboral del Oferente”, y, por último, en el criterio de “Comportamiento Contractual Anterior
En caso de persistir el empate, se definirá la adjudicación en favor del oferente que primero haya presentado su oferta en este proceso, según la información que proporcione la plataforma www.mercadopublico.cl.
La Comisión dejará establecido en un acta o informe cuál es la oferta más ventajosa de acuerdo con los criterios de evaluación, la cual deberá firmarse por los asistentes. En virtud de esta evaluación, propondrá adjudicar los servicios licitados mediante el acto administrativo correspondiente.
Asimismo, la Subsecretaría, se reserva el derecho de rechazar fundadamente todas las propuestas sin que ello otorgue derecho a los proponentes a indemnización alguna por los gastos incurridos en la presentación de la propuesta. De igual forma, se reserva el derecho de declarar desierta la licitación según la conveniencia o inconveniencia de las ofertas que se presenten.