Licitación ID: 3847-17-LE23
Serv. mant. cementerio general Loc. Sierra Gorda
Responsable de esta licitación: I MUNICIPALIDAD DE SIERRA GORDA
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 39
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Productos o servicios
1
Servicios de mantenimiento de cementerios 1 Unidad
Cod: 70111705
1. Que, la Municipalidad de Sierra Gorda requiere contar con el servicio de mantención y operación del Cementerio General Municipal de la Localidad de Sierra Gorda, para asegurar su funcionamiento y administración  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
Serv. mant. cementerio general Loc. Sierra Gorda
Estado:
Adjudicada
Descripción:
1. Que, la Municipalidad de Sierra Gorda requiere contar con el servicio de mantención y operación del Cementerio General Municipal de la Localidad de Sierra Gorda, para asegurar su funcionamiento y administración.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Secoplac
R.U.T.:
69.253.200-7
Dirección:
Salvador Allende 452
Comuna:
Sierra Gorda
Región en que se genera la licitación:
Región de Antofagasta
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 13-03-2023 15:00:00
Fecha de Publicación: 06-03-2023 17:42:00
Fecha inicio de preguntas: 06-03-2023 18:00:00
Fecha final de preguntas: 08-03-2023 12:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 09-03-2023 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 13-03-2023 15:05:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 13-03-2023 15:05:00
Fecha de Adjudicación: 31-03-2023 11:17:57
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Instrumento Requisito del instrumento Formato a utilizar a) Copia simple de Cédula de identidad, persona natural, o representante legal en caso de sociedades. Archivo digital Formato PDF o JPG. Formato emitido por oferente. b) Identificación completa del oferente. Archivo digital Formato PDF o JPG. Anexo1 de las presentes bases de licitación. c) Declaración jurada simple de toma de conocimiento de antecedentes de licitación. Archivo digital Formato PDF o JPG. Anexo 2 de las presentes bases de licitación. d) Patente Comercial. Archivo digital Formato PDF o JPG. Formato emitido por oferente. e) Certificado en que se acredite no tener deudas laborales. Archivo digital Formato PDF o JPG, que se encuentre vigente a la fecha de apertura de acuerdo a la vigencia otorgada por el Organismo emisor competente. Emitido por organismo competente. f) Declaración jurada simple información fidedigna personas naturales. Archivo digital Formato PDF o JPG. Anexo 3 de las presentes bases de licitación. En caso de unión temporal de proveedores deberá adjunta: g) Escritura Pública o Privada que da cuenta de la unión temporal de proveedores Archivo digital Formato PDF. Formato emitido por oferente. Además en caso de sociedades, deberán adjuntar: h) Certificado de inscripción vigente de la sociedad o EIRL. Archivo digital Formato PDF o JPG que se encuentre vigente a la fecha de apertura, emitidos con no más de 90 días corridos de antelación a la fecha de apertura. Formato emitido por organismo competente. i) Declaración Jurada Simple información fidedigna Personas Jurídicas. (aplica sólo para personas jurídicas). Archivo digital Formato PDF o JPG. Anexo 4 de las presentes bases de licitación. j) Documento que acredite la personería del representante legal o quien firme contrato. Archivo digital Formato PDF. Formato emitido por organismo competente. k) Copia del Rol Único tributario. Archivo digital Formato PDF o JPG Formato emitido por el organismo competente.
Documentos Técnicos
1.- Instrumento Requisito del instrumento Formato a utilizar a) Curriculum del oferente Indicando los servicios ejecutados, similares a lo solicitado en las presentes bases de licitación. 1. Archivo digital Formato PDF o JPG. 2. Firmado por el representante legal. Anexo 5 de las presentes bases de licitación y toda la documentación solicitada que incluye dicho anexo. Respaldado en formato emitido por oferente. - Curriculum Vitae. - Listado de experiencia (Tabla N°1) - Certificados o documentos emitidos, como contratos de prestación de servicios, facturas, boletas,etc. - Fotocopia Rol Único tributario. b) Curriculum del supervisor Archivo digital Formato PDF o JPG. - Señalar en el Curriculum expresamente que corresponde a Supervisor de servicio. Documento firmado por el profesional. Anexo 5 de las presentes bases de licitación y toda la documentación solicitada que incluye dicho anexo. Respaldado en formato emitido por oferente. - Curriculum Vitae. - Listado de experiencia (Tabla N°3) - Certificados o documentos emitidos, como contratos de prestación de servicios, facturas, boletas,etc. c) Memoria técnica La memoria debe contener: • Programa de trabajo. • Remuneraciones • Recurso humano • Metodología de Trabajo. • Propuesta medioambiental • Propuesta arborización Anexo 6 La información debe presentarse siguiendo el formato establecido en el Anexo Nº6, Tablas N°4, N°5, N°6, N°7, N° 8 (respectivamente). La metodología de trabajo en formato emitido por el oferente. (Numeral 18.2.3) d) Responsabilidad social. Archivo digital Formato PDF o JPG. Anexo 7 de las presentes bases de licitación, según los criterios sociales indicados en el numeral 18.2.5 “responsabilidad social”.
 
Documentos Económicos
1.- Instrumento Requisito del instrumento Formato a utilizar a) Formulario de Oferta económica. Señalando lo siguiente: • Monto Neto. • Plazo de la oferta. • Total oferta incluyendo IVA. Archivo digital Formato PDF o JPG. Anexo 8 de las presentes bases de licitación. b) Presupuesto mensual Detallado. Desglose de oferta técnica, honorarios profesionales, insumos, equipos, IVA, utilidades, etc. Archivo digital Formato PDF o JPG. Anexo 9 de las presentes bases de licitación.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Condiciones de empleo y remuneración a) MEJOR REMUNERACIONES (SUPERVISOR) PUNTOS REMUNERACIÓN LIQUIDA OFERTADA MAYOR A LA EXIGIDA EN LAS BASES. 10 REMUNERACIÓN LIQUIDO IGUAL A LA EXIGIDA EN LAS BASES 5 REMUNERACIÓN MENOR A LA EXIGIDA EN LAS BASES INADMISIBLE b) MEJOR REMUNERACIONES (OPERARIOS) PUNTOS REMUNERACIÓN OFERTADA MAYOR A LA EXIGIDA EN LAS BASES. 10 REMUNERACIÓN IGUAL A LA EXIGIDA EN LAS BASES 5 REMUNERACIÓN MENOR A LA EXIGIDA EN LAS BASES INADMISIBLE (REMUNERACIONES SUPERVISOR + OPERARIOS) * 20 % =PUNTAJE TOTAL OBTENIDO 20%
2 Responsabilidad Social a) Criterios sociales (40%) Criterios Sociales Descripción Puntuación máxima Presenta información No presenta información Condiciones de empleo Se deberán presentar políticas internas de la empresa que tengan relación con recursos humanos y/o clima laboral en la empresa. (formato emitido por el oferente)(Puntaje máximo 4 puntos) 10 0 Se otorgará puntaje máximo a los oferentes que propongan y acrediten la contratación del personal, según cuadro, lo que se deberá acreditar de acuerdo a lo indicado en el anexo 6. Puntaje total Criterios sociales= (pje. obtenido) *40%. b) Contratación local durante la ejecución del servicio (60%) Puntaje máximo asignado = 10 puntos. Cantidad de trabajadores Locales (Comuna) Puntaje 3 trabajadores de la Comuna 10 2 trabajadores de la Comuna 8 1 trabajadores de la Comuna 2 No presenta trabajadores de la Comuna 0 Puntaje total Contratación local durante la ejecución del servicio = (pje. obtenido) *60%. Se otorgará puntaje máximo a los oferentes que p 10%
3 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios a) Evaluación sobre la metodología de trabajo (70%) Se deberá proponer una metodología de trabajo, en la cual se indique las actividades a realizar consideradas para el Cementerio de la Localidad, su frecuencia, los recursos a utilizar, y en general toda la información necesaria que permita conocer de qué manera se llevará de forma satisfactoria el servicio en licitación. Además, el oferente deberá presentar una propuesta de protocolo para el desarrollo de servicios fúnebres en el recinto, a desarrollar durante el plazo en el cual se encuentre vigente la Alerta Sanitaria establecida para el territorio nacional producto del Covid19, todo de acuerdo a lo solicitado en las Bases Técnicas, y en general, abarcando todo lo descrito en las presentes bases, incluidos los anexos. El formato será emitido por el oferente, y se evaluará de la siguiente manera. OFERTA METODOLOGÍA DE TRABAJO PRESENTA INFORMACIÓN NO PRESENTA INFORMACIÓN PRESENTA METODOLOGÍA DE TRABAJO CON CRONOGRAMA ASEO Y LIMPIEZA 3 0 PRESENTA METODOLOGÍA DE TRABAJO CON CRONOGRAMA DE MANTENCIÓN DE ÁREAS VERDES 3 0 PRESENTA PROTOCOLO DE SERVICIOS FÚNEBRES 3 0 PRESENTA PROPUESTA DE SANITIZACIÓN, CONTROL DE PLAGAS, INSECTOS Y ROEDORES. 1 0 Puntaje Total oferta metodología de trabajo = suma puntaje obtenido*(70%) b) Evaluación sobre propuesta de arborización (30%) Se deberá presentar una propuesta ambiental, centrada en arborización y especies que se plantaran durante todo el servicio, el formato de la propuesta será emitido por el oferente deberá considerar cronograma de plantación. OFERTA PROPUESTA DE ARBORIZACIÓN PUNTAJE OFERTA PLANTAR 10 O MÁS ÁRBOLES Y 20 O MÁS UNIDADES DE ESPECIES CACTÁCEAS Y/O RASTRERAS 10 OFERTA PLANTAR 5 O MÁS ÁRBOLES Y 10 O MÁS UNIDADES DE ESPECIES CACTÁCEAS Y/O RASTRERAS 6 OFERTA PLANTAR 2 O MÁS ÁRBOLES Y 6 O MÁS UNIDADES DE ESPECIES CACTÁCEAS Y/O RASTRERAS 3 OFERTA PLANTAR MENOS DE 2 ÁRBOLES Y MENOS 6 UNIDADES DE ESPECIES CACTÁCEAS Y/O RASTRERAS 0 Puntaje Total oferta propuesta de arborización = puntaje obtenido*(30%) Puntaje Total propuesta de trabajo= (puntaje a+b)*30%. 30%
4 Precio La forma de calcular la evaluación es: RANKING OFERTA ECONÓMICA PUNTOS 1° MEJOR OFERTA ECONÓMICA 10 2° MEJOR OFERTA ECONÓMICA 9 3° MEJOR OFERTA ECONÓMICA 8 4° OFERTA ECONÓMICA 7 5° e inferior OFERTA ECONÓMICA 5 Puntaje oferta económica= (puntaje obtenido) *15%. 15%
5 Cumplimiento de los requisitos a) Criterios sociales (40%) Criterios Sociales Descripción Puntuación máxima Presenta información No presenta información Condiciones de empleo Se deberán presentar políticas internas de la empresa que tengan relación con recursos humanos y/o clima laboral en la empresa. (formato emitido por el oferente)(Puntaje máximo 4 puntos) 10 0 Se otorgará puntaje máximo a los oferentes que propongan y acrediten la contratación del personal, según cuadro, lo que se deberá acreditar de acuerdo a lo indicado en el anexo 6. Puntaje total Criterios sociales= (pje. obtenido) *40%. b) Contratación local durante la ejecución del servicio (60%) Puntaje máximo asignado = 10 puntos. Cantidad de trabajadores Locales (Comuna) Puntaje 3 trabajadores de la Comuna 10 2 trabajadores de la Comuna 8 1 trabajadores de la Comuna 2 No presenta trabajadores de la Comuna 0 Puntaje total Contratación local durante la ejecución del servicio = (pje. obtenido) *60%. Se otorgará puntaje máximo a los oferentes que propongan y acrediten la contratación del personal, según cuadro, lo que se deberá acreditar de acuerdo a lo indicado en Anexo N°6 y N°7. La mano de obra local, deberá ser preferentemente la que actualmente realiza el servicio y/o del sistema de Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL). La Inspección técnica del servicio verificará mensualmente que se cumpla con la contratación de mano de obra local ofertada, requisito indispensable para cursar los estados de pago. • Previo a su propuesta, el oferente deberá procurar indagar sobre la mano de obra inscrita en la OMIL. En caso de no existir mano de obra registrada en la OMIL se deberá considerar contrataciones de la comuna de Sierra Gorda, la cual deberá ser acreditada mediante certificado de residencia emitido por organismo pertinente. En caso de que el oferente no encuentre Mano de Obra Local, según la oferta presentada, la OMIL podrá emitir certificado, dando cuenta que se realizaron las gestiones pertinentes para la contratación de M.O. Local, por lo cual la ITS encargada del Servicio, PODRÁ autorizar la contratación del personal fuera de la Comuna, sin que esto implique multas. Se otorgará puntaje máximo de 10 puntos al oferente que proponga y acredite la contratación local según cuadro, lo que se deberán incluir en el anexo, el cual deberá cumplir cabalmente durante la ejecución del servicio. En el caso de no cumplirse con lo establecido en este numeral, se cobrará una multa según establecido en el numeral MULTAS DESCUENTOS Y SANCIÓN de las presentes Bases Administrativas, y en el caso de reiterarse se aplicará lo establecido en el numeral de término anticipado de contrato. 5%
6 Experiencia de los Oferentes a) EXPERIENCIA DE LA EMPRESA (70%) En la siguiente tabla se indica la asignación de puntaje en base a la experiencia acumulada del oferente en mantención de recintos: RANKING MEJOR EXPERIENCIA PUNTOS 1° MEJOR EXPERIENCIA 10 2° MEJOR EXPERIENCIA 9 3° MEJOR EXPERIENCIA 8 4° MEJOR EXPERIENCIA 7 5° e inferior EXPERIENCIA 5 Será responsabilidad del oferente respaldar su experiencia en mantención de recintos, adjuntando para ello los documentos solicitados en Anexo 6, Tabla N° 1 “Listado de Experiencia Oferente”. Puntaje Total Experiencia del Oferente = puntaje obtenido*70%. b) EXPERIENCIA DEL SUPERVISOR (30%) En la siguiente tabla se indica la asignación de puntaje en base a la experiencia acumulada del SUPERVISOR en mantención de recintos: RANKING MEJOR EXPERIENCIA PUNTOS 1° MEJOR EXPERIENCIA 10 2° MEJOR EXPERIENCIA 9 3° MEJOR EXPERIENCIA 8 4° MEJOR EXPERIENCIA 7 5° e inferior EXPERIENCIA 5 Será responsabilidad del oferente respaldar su experiencia en mantención de recintos, adjuntando para ello los documentos solicitados en Anexo 6 Tabla N° 2 y N°3 “Listado de Experiencia Supervisor”. Puntaje Total Experiencia del supervisor = puntaje obtenido*30%. Puntaje Total Experiencia del Oferente= (puntaje a+b)*20%. 20%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: Presupuesto Municipal
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Sheyla Valdivia Domínguez
e-mail de responsable de pago: svaldivia@munisg.cl
Nombre de responsable de contrato: María José Carrasco Norambuena
e-mail de responsable de contrato: mcarrasco@munisg.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-55-23805281-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Municipalidad de Sierra Gorda
Fecha de vencimiento: 10-01-2024
Monto: 8 %
Descripción: No hay información
Glosa: Debe señalar de forma textual: GARANTIZAR EL FIEL CUMPLIMENTO DELCONTRATODEL SERVICIO DENOMINADO “SERVICIO DE MANTENCIÓN DEL CEMENTERIO GENERAL MUNICIPAL, LOCALIDAD DE SIERRA GORDA” ID 3847-17-LE23 habida consideración a la cantidad de caracteres que acepte el documento.
Forma y oportunidad de restitución: 1. Para la restitución del documento el oferente deberá hacer ingreso por Oficina de Partes de la Municipalidad de Sierra Gorda carta Solicitud por escrito dirigida a la Unidad técnica designada, indicando: a. Nombre de empresa, RUT, Fono y mail de contacto. b. N° de garantía y Entidad emisora. c. Persona encargada del retiro de ésta. d. Certificado de la inspección del trabajo que acredite no tener deudas laborales, emitido a no menos de 30 días de solicitada la devolución. 2. La restitución se realizará sólo una vez cumpliéndose cada uno de los siguientes requisitos: a. Esta Garantía será restituida una vez finalizado el contrato más noventa días hábiles, previa aprobación de la inspección técnica del servicio. 3. El retiro es personal por parte de la persona individualizada en carta de solicitud, en dependencias de la tesorería municipal, quien deberá presentar la siguiente documentación: a. Cedula de identidad y poder notarial del representante legal de la empresa que autoriza el retiro. b. Retiro efectuado por una persona autorizada por la institución, debe adjuntar la siguiente documentación: - Poder notarial del Representante legal de la empresa que autoriza a la persona hacer el retiro de la garantía. - Copia Rut de la empresa. - Copia cédula de identidad del representante legal. - Copia cédula de identidad de la persona que retira el documento. 4. El plazo máximo de devolución es de 10 días hábiles, después de recepcionada la carta solicitud, en dependencias de la Unidad técnica designada.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar yo la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

En caso de igualdad en el puntaje final, se privilegiará al oferente que ha obtenido el mayor puntaje en la evaluación Condiciones de empleo y remuneraciones. De mantenerse el empate se privilegiará al oferente que haya tenido mayor puntaje en la Propuesta de trabajo. De mantenerse el empate, se escogerá entre esas ofertas, al proponente que en haya obtenido mayor puntuación en la oferta económica.

Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

Durante el periodo de evaluación la comisión técnica evaluadora podrá permitir y solicitar a los oferentes que no presenten la información oficial solicitada originalmente en las bases de licitación. (A excepción de la propuesta económica).

Para ello la comisión técnica evaluadora enviara vía portal www.mercadopublico.cl la correspondiente solicitud de documentación o aclaración, informando sobre los antecedentes faltantes.

Se hace presente que solo serán consideradas aquellas certificaciones o antecedentes que se hayan producido u obtenido con anterioridad al plazo de apertura e ingreso de las ofertas o se refieran a situaciones que no hayan mutado entre el plazo de vencimiento para presentar ofertas y el periodo de evaluación.

Los oferentes tendrán un plazo máximo que se indicara a través del portal mercado público para entregar las aclaraciones, subsanaciones de errores u entrega de antecedentes omitidos.

Sin perjuicio de lo anterior la comisión evaluadora podrá declarar “fuera de bases” a cualquier oferente por incumplimiento de los requisitos y/o antecedentes solicitados en las presentes bases de licitación.

Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.