Se entenderá por programa de integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento. El programa de integridad, se evaluará si el oferente posee un programa de integridad que sea conocido por su personal, lo cual deberá ser declarado en el Formulario D. En caso de que dicho formulario no se encuentre debidamente completado y firmado, se entenderá que el oferente en cuestión no cuenta con un programa de integridad que sea conocido por su personal. Asimismo, también se entenderá que el oferente no cuenta con dicho programa de integridad cuando así lo declare en el formulario referido o cuando no acompañe a su declaración copia del programa de integridad en cuestión, tal como es requerido según lo señalado en el Formulario D, o cuando se presente el programa de Integridad y no entregue los respaldos que permitan verificar que el programa de integridad es conocido por el personal y/o trabajadores/ras, tales como: un comunicado interno, correo masivo, listado de recepción conforme firmado por el personal, impresión de pantalla del sistema o programa, etc.. De acuerdo con lo señalado, la asignación de puntajes en este criterio se realizará de acuerdo a la siguiente tabla:
TABLA N°1
|
PROGRAMA DE INTEGRIDAD
|
PUNTAJE
|
|
Posee un programa de integridad que sea conocido por su personal y entrega los respaldos de verificación.
|
100 puntos.
|
|
No posee un programa de integridad que sea conocido por su personal o no entrega los respaldos de verificación.
|
0 puntos.
|
La Universidad del Bío-Bío, rechazará todas aquellas ofertas que no cumplan en forma y tiempo, con las exigencias señaladas en las presentes bases, dejando constancia de ello en el Informe de Evaluación que se emitirá al efecto.