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1.-
Antecedentes Técnicos
Con el objetivo de evaluar la Oferta Técnica el Oferente deberá adjuntar los siguientes antecedentes Técnicos:
Anexo N° 3. Formato Oferta Técnica. Formato para la presentación de la propuesta técnica. Debe presentarse debidamente llenado y firmado por el oferente, y/o el Representante Legal, y/o apoderado común de UTP. El oferente debe indicar con detalle las características y descripción de lo ofertado, debiendo cumplir, como mínimo, con las especificaciones indicadas en las Bases Técnicas. La Descripción de la propuesta debe presentarse en un máximo de 7 páginas conforme a lo determinado en el Anexo N°3. No se considerará lo que exceda a dicho número de páginas. Estas páginas sólo se refieren a la “Descripción de la Propuesta”, señalada en el numeral II, del Anexo N° 3.
Adjuntar en una carpeta o archivo consolidado, los documentos que acrediten la experiencia del oferente.
Para efectos de acreditar la experiencia señalada, la documentación que se presente por cada trabajo indicado en su Anexo N°3 deberá dar cuenta de una contratación por el periodo efectivamente en que se presentaron sus servicios.
Por cada trabajo indicado en su Anexo N°3, el oferente deberá presentar la documentación que acredite la efectividad del trabajo realizado, la cual estará constituida por certificados de experiencia debidamente suscritos por la autoridad o por el jefe del servicio correspondiente o por el encargado o por el responsable del programa en el caso de organismos públicos y por el representante legal o dueño de la empresa, si se trataré de entidades privadas.
Se deja presente que los instrumentos anteriormente señalados, para acreditar experiencia, deberán indicar el tiempo en que se prestaron sus servicios y estos deben ser debidamente suscritos por la autoridad o por el jefe del servicio correspondiente o por el encargado o por el responsable del programa en el caso de organismos públicos y por el representante legal o dueño de la empresa, si se tratare de entidades privadas. En el evento de que no se dé cumplimiento con esto, no se considerará el referido instrumento en la etapa de evaluación.
La no presentación del Anexo N°3, por parte del oferente, acarreará la declaración de inadmisibilidad de la oferta
Anexo N° 5. CV Equipo. Formato para la presentación del Currículum Vitae, se debe adjuntar para cada integrante del equipo propuesto por el oferente. El CV se deberá entregar firmado por el respectivo profesional.
El CV debe presentarse en un máximo de tres páginas para cada integrante del equipo propuesto por el oferente, no se considerará lo que exceda a dicho número de páginas (solo se evaluará hasta el contenido de la página tres).
Adjuntar en una carpeta o archivo consolidado, los documentos que acrediten experiencia expuesta en el CV, para cada integrante del equipo, Copia de Cédula Nacional de Identidad, así como Certificados de Título y Postgrado o sus respectivas copias autorizadas ante notario.
No se considerarán los antecedentes de quienes no acrediten profesión y experiencia.
Adjuntar en una carpeta o archivo consolidado, los documentos que acrediten la experiencia del oferente/consultor(a). Se aceptará como documentación que acredite la efectividad del trabajo realizado: certificado de experiencia, boleta de honorarios, contratos y/o finiquitos.
Se hace presente, que los certificados de experiencia, deberán indicar años, meses y días en que se presentaron sus servicios y estos deben ser debidamente suscritos por la autoridad o por el jefe del servicio correspondiente o por el encargado o por el responsable del programa en el caso de organismos públicos y por el representante legal o dueño de la empresa, si se trataré de entidades privadas. En el evento de que no se dé cumplimiento con esto, no se considerará el referido instrumento en la etapa de evaluación.
Además, es del caso hacer presente que, el representante legal que sea parte integrante del equipo debe acreditar su experiencia como persona natural. En este sentido, no valdrán los certificados de experiencia emitidos aquél en su calidad de representante legal de la persona jurídica debiendo acreditar su experiencia mediante los correspondientes medios, emitidos por los empleadores a quienes ha prestado sus servicios.
Anexo N° 6. Carta Compromiso Jornada Laboral. Formato para la presentación de carta de compromiso para cada integrante del equipo que garantice la Jornada Laboral en la cual se compromete a trabajar en la presente licitación, debe presentarse debidamente firmada por el correspondiente integrante del equipo de trabajo.
La no presentación de los documentos N° 5 y N° 6 debidamente firmados, impedirá considerar al respectivo integrante del equipo en el proceso de evaluación.
Adjuntar en una carpeta o archivo consolidado, los documentos que acrediten la experiencia del oferente/consultor(a). No se considerará la experiencia pública y/o privada si no se encuentra respaldada con certificados extendidos por entes públicos; tratándose de la acreditación de la experiencia en actividades privadas, además del certificado, se deberá adjuntar copia del contrato, copia de la factura, orden de compra
o boleta de honorarios, emitida por el ente mandante. No se considerará en la evaluación la experiencia de la consultora y de su equipo profesional, que no se encuentre respaldada con Certificados de Experiencia y tratándose de la experiencia privada adjuntando además los documentos indicados en las presentes Bases. Adjuntar en una carpeta o archivo consolidado, los documentos que acrediten experiencia expuesta en el CV, para cada integrante del equipo, Copia de Cédula de Identidad, así como Certificados de Título y Postgrado. No se considerarán los antecedentes de quienes no acrediten profesión y experiencia.
Adjuntar en una carpeta o archivo consolidado, el compromiso de tenencia de oficinas, equipo y/o equipamiento, sólo si se solicita algún documento en las Bases Técnicas. En el caso de ser adjudicado deberá acreditarse la tenencia al momento de firmar el contrato.
Anexo 6 Bis. Declaración Programa Integridad.
Anexo Nº 8 Carta compromiso cumplimiento metodologías y formatos.
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