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1
Experiencia de los Oferentes
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EXPERIENCIA DE EQUIPO DE TRABAJO EN DIÁLOGOS COMUNITARIOS DE EDUCACIÓN PARA LA CONSERVACIÓN (0 a 100 puntos).
Se evaluará la experiencia del equipo laboral en diálogos comunitarios de educación para la conservación. Para ello se deberá adjuntar el Anexo B para acreditar experiencia en materias de diálogos ciudadanos y educación ambiental para la conservación, con un máximo de 10 consultorías y/o estudios en esta materia, relacionados con la experiencia del equipo consultor en los temas señalados, que tengan directa relación con los objetivos del presente estudio, y que hayan sido realizados en los últimos 10 años (desde el año 2015).
Será el consultor el encargado de elegir entre sus estudios los que posean la mayor atingencia a la presente consultoría y que abarquen todas las temáticas de ésta. Los estudios con nula o escasa relación con la presente consultoría serán considerados como no válidos. Las Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA) no se considerarán como estudios válidos. Si la propuesta posee más estudios y/o consultorías que el máximo especificado, se evaluarán los primeros 10 que se señalen en orden correlativo
100 puntos = Hay más de 5 profesionales con experiencia en la materia requerida.
80 puntos = Hay entre 4 y 5 profesionales con experiencia en la materia requerida.
40 puntos = Hay entre 2 y 3 profesionales con experiencia en la materia requerida.
10 puntos = Hay sólo 1 profesional con experiencia en la materia requerida.
0 puntos = No se acredita la experiencia requerida.
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10%
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2
EXPERIENCIA EQUIPO DE TRABAJO
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EXPERIENCIA DE EQUIPO DE TRABAJO EN PROCESOS DE PLANIFICACIÓN/GESTIÓN PARA LA CONSERVACIÓN (0 a 100 puntos)[Se excluye al jefe de proyecto].
Se evaluará la experiencia del equipo laboral en procesos de planificación/gestión para la conservación. Para ello se deberá adjuntar el Anexo B para acreditar la experiencia en materias de planificación/gestión para la conservación, con un máximo de 10 consultorías y/o estudios en esta materia, relacionados con la experiencia del equipo consultor en los temas señalados, que tengan directa relación con los objetivos del presente estudio, y que hayan sido realizados en los últimos 10 años (desde el año 2015).
Será el consultor el encargado de elegir entre sus estudios los que posean la mayor atingencia a la presente consultoría y que abarquen todas las temáticas de ésta. Los estudios con nula o escasa relación con la presente consultoría serán considerados como no válidos. Las Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA) no se considerarán como estudio
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10%
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3
Integración Enfoque Género
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INTEGRACIÓN DE ENFOQUE DE GÉNERO (0 a 100 puntos)
Se evaluará la inclusión de personal femenino en el equipo consultor ofertado para el presente proceso licitatorio, para la prestación de los servicios licitados (excluye cargos administrativos).
100 puntos = Cuenta con 2 o más mujeres en el equipo consultor ofertado para la prestación de los servicios licitados (excluye cargos administrativos) y cuenta con sello mujer Chilecompra.
75 puntos = Cuenta con 2 o más mujeres en el equipo consultor ofertado para la prestación de los servicios licitados (excluye cargos administrativos)
50 puntos = Cuenta al menos con una mujer en el equipo consultor ofertado para la prestación de los servicios licitados (excluye cargos administrativos)
0 puntos = No cuenta con personal femenino en el equipo consultor ofertado para la prestación de los servicios licitados (excluye cargos administrativos)
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5%
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4
Omisiones
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OMISIONES (0 a 100 puntos)
100 puntos = No se solicitan antecedentes omitidos.
0 puntos = Se solicita antecedentes omitidos.
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5%
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5
Pacto de Integridad
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PACTO DE INTEGRIDAD (0 a 100 puntos)
Se entenderá por pacto o programas de integridad cualquier sistema de gestión que tenga por objeto prevenir, y de ser preciso, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos vigentes en una organización, promoviendo una cultura de probidad y cumplimiento irrestricto de las normas.
100 puntos = El oferente cuenta con un Pacto de Integridad conocido por su personal.
0 puntos = El oferente no cuenta con un Pacto de Integridad conocido por su personal.
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5%
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6
Impacto Medioambiental
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IMPACTO AMBIENTAL (0 a 100 puntos)
100 puntos = El oferente señala que cumple con al menos 5 de las letras a), b), c), d), e) y f) del anexo Nº3 simultáneamente y presenta los documentos que la sustentan.
60 puntos = El oferente declara cumplir de 2 a 4 de las letras del anexo Nº3 y presenta los documentos que la sustentan.
20 puntos = El oferente declara cumplir sólo 1 de las letras del anexo Nº3 y presenta los documentos que la sustentan.
0 puntos = El oferente NO cumple ninguna de las letras del anexo Nº3 o no presenta la declaración o los documentos que la sustentan.
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5%
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7
Precio
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PRECIO
El oferente que proponga el menor precio obtendrá un puntaje de 100. Los otros oferentes obtendrán el puntaje que resulte de la aplicación de la siguiente fórmula:
= (precio menor ofrecido/precio de la oferta en evaluación) x 100
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10%
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8
FORMACIÓN DE POSTGRADO EQUIPO DE TRABAJO EN ESTUDI
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FORMACIÓN DE POSTGRADO EQUIPO DE TRABAJO EN ESTUDIO ASOCIADOS A CONSERVACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE ÁREAS PROTEGIDAS 0 a 110 puntos)
100 puntos = Al menos 3 profesionales tienen formación de postgrado en materias requeridas
60 puntos = Al menos 2 profesionales tienen formación de postgrado en materias requeridas
30 puntos = Al menos 1 profesional tiene formación de postgrado en materias requeridas
0 puntos = Los profesionales no tienen formación de postgrado en materias requeridas.
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19%
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9
Metodología
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METODOLOGÍA
Se evaluará la validez, pertinencia y claridad de la propuesta metodológica empleada para cumplir los objetivos de la consultoría. Para ello, la propuesta técnica deberá contener una descripción detallada de las etapas, fuentes de información, mecanismos y marco metodológico a utilizar en el desarrollo de los objetivos y sus respectivas actividades.
Para la evaluación y asignación del puntaje, se considerarán los siguientes aspectos:
1. La oferta técnica propone y aplica marcos metodológicos reconocidos a nivel nacional y/o internacional para dar cumplimiento a los objetivos de la licitación.
2. La metodología y herramientas a utilizar se describen de forma clara y detallada, de tal forma que permite identificar claramente las fuentes de información, etapas, productos y plazos para desarrollar las actividades descritas en cada objetivo, los cuales se ajustan a los hitos de entrega.
3. La propuesta técnica identifica y describe claramente el aporte que los integrantes del equipo consultor realizarán a la consecución de los objetivos de la consultoría desde sus áreas de expertise.
4. La propuesta técnica tiene un diseño lógico que vincula clara y detalladamente la metodología a considerar con los resultados esperados de la consultoría, y visibiliza la propuesta de valor dada por la experiencia y formación del equipo consultor.
5. La propuesta técnica considera la revisión y/o consulta de bibliografía actualizada y pertinente a los del estudio.
100 puntos = Cumple con la totalidad de los puntos antes señalados.
75 puntos = Cumple con al menos 4 de los puntos antes señalados.
50 puntos = Cumple con al menos 3 de los puntos antes señalados.
25 puntos = Cumple con al menos 2 de los puntos señalados.
0 puntos = Cumple con 1 o menos de los puntos antes señalados.
NO PODRÁN ADJUDICARSE ESTA LICITACIÓN AQUELLAS OFERTAS QUE EN ESTE CRITERIO OBTENGAN 0 PUNTOS.
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21%
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10
EXPERIENCIA DEL JEFE/A DEL PROYECTO
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EXPERIENCIA JEFE DEL PROYECTO (biólogo (a), ecólogo (a), ingeniero (a) ambiental, agrónomo (as), geógrafo (a) o similar).
Se evaluará la experiencia en función al número de trabajos realizados en materias relacionadas con formulación y ejecución de planes de manejo/gestión para la conservación de áreas naturales, humedales y la biodiversidad, sea como jefe de proyecto o como parte del equipo de trabajo.
Para ello se deberá adjuntar el Anexo A para acreditar la experiencia en materias relacionadas con planes de manejo/gestión para la conservación de áreas protegidas, con un máximo de 10 consultorías y/o estudios en el tema relacionadas con los objetivos del presente estudio, y que hayan sido realizados en los últimos 10 años (desde el año 2015).
Será el consultor el encargado de elegir entre sus estudios los que posean la mayor atingencia a la presente consultoría y que abarquen las temáticas de ésta. Los estudios con nula o escasa relación con la presente consultoría serán considerados
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10%
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