Licitación ID: 1057389-40-LE19
CONCESION DEL SERVICIO DE CASINO PARA FUNCIONARIOS DEL HOSPITAL SAN JOSE DE VICTORIA
Responsable de esta licitación: SERVICIO SALUD ARAUCANIA NORTE HOSPITAL VICTORIA
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 47
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Productos o servicios
1
Concesionarios de casino de comida 1 Unidad
Cod: 90101604
CONCESIÓN SERVICIO CASINO PARA HOSPITAL SAN JOSÉ DE VICTORIA  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CONCESION DEL SERVICIO DE CASINO PARA FUNCIONARIOS DEL HOSPITAL SAN JOSE DE VICTORIA
Estado:
Desierta (o art. 3 ó 9 Ley 19.886)
Descripción:
La presente licitación tiene como objetivo la concesión del Servicio de Casino para funcionarios y publico del Hospital San José de Victoria
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Bienes y Servicios
R.U.T.:
61.602.229-6
Dirección:
No hay información
Comuna:
No hay información
Región en que se genera la licitación:
Región de la Araucanía
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 20-12-2019 16:00:00
Fecha de Publicación: 05-12-2019 15:19:00
Fecha inicio de preguntas: 05-12-2019 16:00:00
Fecha final de preguntas: 10-12-2019 16:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 12-12-2019 16:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 20-12-2019 16:30:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 20-12-2019 16:30:00
Fecha de Adjudicación: 27-12-2019 17:00:55
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Documentos Administrativos
1.- ANEXO 1
2.- ANEXO 2
3.- ANEXO 4
4.- ANEXO 8
5.- BASES ADMINISTRATIVAS
Documentos Técnicos
1.- ANEXO 5
 
2.- ANEXO 6
 
3.- ANEXO 7
 
Documentos Económicos
1.- ANEXO 3
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 PRECIO El presente criterio de evaluación, cuya ponderación es de 25%, comprenderá un único factor “PRECIO UNICO DE ALMUERZO Y CENA”: Para lo cual los oferentes deberán ingresar a mercado publico el Valor Unitario Bruto (con impuesto incluido) de la colación ofertada. Se asignará a cada oferta un puntaje, que será el resultado obtenido aplicando la siguiente fórmula “Precio mínimo ofertado”: corresponde al valor unitario más bajo ofertado “VALOR BRUTO (con impuesto incluido) que se reciba en este proceso de licitación por cada colación. “Precio Oferta”: Corresponde al valor unitario bruto de la oferta evaluada. El valor ingresado en anexo 3 carta oferta debe ser el mismo ingresado en mercado Publico. En caso de discrepancia se considerara el ingresado en mercado público. Fórmula X= [Precio mínimo ofertado * 100/precio oferta X]*0.25 25%
2 CONDICIONES DE EMPLEO El puntaje lo asignará la comisión evaluadora a cada oferente de acuerdo al ingreso remuneracional (Sueldo Bruto del Personal), para lo cual oferente deberá indicar en el Anexo N° 5 (condiciones de empleo) porcentaje de sueldo bruto superior al ingreso mínimo establecido según normativa, el cual el oferente adjudicado se compromete a mantener por lo que dure el contrato, aplicando los reajustes legales que pueda afectar al ingreso mínimo mensual durante el convenio. Este porcentaje deberá aplicar a todos los trabajadores contratados para este servicio, excluyendo al profesional asesor. PORCENTAJE SUPERIOR AL SUELDO MINIMO MENSUAL PUNTOS 30% o más al ingreso mínimo mensual 100 Entre 20% a 29% superior al ingreso mínimo 70 Entre el 10% a 19 % superior al ingreso mínimo 40 Igual o menor 10% superior al ingreso mínimo 10 No considera porcentaje superior al sueldo mínimo o no informa 1 20%
3 PLAZO EN PUESTA EN MARCHA El puntaje lo asignará la comisión evaluadora a cada oferente de acuerdo a información proporcionada en el Anexo N°3 (Plazo de Puesta en Marcha en días corridos) de acuerdo a la siguiente tabla: Descripción Puntos Inferior a 30 días 100 Entre 30 días y 45 días 70 Entre 46 días y 60 días 40 Más de 60 días 1 15%
4 CUMPLIMIENTO REQUISTOS FORMALES se asignará a cada oferta por línea de licitación un puntaje, de acuerdo al rango contenido en la siguiente tabla: DESCRIPCION PUNTOS Oferta presentada no contiene errores u omisiones. 100 Oferta observada con errores y/o omisiones, enmienda las mismas dentro del plazo. 50 El oferente no subsana errores u omisiones, o lo hace fuera de plazo. 0 5%
5 EXPERIENCIA DE LOS OFERENTES El presente criterio de evaluación, se efectuará de acuerdo a la evaluación de 2 factores basados en los servicios que el oferente haya prestado en instituciones públicas o privadas, para lo cual deberá acreditar la experiencia mediante certificado según anexo Nº 8, indicando que el servicio fue ejecutado satisfactoriamente, fechas en que realizó el servicio y la cantidad de colaciones otorgadas en el servicio. Se considerara para efectos de evaluación los servicios prestados desde el año 2016 a la fecha (Anexo N°8) 25%
6 COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL ANTERIOR El puntaje lo asignará la comisión evaluadora a cada oferente de acuerdo a información proporcionada por Chile Proveedores en “Historial Comportamiento Contractual del Proveedor” a la fecha de la evaluación. Descripción Puntos Oferente que a la fecha de revisión no presente multas aplicadas en los últimos 3 años. 100 Oferente que a la fecha de revisión presente 1 o más multa aplicada en los últimos 3 años 1 10%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Precio Referencial
Fuente de financiamiento: -
Contrato con Renovación: SI
Justificación Renovación: podrá ser renovada por el mismo periodo siempre y cuando el adjudicado resulte bien evaluado 75% del puntaje o más de acuerdo a evaluaciones semestrales previa notificación con 30 días de anticipación de parte de la institución.
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 24 Meses
Plazos de pago: Otros
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: MARIANO MACAYA
e-mail de responsable de pago: MARIANO.MACAYA@ARAUCANIANORTE.CL
Nombre de responsable de contrato: DAMANIEL CID INZUNZA
e-mail de responsable de contrato: DAMANIEL.CID@ARAUCANIANORTE.CL
Teléfono de responsable del contrato: 56-45-2555995-
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
PARA TENER CONTACTO DIRECTO CON ADJUDICADO
8. Garantías requeridas
    Garantías de Seriedad de Ofertas
Beneficiario: HOSPITAL SAN JOSE DE VICTORIA
Fecha de vencimiento: 05-04-2020
Monto: 500000 Peso Chileno
Descripción: Ésta deberá ser entregada en la Oficina de Parte de Hospital de Victoria, ubicado en Avda. Dartnell Nº 1100, Victoria, hasta el día de cierre de la presente licitación, (horario atención oficina de partes lunes a viernes desde las 8:00 a las 16:45) Cabe señalar que será responsabilidad del oferente obtener un respaldo de la recepción antes señalada. Dentro de las causales de cobro se encuentran las siguientes: i) que el proponente se desista de su oferta; ii) que no suscriba el contrato que se le adjudicó; iii) que el proveedor no regularice su situación en Chileproveedores como proveedor “hábil”; iv) si la unión temporal de proveedores se desistiera de la contratación en el evento de que alguno de sus integrantes estuviera inhábil en Chileproveedores, o tratándose de adjudicaciones superiores a las 1.000 UTM no entregase el acuerdo en cuestión mediante escritura pública como documento para contratar.
Glosa: De garantía por seriedad de la oferta, tomada personalmente por la empresa que presenta la oferta, irrevocable, a la vista, pagadera a su sola presentación y sin aviso previo, tomada de preferencia en una institución con sucursal en la ciudad de Victoria. Glosa: Seriedad de la Oferta licitación “CONCESIÓN SERVICIO CASINO HOSPITAL SAN JOSÉ DE VICTORIA” ID 1057389-40-LE19” Nota: Si no es posible consignar la glosa esta deberá ser anotada al reverso de la garantía o a través de un documento del proveedor que indique que dicha garantía cautela la presente licitación.
Forma y oportunidad de restitución: La devolución de las garantías de seriedad de la oferta se hará en el plazo de 30 días hábiles para los proveedores no adjudicados, luego de publicada resolución aprueba contrato. En el caso del proveedor que resulte adjudicado se restituirá contra entrega de la garantía de fiel cumplimiento del contrato. El proveedor que no presente la garantía de seriedad de la oferta quedará excluido de la respectiva evaluación por falta de documentación.
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: HOSPITAL SAN JOSE DE VICTORIA
Fecha de vencimiento: 30-04-2022
Monto: 120 Unidad Tributaria Mensual
Descripción: La fecha de vencimiento será confirmada vía correo electrónico.- Este documento deberá ser entregado por la empresa, en un plazo máximo de 10 días hábiles posteriores a la notificación de adjudicación de la presente licitación en mercado público. Este documento deberá tener una vigencia a lo menos 90 días corridos superiores a la fecha de término del contrato. Se deja establecido que en caso de hacerse efectivas las deducciones sobre aquellas, el contratante deberá reponer las garantías manteniendo siempre su monto y vigencia original.
Glosa: De la garantía por fiel cumplimiento de contrato, irrevocable, a la vista, pagadera a su sola presentación y sin aviso previo, tomada de preferencia en una institución con sucursal en la ciudad de Victoria. Dicha garantía deberá otorgarse física o electrónicamente, debiendo en este último caso ajustarse a la ley Nº 19.799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma. Dicha garantía deberá ser entregada junto con el contrato. Glosa: Fiel Cumplimiento de Contrato “CONCESIÓN SERVICIO CASINO HOSPITAL SAN JOSÉ DE VICTORIA” ID 1057389-40-LE19”. Nota: en caso de entregarse un vale vista, la glosa deberá ser estampada al reverso del documento, o en un documento anexo.
Forma y oportunidad de restitución: Será devuelta a la empresa o prestador adjudicado, una vez finalizado el convenio respectivo. En caso de renovarse o eventualmente de prorrogarse el convenio, el contratista deberá renovar o extender la garantía de fiel cumplimiento, por el mismo monto exigido, y cuya vigencia deberá ser superior en 90 días respecto del término de todas las prestaciones contratadas. Dicha renovación deberá realizarse con 30 de anticipación a la fecha de término de la vigencia de la garantía original, siendo de competencia del responsable del contrato velar por su cumplimiento.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

En caso de existir dudas después de la adjudicación se deberán comunicar con Damaniel Cid Inzunza , Encargado de Gestión de Contratos  al fono 45-2555995 o al e-mail damaniel.cid@araucanianorte.cl

RESOLUCION DE EMPATES
En caso de empate se establecerán como medio de desempate los mismos criterios de evaluación los que se aplicarán comenzando con los mayores porcentajes, en el siguiente orden EXPERIENCIA DE LOS OFERENTES, PRECIO, CONDICIONES DE EMPLEO, PLAZO PUESTA EN MARCHA, COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL y por Último CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS FORMALES. De continuar el empate se considerara la primera oferta ingresada al portal.
REQUERIMIENTOS
El objeto de la presente licitación es la concesión de un espacio destinado a casino del Hospital San José de Victoria, con el fin de proveer a los funcionarios y público en general los servicios de colación (almuerzo y cena) y cafetería en horarios señalados por lo que el oferente deberá considerar el pago por concepto de arriendo y servicios básicos (luz). La contratación de servicio a realizar se encuentra individualizada en el Anexo N° 6 “Especificaciones Técnicas”, y que se entiende forma parte integrante de estas bases para todos los efectos legales. Es obligatorio completar los anexos respectivos (anexos Nº 1, N° 2, N° 3, N°4, N°5 y N°6).  El servicio de colación (almuerzo y cena) comprenderá cuatro alternativas de platos de fondo. Con sus respectivos acompañamientos, ensalada, postre, jugo o agua y pan a elecciones.  Además el adjudicado deberá contar con el servicio de cafetería y ventas de productos asociados el rubro los días y horarios señalados en las bases.  El valor de la colación no podrá superar los $2.500 IVA INCLUIDO (excluyente). El servicio contempla un promedio de un total 4.500 colaciones mensuales entre almuerzos y cenas, de lunes a domingo.  El horario de funcionamiento del casino será: 08.00 a 21.30 Horas.  El oferente proporcionará las colaciones (almuerzo y cena) de lunes a domingo: • Horario de atención para almuerzo a las 12:30 a 14:00 horas será exclusivo para los funcionarios del Hospital de San José de Victoria, se deberá verificar esta calidad de funcionario a través de la compra con las respectivas tarjetas Edenred y Amipass, en los casos de otros medio se deberá acreditar como funcionario la Credencial del Hospital y registrar en una lista este personal diariamente. • Se permitirá a la Empresa de entregar posterior a las 14:00 entregar Almuerzo a personas que no son funcionarios del Hospital, se deberá considerar el mismo valor de cobro que se le realizan a los funcionarios.  El oferente proporcionará la alimentación (cena) de lunes a domingo • Horario de entrega a las 20:00 a 21:30 horas será la entrega del servicio de cena para funcionario y no funcionarios del Hospital.  Las ofertas tendrán una validez de 60 días corridos a contar de la fecha de cierre de la licitación, si dentro de los plazos antes referidos no se pudiese efectuar la adjudicación, la entidad licitante podrá solicitar a los proponentes antes de la fecha de expiración una prórroga de la validez de las mismas.  El adjudicatario será responsable de cualquier acto o consecuencia derivada de la naturaleza de sus operaciones, sea de carácter sanitario, tributario o de cualquier índole y que el Hospital San José de Victoria solo participa apoyando con las instalaciones y bienes que facilitan dicho cometido y por tanto queda exento de cualquier responsabilidad derivada de lo anterior.  Precio: El proveedor deberá informar a los funcionarios por un medio visible y accesible para todo el personal los precios de los productos, que se deben indicar en moneda nacional, incluyendo todos los gastos o costos asociados para su prestación. Para todos los efectos el servicio se entiende entregado o prestado en las dependencias del Hospital San José de Victoria.  El proveedor deberá considerar que no podrá exceder el monto de ventas de los productos o servicios adicionales al almuerzo y cena de los funcionarios en un 30% de recargo sobre el precio de mercado que se determina a través de la referencia de precios de www.lider.cl.  Forma de pago: El concesionario deberá contar con los medios tecnológicos que sean necesarios para la entrega del servicio contratado, esto quiere decir que el proveedor deberá disponer al menos de los siguientes medios de pago:  PAGOS EN EFECTIVO  PAGOS CON TARJETA AMIPASS Y EDENRED  PAGOS CON TARJETAS DE DÉBITO Y CRÉDITO u Otros que el Hospital puede requerir durante el plazo del convenio, lo que será solicitado por escrito con al menos 30 días de anticipación, lo anterior sin costo para la institución.  El proveedor adjudicado deberá entregar mensualmente la minuta firmada por su asesor; nutricionista o Ingeniero en alimentos con 15 de días de anticipación a la Nutricionista del Hospital, la cual deberá aprobar o solicitar modificaciones de considerar necesario en razón de su función, las modificaciones realizadas a su vez deben estar autorizadas por ambos profesionales  El adjudicado deberá contar con un libro de reclamos, sugerencias y felicitaciones el cual deberá estar disponible en todo momento y visible al público, este será revisado con una periodicidad de 30 días por el Encargado de Gestión de Contratos del Hospital San José de Victoria, quien informara al Responsable Técnico.
VISITAS A TERRENO
Al quinto día corrido contado desde la publicación de las bases administrativas a través de www.mercadopublico.cl, se realizará una visita a terreno de carácter “obligatorio” A las 11:00 horas. El lugar de encuentro será oficina de Abastecimiento del Hospital de Victoria ubicado en Av. Dartnell N° 1100” y será guiada por Sr. Francisco Maureira Subdirector de Operaciones o quien lo subrogue. En caso de este día según publicación coincide con feriado o festivo esta visita será realizada al día hábil siguiente. (Factor excluyente).
FACTORES EXCLUYENTES
Los requisitos, exigencias o características de tipo excluyente, donde el no cumplimiento de cualquiera de ellas dejará fuera de concurso a dicha oferta, son: • No presentar los anexos Nº 1, Nº 2, N°3, N° 4, N°5 y 6, debidamente completados y firmados. • Exceder la oferta el presupuesto disponible informado como máximo para cada colación, no podrá superar los $2500 IVA incluido • No presentarse a la visita a terreno en lugar y hora señalada. • No incluir en su oferta vehículo adecuado y exclusivo para el transporte de alimentos con sus respectivas cajas herméticas. • No presentar Certificado que acredite NO tener sanciones derivadas de un sumario sanitario en un periodo de dos años anteriores a la fecha de postulación. • No Incluir en su oferta profesional asesor en posesión de título profesional Nutricionista o Ingeniero en Alimentos (Se requiere Copia de título profesional) que asesore a la empresa en la elaboración de minutas. • No presentar Autorización Sanitaria o su tramitación para elaboración de platos preparados (En caso de presentar tramitación de autorización sanitaria, la resolución debe estar aprobada en un plazo de 6 meses). • No informar positivamente el poder contar con equipamiento mínimo solicitado en anexo N°6 punto 5 • No cumplir o vulnerar algún precepto de las bases administrativas o anexos. • Tratándose de uniones temporales de proveedores, por la no entrega del documento que formaliza la unión, o en caso de entregarse éste, por no establecerse la solidaridad entre las partes respecto de todas las obligaciones que se generen con el Servicio, y el nombramiento de un representante o apoderado común con poderes suficientes. Además, la unión temporal de proveedores no podrá tener una vigencia inferior a la del contrato adjudicado, incluyendo la renovación que se contemple al contrato.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.