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Resolución de Empates |
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En caso de que se produzcan empates en las ofertas presentadas durante el proceso de licitación, se seguirán ciertos criterios para determinar la adjudicación. En primer lugar, se considerará el puntaje obtenido en el criterio “Condiciones Laborales de los trabajadores”. Si persiste el empate, se evaluará el puntaje en el criterio “Oferta Económica”. Si aún así el empate continúa, se tomará en cuenta el mayor puntaje en el factor “Experiencia”. En el caso de que el empate se mantenga, se definirá la adjudicación a favor del oferente que obtenga el mayor puntaje en el criterio “Contratación de personas con discapacidad”. Estos criterios están diseñados para asegurar que la adjudicación se realice de manera justa y equitativa, priorizando aspectos relevantes para la contratación.
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Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación |
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
En consideración a lo establecido en el artículo 46 del Reglamento de la Ley 19.886 el presente proceso deberá permanecer publicado en el portal www.mercadopublico.cl durante, a lo menos, 10 días corridos, contemplando el siguiente Cronograma de Actividades:
7.1.-Recepción de las consultas y solicitudes de aclaración de las Bases Administrativas y Técnicas, las que podrán realizarse hasta el segundo día hábil desde la publicación.
Los oferentes podrán hacer las consultas y solicitudes de aclaración que estimen procedentes respecto de las disposiciones contempladas en las presentes Bases Administrativas y Técnicas, las que se formularán a través del Portal de Compras Públicas www.mercadopublico.cl.
7.2. Publicación de las Respuestas, las que deberán ser emitidas en el plazo máximo de 02 (dos) días hábiles, desde el cierre de la etapa de consultas establecido en el numeral anterior.
La totalidad de las consultas y solicitudes de aclaración que formulen los oferentes serán respondidas o evacuadas en el plazo indicado, quedando tales respuestas a disposición de todos los interesados mediante acto administrativo publicado en el portal www.mercadopublico.cl. Las respuestas señaladas serán parte integrante de las Bases Administrativas y Bases Técnicas y, en su caso, del contrato resultante del presente proceso licitatorio.
En la eventualidad de existir algún retraso en la fecha de publicación de respuestas, señalada en el portal www.mercadopublico.cl, la Subsecretaría deberá indicar, mediante acto administrativo correspondiente, el motivo de esta demora, e indicar el nuevo plazo de respuesta, precaviendo el tiempo necesario para la presentación de las ofertas.
7.3. Aclaraciones de Oficio por parte de la Subsecretaría, antes del acto de apertura de las Ofertas y con la debida antelación al mismo, podrá hacer aclaraciones a las Bases Administrativas y Técnicas, poniéndolas en conocimiento de todos los interesados.
Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N° 19.799. Para verificar la integridad y autenticidad de este documento ingrese al siguiente link:
https://doc.digital.gob.cl/validador/NQRMEM-3187.4. Recepción de Ofertas, las que deberán ser subidas al portal, hasta las 12:00 horas del día 11 (DÉCIMO PRIMER) contado desde el día de publicación contemplado en el portal www.mercadopublico.cl. En la eventualidad que la fecha de Cierre de Recepción de Ofertas coincida con un día lunes, o sea un día posterior al de un feriado legal, dicha hora se ampliará hasta las 15:01 del mismo día indicado en este punto. Con todo, el plazo que media entre la publicación de las respuestas y el cierre de recepción de ofertas en ningún caso será inferior a dos días hábiles.
7.5. Acto de entrega y apertura de los antecedentes legales, que se debe realizar en el plazo contemplado en el párrafo 7.4
7.6. Adjudicación, dentro de los 15 días hábiles contados desde el vencimiento del plazo de recepción de ofertas en el portal www.mercadopublico.cl la Subsecretaría, evaluará y adjudicará la Licitación a la propuesta que finalmente se estime más ventajosa a sus necesidades e intereses, en conformidad a lo establecido en el punto 16 de las presente Bases.
En el evento que la adjudicación no se realizare en el plazo descrito en el párrafo precedente, se prorrogará por una sola vez automáticamente en 5 días hábiles el proceso licitatorio.
En el evento que la adjudicación no se realizare en el plazo de 5 días hábiles descrito en el párrafo precedente, la Subsecretaría, mediante Resolución, indicará en el Sistema de Información las razones que justifiquen dicho incumplimiento e indicará un nuevo plazo para la adjudicación
7.7.-Suscripción de contrato, dentro de 10 días hábiles contados desde la notificación de la adjudicación.
En caso que algunas de las actividades indicadas en el presente cronograma recaigan en un día inhábil, se postergará su realización para el día hábil inmediatamente siguiente.
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Pacto de integridad |
Para la evaluación del presente criterio, se considerará si el oferente posee un programa de integridad que sea conocido por su personal, lo cual deberá ser declarado en ANEXO 5.Se entenderá por programa de integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir, y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento.Para acreditar esta situación, deberá adjuntar el documento con el programa de integridad debidamente firmado (código de ética, plan o política de integridad o compliance, o uno similar).
Tratándose de la UTP, cada participante de dicha unión deberá acreditar lo anterior.
En caso de no contar con trabajadores bajo subordinación y dependencia deberá acreditar lo siguiente:
a) Declaración jurada de no contar con trabajadores bajo subordinación o dependencia ni con personal a honorarios al momento de presentar su oferta.
b) Acreditar que cuenta con código de ética, plan o política de integridad o capacitaciones, cursos o jornadas en materia de probidad, integridad o compliance.
Asignación de puntajes:
Nota 7:-El oferente cuenta con programa de integridad y este es conocido por los trabajadores de acuerdo a declaración jurada anexo 5;
-El oferente cuenta código de ética, plan o política de integridad o capacitaciones, cursos o jornadas en materia de probidad, integridad o compilance, y adjunta trabajadores bajo subordinación o dependencia ni con personal a honorarios al momento de presentar su oferta.
Nota 0:
No declara y/o no acredita pacto de integridad o bien declara conforme lo indicado en letra a) pero sin acreditar alguna de las situaciones señaladas en letra b)trabajadores bajo subordinación o dependencia ni con personal a honorarios al momento de presentar su oferta.
Nota 0:
No declara y/o no acredita pacto de integridad o bien declara conforme lo indicado en letra a) pero sin acreditar alguna de las situaciones señaladas en letra b)trabajadores bajo subordinación o dependencia ni con personal a honorarios al momento de presentar su oferta.
Nota 0:
No declara y/o no acredita pacto de integridad o bien declara conforme lo indicado en letra a) pero sin acreditar alguna de las situaciones señaladas en letra b)
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