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1.-
Deberá ingresar en el Portal del Sistema de Información www.mercadopublico.cl los antecedentes técnicos que se detallan a continuación, los que deberán estar debidamente numerados:
Esta carpeta contendrá:
a. Carta Gantt de la ejecución del estudio, donde se indiquen las principales etapas con sus respectivas actividades.
b. Metodología y Plan de Trabajo:
La metodología y Plan de Trabajo propuesto por el Oferente, deberá ser coherente con los objetivos del Estudio Básico; y deberá considerar la forma en que se desarrollará cada actividad, los trabajos específicos que utilizará para realizar cada parte, materia o etapa del Estudio y su secuencia para lograr los objetivos y resultados esperados.
La Metodología y Plan de Trabajo, deberá ser presentada por el oferente en no más de 20 páginas, además de entregar una síntesis de lo propuesto en formato creado por el consultor. Deberá ser consistente con el cumplimiento de los objetivos planteados en los Términos de Referencia.
Los contenidos de esta propuesta técnica son los siguientes:
Propuestas Metodológicas Específicas: El oferente deberá entregar una propuesta específica que describa el conjunto de Métodos, Técnicas e Instrumentos que aplicará para las siguientes actividades:
i. Encuesta comunal;
ii. Talleres participativos con la comunidad;
iii. Talleres participativos con actores claves;
iv. Entrevistas y análisis de actores involucrados clave en el desarrollo comunal;
v. Recopilación y análisis de antecedentes de fuentes secundarias;
vi. Revisión y análisis del PLADECO vigente;
vii. Elaboración de políticas locales.
El Plan de Trabajo: en este plan el oferente deberá indicar todas las actividades que desarrollará durante cada una de las etapas. Además, deberá describir el objetivo de cada actividad específica indicada en las Bases Administrativas Especiales y Técnicas y definir sus responsables.
Se requiere que la propuesta de Plan de Trabajo sea lo más precisa, concisa y esquemática posible.
Este plan debe efectuarse dentro del plazo Ofertado, (considerando el plazo máximo de ejecución del estudio de 330 días corridos); contemplando en consecuencia sólo la programación de las tareas a ejecutar por el Consultor, excluyendo los períodos de revisión por parte de la Unidad Técnica Municipal u otros servicios, así como las de corrección de las observaciones planteadas a los informes por ella.
Cronograma de Actividades: el Oferente deberá incorporar un cronograma con las actividades de su Plan de Trabajo (a escala de semanas). Deberá definir la entrega de los productos y los responsables de cada producto.
c. En el caso de ser Persona Natural, deberá presentar su Curriculum Vitae, el cual debe incluir copia del título profesional, referencias laborales comprobables mediante certificados emitidos por los organismos demandantes, además de explicitar la experiencia previa en la realización de Planes de Desarrollo Comunal, incluyendo su pericia en programas de participación ciudadana e intervención social, para lo que debe presentar propuesta, que se deberá incluir como parte de la Metodología y o Plan de Trabajo.
Podrá demostrar experiencia también si fue el Jefe de Proyecto de un Pladeco para otra empresa, con certificación de la misma empresa que lo contrató . Si no tiene experiencia, deberá indicarlo.
d. En el caso de ser Persona Jurídica se deberá adjuntar el Curriculum Vitae de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo. Se debe incluir copias de los títulos profesionales, como también referencias laborales comprobables de los miembros del equipo.
Se deberá además, adjuntar el curriculum de la consultora, incluida referencias laborales comprobables mediante certificados emitidos por los organismos demandantes, explicitando la experiencia previa en la realización de Planes de Desarrollo Comunal, incluyendo su pericia en programas de participación ciudadana e intervención social. Si no tiene experiencia, deberá indicarlo.
EXPERIENCIA
a) “Experiencia Del Oferente:
En caso de contar con experiencia en estudios de proyectos de similar naturaleza al licitado, según Anexo Nº 3 adjunto, debe acompañar los documentos comprobables que lo acreditan.
b) Experiencia Del Jefe De Proyecto: (Anexo Nº 3)
Se deben considerar los siguientes factores:
Experiencia General
Debe considerarse los años de experiencia como profesional titulado, según las condiciones estipuladas en los Términos de Referencia.
Experiencia específica
Debe considerarse la participación del postulante en proyectos relacionados, de manera de alcanzar el objetivo y los resultados del servicio con la máxima calidad. Para los efectos anteriores el postulante deberá proporcionar antecedentes relativos a su experiencia en proyectos relacionados con los productos requeridos para la consultoría a la que están postulando.
Formación Académica
Debe considerarse el nivel de formación académica de los postulantes, según las condiciones estipuladas en las Bases Administrativas Especiales y Técnicas respectivas y los Términos de Referencia que se adjuntan.
Equipo De Trabajo Ofertado:
Se debe presentar y comprometer todos los profesionales con un currículum que sea igual o superior al perfil solicitado en el punto Nº 23 de los Términos de Referencia, para cada uno de los cargos al interior de la Consultoría.
El Consultor deberá indicar la disponibilidad de cada profesional especialista en las diferentes materias mediante una Carta Compromiso debidamente firmada por cada involucrado.
Para acreditar la presentación y compromiso de los profesionales, se debe adjuntar el siguiente listado de documentación de los profesionales: carta de compromiso suscrita por el profesional, título profesional, título de postgrados (en caso que proceda), currículo.
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