Ficha Licitación

Licitación ID: 4949-1-LE26

SERVICIO DE SEGURIDAD 2026

Responsable de esta licitación: Ejercito de Chile

Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 314

Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.

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Productos o servicios

Servicios de vigilancia	1 Unidad
Cod: 92101501	1 Unidad
contratación de un Servicio de Control de Portería y Seguridad para la Jefatura Ahorro Vivienda del Ejército.

Contenido de las bases

1. Características de la licitación
2. Organismo demandante
3. Etapas y plazos
4. Antecedentes para incluir en la oferta
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado

6. Criterios de evaluación
7. Montos y duración del contrato
8. Garantías requeridas
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas

1. Características de la licitación

Nombre de la licitación:

SERVICIO DE SEGURIDAD 2026

Estado:

Adjudicada

Descripción:

Contratación de un Servicio de Control de Portería y Seguridad para la Jefatura Ahorro Vivienda del Ejército.

Tipo de licitación:

Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)

Tipo de convocatoria:

ABIERTO

Moneda:

Peso Chileno

Etapas del proceso de apertura:

Una Etapa

Contrato

Se requerirá suscripción de contrato

Toma de razón por Contraloría:

No requiere Toma de Razón por Contraloría

Publicidad de ofertas técnicas:

Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.

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2. Organismo demandante

Razón social:

Ejercito de Chile

Unidad de compra:

División de Bienestar - JAVE

R.U.T.:

61.101.045-1

Dirección:

Avenida Libertador Bernardo O'Higgins Nº 2334

Comuna:

Santiago Centro

Región en que se genera la licitación:

Región Metropolitana de Santiago

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3. Etapas y plazos

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 19-01-2026 16:07:00

Fecha de Publicación: 07-01-2026 17:13:22

Fecha inicio de preguntas: 09-01-2026 13:00:00

Fecha final de preguntas: 13-01-2026 13:00:00

Fecha de publicación de respuestas: 15-01-2026 17:00:00

Fecha de acto de apertura técnica: 20-01-2026 8:30:00

Fecha de acto de apertura económica (referencial): 20-01-2026 8:30:00

Fecha de Adjudicación: 27-01-2026 16:15:41

Fecha de entrega en soporte fisico No hay información

Fecha estimada de firma de contrato 06-02-2026

Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información

VISITA A TERRENO 09-01-2026 10:00:00

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4. Antecedentes para incluir en la oferta

Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.

Documentos Administrativos

1.- CONFORME A BASES ADJUNTAS

Documentos Técnicos

1.- CONFORME A BASES ADJUNTAS

Documentos Económicos

1.- CONFORME A BASES ADJUNTAS

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5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado

Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona natural

- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad

- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."

Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica

- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa

- Certificado de Vigencia de la Sociedad

- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales

- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial

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6. Criterios de evaluación

Ítem	Observaciones	Ponderación
1 Experiencia de los Oferentes	2. EXPERIENCIA (EE): Se refiere al tiempo anterior en que el oferente ha prestado el servicio de seguridad en los 3 (tres) últimos años anteriores al presente proceso licitatorio, 2023-2024-2025, a organismos públicos y/o privados y a distintos organismos, no se pueden presentar órdenes de compra y/o facturas por servicios prestados al mismo organismo, sólo se considerará una de ellas, de acuerdo a la siguiente tabla: EXPERIENCIA PUNTAJE Si se presentan 15 o más facturas u órdenes de compra “aceptadas”, por la prestación del servicio de seguridad realizados, donde se incluyan los últimos 3 años. 100 Si se presentan entre 10 a 14 facturas u órdenes de compra “Recepción conforme”, por la prestación del servicio de seguridad realizados, donde se incluyan los últimos 3 años. 70 Si se presentan entre 6 a 9 facturas u órdenes de compra “Recepción conforme”, por la prestación del servicio de seguridad realizados, donde se incluyan los últimos 3 años 50 Si se acreditan menos de 5 facturas u órdenes de compra “Recepción conforme”, por la prestación del servicio de seguridad realizados, donde se incluyan los últimos 3 años 30 Si no acredita experiencia 0 EE =Experiencia Puntaje Obtenido X 35% Mayor puntaje obtenido	35%
2 PRESENTACIÓN FORMAL DE LA PROPUESTA	Se refiere a la presentación conforme de los antecedentes requeridos en la presente licitación pública	5%
3 Condiciones de empleo y remuneración	CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIONES (CER): Se evaluará la existencia de una o más de las siguientes mejoras de condiciones laborales y remuneraciones otorgadas por el oferente a sus trabajadores, de acuerdo a lo siguiente: 1. Mayores sueldos líquidos a pagar sobre el ingreso mínimo. 2. Política de reajustabilidad de las remuneraciones. 3. Duración indefinida de los contratos. 4. Programa de capacitación y perfeccionamiento laboral permanente. 5. Estado de pago de las remuneraciones y cotizaciones. 6. Beneficios para protección de la maternidad. 7. Bonos de escolaridad básica, media o universitaria. 8. Beneficio aguinaldo Fiestas Patrias. 9. Beneficio aguinaldo de fin de año. 10. Beneficios de pago de movilización mensual. 11. Beneficios de alimentación mensual. 12. Provisión de uniformes de trabajo. Lo anterior, deberá ser acreditado mediante copia del contrato de trabajo debidamente firmado certificados y/o documentos que acrediten las circunstancias de mejores condiciones laborales y remuneraciones antes indicadas, de acuerdo a lo siguiente: MEJORES CONDICIONES LABORALES Y DE REMUNERACIONES PUNTAJE Acredita 12 mejores condiciones laborales y/o de remuneraciones. 100 Acredita 9 a 11 mejores condiciones laborales y/o de remuneraciones. 90 Acredita 6 a 8 mejores condiciones laborales y/o de remuneraciones. 80 Acredita 4 a 5 mejores condiciones laborales y/o de remuneraciones. 70 Acredita 1 a 3 mejores condiciones laborales y/o de remuneraciones. 60 No acredita mejor condición laboral y/o de remuneraciones. 0 CER =Condiciones de Empleo y Remuneraciones Puntaje Obtenido X 15% Mayor Puntaje Obtenido Puntos Obtenidos: Corresponde a la sumatoria de los puntos obtenidos por cada oferente. Mayor Puntaje Ofertado: Corresponde al mejor puntaje presentado.	15%
4 Precio	1. PRECIO: Se refiere al precio total de la oferta, por la prestación del servicio de seguridad. El precio deberá ser expresado con IVA incluido Se considerará la siguiente ecuación para este criterio de evaluación: Puntaje Oferta Económica P. Menor X 40% P. Of. EV. P. Menor: Corresponde al menor precio ofertado. P. Of. EV: Es el precio ofertado por el evaluado.	40%
5 PROGRAMA DE INTEGRIDAD Y ÉTICA EMPRESARIAL	PROGRAMA DE INTEGRIDAD Y ÉTICA EMPRESARIAL (PIEE): Este factor ponderará 3 puntos en total, el cual se asignará según las siguientes reglas: Los oferentes que cuenten con un programa de integridad y que esté efectivamente implementado o en conocimiento de su personal, tendrán la totalidad del puntaje. Para este efecto, los oferentes deberán acompañar a su oferta el respectivo programa de integridad y, asimismo, los documentos fidedignos de su personal que acrediten cursos, capacitaciones, diplomados u otros antecedentes en materia de integridad o “compliance”. Los oferentes que, contando con un programa de integridad, no esté efectivamente implementado o en conocimiento de su personal; o, cuyo personal tenga conocimientos fidedignos en materia de integridad o “compliance”, pero sin contar con un programa de cumplimiento, tendrán 2 puntos. Los oferentes que no cuenten con un programa de integridad que tampoco esté efectivamente implementado o en conocimiento de su personal	5%

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7. Montos y duración del contrato

Estimación en base a:	Presupuesto Disponible

Fuente de financiamiento:	750120



Contrato con Renovación:	NO

Observaciones	Sin observaciones

Tiempo del Contrato	12 Meses

Plazos de pago:	30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago:	Transferencia Electrónica

Nombre de responsable de pago:	Robinson Herraz Soto
e-mail de responsable de pago:	robinson.herraz@ejercito.cl

Nombre de responsable de contrato:	Carlos Torres Inostroza
e-mail de responsable de contrato:	carlos.torres.i@ejercito.cl
Teléfono de responsable del contrato:	56-22-6934005-

Prohibición de subcontratación:	Se permite subcontratación

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8. Garantías requeridas

Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato

Beneficiario:	DIVISIÓN DE BIENESTAR
Fecha de vencimiento:	03-05-2027
Monto:	5 %

Descripción:	La garantía podrá otorgarse física o electrónicamente. En los casos en que se otorgue de manera electrónica, deberá remitirse al correo carlos.torres.i@ejercito.cl y ajustarse a la Ley N° 19.799 sobre Documentos Electrónicos, Firma Electrónica y Servicios de certificación de dicha firma. En los casos en que se otorgue de manera física, deberá entregarse al administrador de contrato en las dependencias de la Jefatura de Ahorro para la Vivienda del Ejército, ubicada en Avenida Libertador Bernardo O’Higgins N.° 2334, comuna de Santiago, Región Metropolitana de lunes a viernes entre las 09:00 y 13:00 horas, en un sobre cerrado con el ID de la licitación y los datos del proponente adjudicado.

Glosa:	“PARA GARANTIZAR EL FIEL Y OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTENIDAS EN EL CONTRATO DEL SERVICIO DE CONTROL DE PORTERIA Y SEGURIDAD”.

Forma y oportunidad de restitución:	Se procederá a la devolución de la mencionada garantía dentro de los 60 días hábiles siguientes a la entrega y recepción conforme de los servicios adquiridos

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9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas

Cláusula de Readjudicación

Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.

Resolución de Empates

En caso de empate se seleccionará la oferta mejor evaluada en el criterio precio, en caso que la situación de empate persista, se preferirá la oferta que presente mejor puntaje en el criterio experiencia, si aún persiste, se preferirá la oferta que presente mejor puntaje en el criterio condiciones de empleo y remuneraciones, si aún persiste se preferirá la oferta que obtenga mayor puntaje en el criterio programa de integridad y ética empresarial y si continua el empate se preferirá la oferta con mejor puntaje en el criterio presentación formal de la propuesta

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10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública

No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.

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