12.2.- RESOLUCIÓN DE EMPATES

En caso de producirse un empate entre dos o más proponentes, la comisión considerará para dirimir tal situación, la calificación más alta obtenida en el ítem de mayor ponderación establecido en el 12.1.3 de las presentes bases. En el evento de mantenerse el empate, pese a la aplicación del criterio ya señalado, se aplicará para dirimir el empate la mayor calificación del ítem siguiente establecido en el punto 12.1.2 (evaluación técnica), si aún con ello se mantiene el empate se aplicará primero el criterio siguiente establecido en el punto 12.1.4. (Evaluación Condición de Empleo y Remuneración) y de continuar el criterio 12.1.1 (presentación de la totalidad de certificaciones y antecedentes).

Si pese a lo anteriormente señalado, no pudiese dirimirse el empate, la autoridad competente resolverá en uso de sus atribuciones, previo conocimiento de un informe fundado del referente técnico del proceso licitatorio o llamado a un nuevo proceso licitatorio si procediere.

Asimismo, toda oferta deberá acompañar un certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y remuneración. En el evento que el oferente se encuentre incorporado en algún registro por incumplimiento laborales o de remuneraciones o no acompañe los referidos certificados en el momento correspondiente no podrá contratar con el Hospital mientras no subsane el incumplimiento que lo afecta.