Si una vez realizada la evaluación de ofertas se produjera un empate entre dos o más oferentes respecto a su evaluación final, se adjudicará al oferente que haya obtenido el mayor puntaje en el criterio “PROPUESTA DE TRABAJO”. En caso que se mantenga la situación de empate, se establece como segundo mecanismo de desempate el “PRECIO”. En caso que se mantenga la situación de empate, se establece como tercer mecanismo de desempate el “EXPERIENCIA EN SERVICIOS SIMILARES”.  En caso que se mantenga la situación de empate, se establece como cuarto mecanismo de desempate la “ESPECIALIDAD PROFESIONAL” de persistir el empate en quinto mecanismo de desempate será,   CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FORMALES DE LA OFERTA, y como última instancia “LA PRIMERA OFERTA INGRESADA AL PORTAL”.