En caso de haber empate en el puntaje máximo final al aplicar la pauta de evaluación publicada, la Comisión de Evaluación deberá, sobre la base de condiciones objetivas, privilegiar los siguientes criterios para resolver el empate, de acuerdo al siguiente orden, se deberá privilegiar en primera instancia aquella oferta que presente mayor puntaje en el criterio “Oferta Económica”; Si persiste el empate, se deberá privilegiar a la oferta que presenta el mayor puntaje en el criterio “Experiencia del Profesional a Cargo o Residente” (evaluado en la Etapa N°1); a continuación “Plazo de Ejecución”; después “Seguros Adicionales”; seguidamente se deberá privilegiar a la oferta que presenta el mayor puntaje en el criterio “Nota Comportamiento Base”; enseguida “Pacto de Integridad” y finalmente en el criterio de “Cumplimiento de Requisitos Formales de Presentación de la Oferta”.