En caso de producirse un empate entre ofertas que sean mejor evaluadas al aplicar la pauta de evaluación, la Comisión Evaluadora deberá atenerse a los siguientes criterios para resolver el empate, de acuerdo al siguiente orden:

1° Aquella oferta que presente el mayor puntaje en el criterio Oferta Técnica

2° Aquella oferta que presente el mayor puntaje en el criterio Oferta Económica

3° Aquella oferta que haya obtenido un mejor puntaje en el criterio de evaluación sobre Equidad de género

De persistir el empate, la situación será resuelta por la Subsecretaría mediante resolución fundada.

El Informe de la Comisión Evaluadora culminará con una propuesta y recomendación para la Subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género.