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Resolución de Empates |
En caso que dos o más ofertas tengan igual puntaje final, la Comisión
dirimirá el empate de acuerdo a los siguientes criterios, en el siguiente
orden de prelación:
1. Se preferirá la propuesta que tenga mayor puntaje en el criterio
“Precio mantenimiento preventivo equipos de climatización”.
2. Si, aplicado el criterio anterior, el empate persiste, se preferirá la
propuesta que tenga mayor puntaje en el criterio “Garantía de
Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipos de Climatización".
3. Si, aplicado el criterio anterior, el empate persiste, se preferirá la
propuesta que tenga mayor puntaje en el criterio “Materias de Alto
Impacto Social”.
4. Si, aplicado el criterio anterior, el empate persiste, se preferirá la
propuesta que tenga mayor puntaje en el criterio “Experiencia del
Oferente”.
5. En el evento de mantenerse el empate, se decidirá por la oferta mejor
evaluada en el criterio “Cumplimiento de Requisitos Formales de la
Oferta".
6. Si, aplicados los criterios precedentes, el empate aún persiste, la
adjudicación será definida por el Superintendente de Seguridad
Social, de manera fundada, utilizando un criterio que, aunque no esté
previsto en estas bases, no infrinja la normativa vigente, en aplicación
del dictamen de Contraloría General de la República Nº 54.804, de
2013.
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Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación |
La Institución realizará el proceso de adjudicación según los criterios de
evaluación consignados en las presentes Bases.
Sólo se adjudicará presente la licitación al proponente que esté habilitado
para contratar con la Administración del Estado, en conformidad a lo
dispuesto en el artículo 41 del Reglamento de Compras y Contrataciones
Públicas.
Se deja constancia que, en cumplimiento de lo preceptuado en el artículo
3° del Decreto D.S. N° 250, de 2004, del Ministerio de Hacienda y sus
modificaciones, sólo se procederá a adjudicar la presente Licitación en la
medida que la Superintendencia cuente con las pertinentes autorizaciones
presupuestarias. En caso contrario, el proceso licitatorio podrá declararse
desierto, en conformidad a lo establecido en el acápite 1.11 de las
19
presentes Bases Administrativas.
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Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social |
El contrato, cuyo texto deberá ser publicado en el Sistema de Información,
será suscrito entre la Superintendencia de Seguridad Social y el
adjudicatario de la propuesta dentro del plazo de 15 días hábiles
siguientes a la fecha de adjudicación. Mientras el contrato no esté
suscrito por ambas partes, no podrá dictarse la resolución aprobatoria del
mismo ni podrá darse inicio a la prestación de los servicios.
En consecuencia, la vigencia del contrato comenzará a partir de la fecha
en que la resolución que lo apruebe se encuentre totalmente tramitada.
No obstante, por razones de buen servicio, las prestaciones objeto de la
contratación podrán iniciarse con anterioridad a la total tramitación de la
resolución que la autorice, una vez suscrito el contrato respectivo por la
jefatura superior del Servicio, aunque el pago sólo se hará exigible una
vez cumplida dicha condición y ejecutados - a plena conformidad - los
servicios encomendados. En estas extraordinarias circunstancias, la
vigencia del contrato se computará desde la fecha de su suscripción.
En el caso que el contratante registre saldos insolutos de remuneraciones
o cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con
trabajadores contratados en los últimos dos años, el adjudicatario autoriza
a la SUSESO, desde ya, para que los primeros estados de pago producto
del contrato licitado sean destinados al pago de dichas obligaciones,
debiendo el proveedor acreditar que la totalidad de dichas obligaciones se
encuentran pagadas. El incumplimiento de estas obligaciones por parte
del adjudicatario, dará derecho a dar por terminado el respectivo contrato,
pudiendo llamarse a una nueva licitación en la que el referido adjudicatario
no podrá participar.
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Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes |
Será responsabilidad del contratante el cumplimiento de todas las
obligaciones y derechos contractuales, pago de remuneraciones, control
de feriados, permisos y descuentos legales, pagos previsionales y
tributarios, mantención de convenios colectivos si los hubiere, redacción y
liquidación de finiquitos, licencia de accidentes de trabajo y trámites de
pagos de subsidios, tramitación de pago de asignaciones familiares y
beneficios de la caja de compensación, etc., del personal requerido para el
cumplimiento de los fines de esta licitación, de acuerdo a la legislación
laboral vigente, así como también todos aquellos gastos que demande la
adecuada prestación del servicio. Asimismo, deberá proveer a sus
trabajadores de los equipos de seguridad que establecen las leyes y
reglamentos de Seguridad; cumplir con las normas de prevención de
riesgos de los mismos y las instrucciones que imparta la Mutual o la
entidad aseguradora con la que contrate el seguro de accidentes
correspondientes. Se incluyen en esta obligación los deberes contenidos
en la Ley Nº 21.342, de 01 de junio de 2021, en particular la contratación
del Seguro Individual de Salud asociado a COVID-19, regulado en el
Título II del señalado cuerpo legal.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 183-C del Código del Trabajo, la
Superintendencia podrá exigir en cualquier momento al Proveedor que
informe el estado de cumplimiento de las obligaciones laborales y
previsionales respecto de sus trabajadores o de sus subcontratistas,
mediante certificado de la Inspección del Trabajo respectiva, o bien por
medios idóneos que garanticen la veracidad del monto y estado de
cumplimiento, por ejemplo, mediante nóminas que contengan la
individualización de aquellos trabajadores que intervengan en el presente
acuerdo, tales como las planillas que contengan el estado de pago de las
mismas. Ello, con el propósito de hacer efectivo los derechos que le
asisten a la Superintendencia de ser informada y de retención,
consagrados en los incisos 2° y 3° de la aludida norma legal, en el marco
de la responsabilidad subsidiaria derivada de dichas obligaciones de
conformidad con el artículo 183-D del Código del Trabajo.
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Pacto de integridad |
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma.
5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.
6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
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