Si se produjeran empates con las ofertas de mayor puntaje, se seleccionará aquella con el mayor puntaje en la sumatoria del criterio técnico, de persistir el empate se privilegiará a la oferta con mayor puntaje en el sub criterio disponibilidad para asumir el cargo, de persistir el empate se privilegiará a la oferta que tenga mayor puntaje en sub criterio experiencia.
Finalmente, si aún persiste el empate, se seleccionará a la propuesta que se ingresó primero en el portal www.mercadopublico.cl de acuerdo a lo indicado en el comprobante de oferta de los oferentes.