Licitación ID: 5567-6-LE23
SERVICIOS DE CAPACITACIÓN EN MATERIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CON SERVICIO DE COFFE BREAK Y SALON PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE EMPRESAS PRIVADAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE LA REGIÓN MAGALLANES Y
Responsable de esta licitación: INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 1
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.

Descarga los datos de esta licitación en formato CSV. Más información.

Descarga los datos de esta licitación en formato JSON. Más información en API Mercado Público.

Descarga los datos de esta licitación en formato OCDS. Conoce el estandar en el Sitio Oficial OCDS.

Dejar un reclamo sobre esta licitación Dejar un reclamo sobre esta licitación
Productos o servicios
1
Formación, capacitación y entrenamiento de personal 1 Global
Cod: 80111504
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE CAPACITACIÓN PARA TRABAJADORES/AS DE EMPRESAS PRIVADAS Y SERVICIOS PUBLICOS AFILIADAS AL ISL  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIOS DE CAPACITACIÓN EN MATERIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CON SERVICIO DE COFFE BREAK Y SALON PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE EMPRESAS PRIVADAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE LA REGIÓN MAGALLANES Y
Estado:
Adjudicada
Descripción:
SERVICIOS DE CAPACITACIÓN EN MATERIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CON SERVICIO DE COFFE BREAK Y SALON, PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE EMPRESAS PRIVADAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE LA REGIÓN MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
Unidad de compra:
ISL Región de Magallanes
R.U.T.:
61.533.000-0
Dirección:
Pedro Montt 895 2º piso
Comuna:
Punta Arenas
Región en que se genera la licitación:
Región de Magallanes y de la Antártica
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 19-04-2023 15:00:00
Fecha de Publicación: 10-04-2023 15:54:00
Fecha inicio de preguntas: 10-04-2023 17:53:00
Fecha final de preguntas: 13-04-2023 15:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 14-04-2023 16:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 19-04-2023 15:01:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 19-04-2023 15:01:00
Fecha de Adjudicación: 25-04-2023 9:07:49
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- ANEXO N° 1 Identificación del Proponente
2.- ANEXO N° 4 Declaración Jurada, Inhabilidades Art.4
3.- ANEXO N° 6 no tener deuda remuneraciones y/o cotizaciones
4.- ANEXO N° 7 Responsabilidad social empresarial
5.- Anexo 5 Obligaciones Prevención Delitos Lavado de Activos, Delitos Funcionarios y Financiamiento del Terrorismo (LA/DF/FT)
6.- Anexo 8 Contratación de Personas con Discapacidad
Documentos Técnicos
1.- ANEXO N° 2 oferta técnica
 
2.- ANEXO N° 2 A Curriculum Relatores.
 
3.- ANEXO N° 2 B Experiencia de la empresa
 
4.- Anexo 10 Servicios de atención a participantes
 
Documentos Económicos
1.- ANEXO N° 3 Oferta Economica.
2.- ANEXO N° 9 Garantía de fiel cumplimiento
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Ofertas Económicas Este criterio de evaluación está orientado a determinar cuál resulta económicamente más ventajosa para el Instituto, para ello se utilizará el método de la oferta de menor precio. Pe= 100 x M min/ Mi 20%
2 Aspectos Administrativos Factores de Evaluación se aplicaran de acuerdo a las declaraciones juradas Nros. 4,5,7, y 8 en ponderación de 25% cada una. 5%
3 Oferta Tecnica Este criterio se evaluara según el Anexo 2 (metodología, Experiencia relator, Empresa y la gestión operativa), Anexo 2A, Anexo 2B y Anexo 10 60%
4 Experiencia de la Empresa (OTEC) El oferente debe enviar documento que indique fecha de iniciación de actividades y currículum de la empresa. 15%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: 2211002
Monto Total Estimado: 30000000
Justificación del monto estimado monto total disponible exento de IVA
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Según bases
Tiempo del Contrato 9 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Pedro Uribe Muñoz
e-mail de responsable de pago: puribem@isl.gob.cl
Nombre de responsable de contrato: Pedro Uribe Muñoz
e-mail de responsable de contrato: puribem@isl.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-61-2362350-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
Fecha de vencimiento: 22-03-2024
Monto: 5 %
Descripción: Con la finalidad de asegurar el fiel y portuno cumplimiento del contrato, el adjudicatario deberá entregar al momento de su firma, una boleta de garantía bancaria a la vista, vale vista, certificado de fianza a la vista o póliza de seguro de ejecución inmediata, irrevocable y nominativo a nombre de Instituto de Seguridad Laboral, por un monto a lo menos igual al 5% del valor bruto del contrato.
Glosa: Garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato de servicios de capacitación en materias de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales para los funcionarios de los servicios públicos de la Región de Magallanes y Antártica Chilena.
Forma y oportunidad de restitución: La garantía será devuelta al adjudicatario, una vez cumplidas íntegramente sus obligaciones contractuales, debidamente certificadas por el Administrador del Contrato.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Resolución de Empates
Según bases
Pacto de integridad
Según bases
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
Según Bases
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
Según Bases 
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.