Licitación ID: 643-29-LR19
SERVICIO DE ASEO PARA OFICINAS SERVIU VALPARAÍSO
Responsable de esta licitación: SERVICIO DE VIVIENDA Y URBANIZACION V REGION
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 8
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios de limpieza de edificios 24 Mes
Cod: 76111501
SERVICIO DE ASEO PARA LAS OFICINAS DEL SERVIU REGIÓN DE VALPARAÍSO  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIO DE ASEO PARA OFICINAS SERVIU VALPARAÍSO
Estado:
Desierta (o art. 3 ó 9 Ley 19.886)
Descripción:
El Serviu Región de Valparaíso, por razones de necesidad institucional, requiere contratar el servicio de aseo y limpieza para sus distintas dependencias. Este servicio a contratar debe asegurar al Servicio el cumplimiento de determinados requisitos mínimos de calidad, confiabilidad y disponibilidad oportuna del servicio de aseo mencionado.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 5.000 UTM (LR)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
SERVIU V Región
R.U.T.:
61.817.000-4
Dirección:
Bellavista Nº120 Primer Piso Oficina de Partes
Comuna:
Valparaíso
Región en que se genera la licitación:
Región de Valparaíso
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 30-12-2019 15:00:00
Fecha de Publicación: 30-11-2019 14:09:33
Fecha inicio de preguntas: 30-11-2019 14:16:00
Fecha final de preguntas: 07-12-2019 23:59:00
Fecha de publicación de respuestas: 13-12-2019 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 30-12-2019 15:01:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 30-12-2019 15:01:00
Fecha de Adjudicación: 29-01-2020 10:48:04
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
Visita Terreno - Blanco 1215, oficina 102, Edificio Nautilus, Valparaíso 04-12-2019 9:30:00
Visita Terreno - Av. Barros Luco 1490, piso 1, San Antonio 04-12-2019 15:30:00
Vista a Terreno - Freire 406, Quillota 05-12-2019 11:30:00
Visita Terreno - Av. Bernardo O'Higgins 115, San Felipe 05-12-2019 15:30:00
Visita Terreno - Vicuña Mackenna 198, Depto 14, La Ligua 06-12-2019 11:30:00
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Documentos Administrativos
1.- BASES DE LICITACIÓN
No hay información de Antecedentes Técnicos
No hay información de Antecedentes Económicos
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Cumplimiento de los requisitos 10.1.5.- Cumplimiento de los Requisitos Cumple con los requisitos formales y mínimos necesarios antes del cierre de recepción de ofertas. Cumple: 5 Puntos No Cumple: 0 Puntos 5%
2 Condiciones de empleo y remuneración 10.1.2.- Condiciones de Empleo y Remuneraciones: El puntaje a obtener será asignado a la oferta presentada, según la siguiente asignación de puntaje: a.- Remuneraciones a.1.- Supervisor (8 puntos) Se otorgará una ponderación a todos aquellos oferentes que indiquen pagar a su supervisor, un sueldo de acuerdo a la siguiente tabla. Sueldo Base + Gratificación entre $670.000 a $674.999: 2 Sueldo Base + Gratificación entre $675.000 a $679.999: 4 Sueldo Base + Gratificación entre $680.000 a $684.999: 6 Sueldo Base + Gratificación sobre $685.000: 8 Para acreditar, deberá completar Anexo N° 7. a.2.- Operarios de apoyo en bodega (8 puntos) Se otorgará una ponderación a todos aquellos oferentes que indiquen pagar a sus operarios de bodega, un sueldo de acuerdo a la siguiente tabla. Sueldo Base + Gratificación entre $545.000 a $549.999: 2 Sueldo Base + Gratificación entre $550.000 a $554.999: 4 Sueldo Base + Gratificación entre $555.000 a $559.999: 6 Sueldo Base + Gratificación sobre $560.000: 8 Para acreditar, deberá completar Anexo N° 7. a.3.- Personal de Aseo Jornada Completa (8 puntos) Se otorgará una ponderación a todos aquellos oferentes que indiquen pagar a su personal de aseo, un sueldo de acuerdo a la siguiente tabla. Sueldo Base + Gratificación entre $485.000 a $489.999: 2 Sueldo Base + Gratificación entre $490.000 a $494.999: 4 Sueldo Base + Gratificación entre $495.000 a $499.999: 6 Sueldo Base + Gratificación sobre $500.000: 8 Para acreditar, deberá completar Anexo N° 7. a.4.- Personal de Aseo Jornada Vespertina (8 puntos) Se otorgará una ponderación a todos aquellos oferentes que indiquen pagar a sus trabajadores sueldos de acuerdo a la siguiente tabla. Sueldo Base + Gratificación entre $200.000 a $204.999: 2 Sueldo Base + Gratificación entre $205.000 a $209.999: 4 Sueldo Base + Gratificación entre $210.000 a $214.999: 6 Sueldo Base + Gratificación sobre $215.000: 8 Para acreditar, deberá completar Anexo N° 7. b.- Mejores Condiciones Laborales o de Empleo (6 puntos) Por cada condición cumplida por el oferente, este obtendrá 1 punto y se evaluará entre las siguientes condiciones: 1.- Entrega aguinaldo líquido en septiembre (monetario) 2.- Entrega aguinaldo líquido en diciembre (monetario) 3.- Entrega bono de colación 4.- Entrega bono de movilización 5.- Cuenta con Caja de Compensación 6.- Cuenta con acceso a Sala Cuna Cabe señalar que para las condiciones 1 y 2, adicionalmente se entregara 1 punto por cada una, a quien o quienes presenten el monto más alto, en cada caso. Para acreditar, deberá completar Anexo N° 7. Si cuenta con caja de compensación debe entregar documento que acredite la inscripción. 40%
3 Contratación de Personas Discapacitadas 10.1.3.- Contratación de Personas con Discapacidad: Con la finalidad de promover la no discriminación, se valorará al oferente que cuente en la empresa, con al menos una persona con discapacidad. Cuenta con personas con discapacidad: 5 Puntos No cuenta con personas con discapacidad: 0 Puntos Para acreditar, deberá completar Anexo N° 7, además de entregar copia del Certificado de Inscripción en el registro Nacional de la Discapacidad o certificado emitido por la Compin y copia del contrato de trabajo. 5%
4 Experiencia de los Oferentes 10.1.1.Experiencia en el Rubro: Se otorgará 1 punto por cada contratación en el rubro requerido, con máximo de 25 contrataciones. Para acreditar, deberá completar Anexo N° 7 y entregar copia de contratos u órdenes de compra en estado “Aceptada” o “Recibida Conforme”, que indico en el anexo. Cualquier otro antecedente como inicio de actividades, certificado de experiencia, factura u otros, no contaran para acreditar en este punto. 25%
5 Precio 10.1.6.- Oferta Económica Se calculará en función de la siguiente fórmula: EOE = (Valor Mínimo Ofertado) x 100 x 0,20 Valor Oferta a Evaluar Dónde: EOE = Evaluación Oferta Económica. 20%
6 Capital Comprobado 10.1.4.- Capital Comprobado Con la finalidad de velar por el pago de remuneraciones, bonos, insumos, implementos e impuestos, requeridos el primer mes de prestación de servicios, es que se requerirá que el oferente compruebe que cuenta con un capital líquido mínimo de $15.000.000.- Cuenta con capital líquido mínimo requerido: 5 Puntos No Cuenta con capital líquido mínimo requerido: 0 Puntos Para acreditar, deberá completar Anexo N° 7, además de entregar certificación bancaria obtenida entre el periodo de publicación y el cierre de ofertas. 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: 22.08.001
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Gabriel Fuica Villagra
e-mail de responsable de pago: gfuica@minvu.cl
Nombre de responsable de contrato: Gabriel Fuica Villagra
e-mail de responsable de contrato: gfuica@minvu.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-32-2263644-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantías de Seriedad de Ofertas
Beneficiario: Serviu Región de Valparaíso
Fecha de vencimiento: 28-02-2020
Monto: 500000 Peso Chileno
Descripción: No hay información
Glosa: Garantía de Seriedad de la Oferta para la Licitación de Servicio de Aseo en Oficinas del Serviu Región Valparaíso
Forma y oportunidad de restitución: La restitución de la garantía de seriedad para las ofertas que hayan sido declaradas inadmisibles, se hará dentro del plazo de diez (10) días hábiles, posterior a la fecha de adjudicación. Mientras que restitución de la garantía de seriedad para las ofertas que no hayan resultado adjudicadas, se hará dentro del plazo de diez (10) días hábiles, posterior a la fecha de la resolución que aprueba el contrato
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Serviu Región de Valparaíso
Fecha de vencimiento: 29-04-2022
Monto: 5 %
Descripción: No hay información
Glosa: Garantía el fiel cumplimiento del contrato y el cumplimiento de las obligaciones laborales y sociales de los trabajadores para Licitación de Servicio de Aseo en Oficinas del Serviu Región Valparaíso
Forma y oportunidad de restitución: Para la devolución de la garantía de fiel cumplimiento se deberá entrega a Serviu Región Valparaíso, el Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales (F30) actualizado a la fecha y Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales (F30-1) del último mes de contrato
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

En caso de empate se resolverá de la siguiente forma:

         1º Se adjudicará al oferente que obtenga un mayor puntaje en el criterio      Condiciones de Empleo y Remuneraciones.

         2º Si empate persiste, se adjudicará al oferente que obtenga un mayor puntaje en el criterio de “Experiencia en el Rubro”.

         3º Si el empate aún persiste, se adjudicará al oferente que obtenga un mayor          puntaje en el criterio de “Oferta Económica”.

4º Si el empate aún persiste, se adjudicará al oferente que obtenga un mayor puntaje en el criterio de “Contratación de Personas con Discapacidad”.

         5º Si el empate aún persiste, se adjudicará al oferente que obtenga un mayor          puntaje en el criterio de “Capital Comprobado”.

         6º Si el empate aún persiste, se adjudicará al oferente que obtenga un mayor          puntaje en el criterio de “Cumplimiento de los Requisitos”.


Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

En el caso de las consultas relacionadas a la adjudicación o deserción del presente proceso de licitación, estas consultas deberán ser enviadas con nombre del oferente, nombre de la licitación y número ID de la licitación al correo electrónico gfuica@minvu.cl, en un plazo no superior a cinco (5) días corridos contados desde la fecha de adjudicación o deserción.

           El Serviu Región Valparaíso dará respuesta a la totalidad de consultas en un plazo no superior a cinco (5) días hábiles, mediante un anexo, el cual será publicado en la licitación del portal www.mercadopublico.cl.

Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social

Asimismo, el adjudicatario deberá acreditar que se encuentra al día en el pago de remuneraciones y cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con trabajadores contratados en los últimos dos años. 

         Constatado que el adjudicatario mantiene deudas para con los trabajadores indicados por los rubros señalados, Serviu retendrá el pago correspondiente,          hasta que acredite que dichas deudas previsionales se encuentran pagadas, todo        ello mediante la presentación de los F30 y F30-1 correspondientes, en caso de          haber pagado dicha deuda se dará curso al pago de los estados pendientes, en       caso contrario, se retendrán hasta por tres meses y en caso de persistir dicha          deuda, los estado de pago pendientes se destinarán al pago de deudas laborales y     previsionales con la facultad de resolver administrativamente el contrato,          procediendo a convocar a una nueva licitación.



Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

La Comisión Evaluadora podrá solicitar excepcionalmente salvar errores u omisiones formales, mediante la Aclaraciones de Ofertas, siempre y cuando las rectificaciones de dichos vicios u omisiones no les confieran una situación de privilegio respecto de los demás competidores, esto es, en tanto no se afecten los principios de estricta sujeción a las bases y de igualdad de los oferentes y se informe de dicha solicitud al resto oferentes a través del Sistema de Información.

         Se podrá permitir la presentación de certificaciones o antecedentes que los oferentes hayan omitido presentar al momento de efectuar la oferta, siempre que estos se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación.

         Para finalizar, esto conllevará a que el oferente obtendrá 0 punto en el criterio “Cumplimiento de los Requisitos”.

Pacto de integridad

El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada          una de las estipulaciones contenidas en el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes.

Especialmente, el oferente o los oferentes aceptan el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:

a.-      El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o     conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su      tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario o agente público en          relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la      ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma,      ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen       influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de          decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.

b.-      El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar          negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de          cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto          específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o          conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.

c.-      El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que          deba presentar para efectos del presente proceso         Licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la     misma.

d.-      El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de          legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el       presente proceso licitatorio.

e.-      El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los          contratos que de ellos se derivase.

f.-      El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en          estas bases de licitación, así como en la legislación y   normativa que sean aplicables a la misma.

        

g.-      El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es          una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la     posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad   ofertadas.

h.-      El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o   asesores y/o agentes y en general, todas las personas          con que éste o         éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de       la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente          responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las          responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen    determinadas por los organismos   correspondientes.


10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.